Krajowe wezwanie do serwisu: dwuletnie opcje rekrutacji do sił powietrznych
Zawartość
- W lotnictwie
- Ponowna rejestracja po krajowym wezwaniu do serwisu
- Wezwij serwis w innych oddziałach
- Zalety i wady
- Aktualny status wezwania do serwisu
Ten program motywacyjny Krajowego wezwania do służby to program Departamentu Obrony prowadzony przez Administrację Weteranów (VA). W ramach krajowego programu wezwania do usługi istnieją trzy poziomy wymagań usługi, aby się zakwalifikować:
1 - Po podstawowym szkoleniu osoby uczestniczące w krajowym programie wezwania do służby muszą pełnić specjalizację zawodową wyznaczoną przez Departament Obrony jako kęs o krytycznych potrzebach przez 15 miesięcy.
2 - Po upływie tego 15 miesięcy muszą poświęcić swój dodatkowy czas lub mogą wejść do Rezerw w stanie aktywnym przez 24 miesiące.
3 - Po tym okresie dowolny okres obowiązkowej służby można wykonać w aktywnym służbie lotniczej, rezerwach lub indywidualnej gotowości rezerwowej (IRR). Można również zdecydować się na służbę w AmeriCorps, Korpusie Pokoju lub innym programie służby krajowej wyznaczonym przez Departament Obrony.
W ramach inicjatywy kongresowej o nazwie National Call to Service, siły powietrzne i inne oddziały wojska USA wprowadziły krótsze dwuletnie cykle rekrutacyjne. Celem tego programu było umożliwienie ludziom obsługi ich kraju, którzy w przeciwnym razie unikaliby regularnego czteroletniego lub sześcioletniego naboru do czynnej służby.
W lotnictwie
15-miesięczny obowiązek dla tych lotników zaczyna się dopiero po ukończeniu przez nich wstępnego szkolenia - podstawowego szkolenia wojskowego i technicznego. Gdy lotnicy zbliżają się do końca naboru, mają oni możliwość wyboru, czy przedłużyć swoje zaangażowanie w służbie czynnej o 24 miesiące, czy dołączyć do Gwardii Narodowej lub Rezerwy Sił Powietrznych na taki sam okres. Po zakończeniu dodatkowych dwóch lat służby lotnicy ci mają jeszcze cztery lata służby w rezerwach.
Ponowna rejestracja po krajowym wezwaniu do serwisu
Ten wymóg usługi można spełnić w siłach powietrznych poprzez ponowną rejestrację w Siłach Powietrznych w służbie czynnej, rozszerzenie zobowiązania Strażnika lub Rezerwy, przeniesienie do Indywidualnych Rezerw Gotowych lub uczestnictwo w innym programie służby krajowej, takim jak Americorps lub Korpus Pokoju.
Nie wszystkie oferty pracy w Siłach Powietrznych są dostępne w ramach krajowego programu wezwania do świadczenia usług, tylko niektóre specjalizacje. Niektóre z tych specjalizacji będą miały określone wymagania, takie jak certyfikacja cywilna lub szkolenie, które potencjalni lotnicy muszą posiadać, zanim zostaną wzięci pod uwagę w celu podjęcia kariery zawodowej.
Lotnicy, którzy zaciągną się w ramach programu, mogą wybrać jedną z trzech specjalnych zachęt. Obejmują one premię gotówkową w wysokości 5000 USD, spłatę pożyczki studenckiej w wysokości 18 000 USD na kwalifikowane pożyczki lub świadczenia pomocnicze na edukację porównywalne z ustawą o Montgomery GI.
Jeśli zdecydują się na ponowną rejestrację, lotnicy zachowają wybraną zachętę i mogą zdecydować się na udział w MGIB.
Jednym z celów Krajowego wezwania do służby było zapoznanie ludzi z wojskiem i posmakowanie im, jak wygląda służba w siłach zbrojnych. Był skierowany do tych, którzy chcieli służyć, ale nie chcieli robić kariery wojskowej.
Wezwij serwis w innych oddziałach
Siły Powietrzne nie są jedyną gałęzią wojska USA, która oferuje ograniczone zachęty do opuszczania granicy. Marynarka wojenna, armia i żołnierze piechoty morskiej oferowali różnorodne wezwania do służby w erze po 911 roku.
Na przykład również w 2003 r. Marynarka wojenna ogłosiła podobny program, który wymagał 15 miesięcy czynnej służby po tym, jak marynarz ukończył szkołę marynarki wojennej. W tym czasie marynarka wojenna stwierdziła, że wezwanie do służby było skierowane do najlepszych uczniów szkół średnich, szukających znaczących doświadczeń między szkołą średnią a szkołą wyższą.
Zalety i wady
Dwuletni okres służby to wystarczający czas na przetestowanie wód i sprawdzenie, czy wojsko jest czymś, co chciałbyś robić dłużej. Szkolenie otrzymane osobno w ciągu pierwszych dwóch lat może być warte całe życie szkolenia zawodowego na przyszłość. Jednak nie całe wojsko jest za tak krótkim programem usług szkoleniowych. Chociaż była to popularna opcja wśród nowych rekrutów i niektórych członków Kongresu (którzy głosowali za wdrożeniem nowej reguły), niektórzy żołnierze wojskowi uważają, że nie zapewnia to młodemu personelowi wojskowemu wystarczająco dużo czasu, zanim wejdą do aktywnych rezerw.
Aktualny status wezwania do serwisu
Obecnie krajowe wezwanie do służby jest nadal dostępne w administracji weterana, jednak potrzeby wojska naprawdę decydują o tym, w jaki sposób kwalifikować się do dwuletniego programu naboru do krajowego wezwania do służby. Jest to jednak jak dotąd najkrótszy dostępny program rekrutacyjny. Po 9–11 był używany w znacznym stopniu, teraz jest nadal używany w poszczególnych przypadkach przez oddziały wojska.
