Wojskowy urlop ojcowski
Zawartość
- Szczegóły dotyczące programu urlopów ojcowskich armii
- Główny i dodatkowy opiekun
- Navy Paternity Leave Policy
- Zasady dotyczące ojcostwa sił powietrznych i korpusu morskiego
Armia była ostatnim oddziałem służby Departamentu Obrony (DoD), który wdrożył program urlopu ojcowskiego, który wszedł w życie w 2009 roku. Ustawa o zezwoleniach na obronę z 2009 roku ustanowiła program, który umożliwia do 10 dni urlopu bezpłatnego dla nowych ojców. Ustawa pozostawia poszczególnym służbom opracowanie planów wdrożenia nowej korzyści. Marynarka wojenna była pierwszym oddziałem, który opublikował szczegółowe informacje o swoim programie, a następnie Siły Powietrzne, a następnie Korpus Morski.
Od 2019 r. Program urlopów wychowawczych dla armii - żołnierzy, którzy otrzymali 10 dni urlopu wychowawczego bez opłat (powszechnie znany jako urlop ojcowski) lub do 21 dni nieodpłatnego urlopu adopcyjnego, mogą zostać z mocą wsteczną wyznaczeni jako opiekunowie podstawowi lub drugorzędni (zgodnie z wytyczne dotyczące wyznaczania opiekunów pierwszego i drugiego stopnia w ust. 6 i 7 niniejszej dyrektywy), którzy otrzymują odpowiednio 42 dni lub nie więcej niż 21 dni, odpowiednio, nieodpłatnego urlopu (w tym urlopu uprzednio dozwolonego), z którego należy skorzystać w ciągu 18 miesięcy od kwalifikujące się wydarzenia lub adopcje. Takie sumy obejmują każdy płatny urlop zwykły objęty ubezpieczeniem Żołnierza w połączeniu z nieobciążonym urlopem rodzicielskim lub adopcyjnym.
Szczegóły dotyczące programu urlopów ojcowskich armii
W ramach programu wojskowego urlop ojcowski musi być wykorzystany kolejno i musi być wykorzystany w ciągu 45 dni od urodzenia dziecka. Wysłani żołnierze mają do 60 dni po powrocie na stację domową, aby skorzystać z urlopu. Jeśli urlop nie zostanie wykorzystany w powyższych ramach czasowych, żołnierze mogą odejść po zaplanowanych rozmieszczeniach
Polityka armii zezwala jedynie na zezwolenie na urlop ojcowski dla żołnierza pozostającego w związku małżeńskim, który pełni czynną służbę, w tym dla tytułu 10 i tytułu 32 Aktywna gwardia i służba rezerwowa, których żona rodzi dziecko. Nie można go stosować do niezamężnych żołnierzy ojcujących dziecko i obecnie nie ma zastosowania do żołnierzy adoptujących dziecko.
Główny i dodatkowy opiekun
Program urlopów macierzyńskich armii pozwala kobietom, które rodzą, wziąć do 12 tygodni urlopu, które to zasady zostały zaktualizowane w 2019 r. Jednak nowych matek czynnie pełnoletnich nie można wysłać na okres do sześciu miesięcy po porodzie. W przypadku Żołnierza pozostającego w związku małżeńskim z innym członkiem służby (na przykład podwójnymi parami wojskowymi), każdy Żołnierz może zostać z mocą wsteczną wyznaczony na głównego lub dodatkowego opiekuna i otrzymać odpowiednią całkowitą kwotę nieodpłatnego urlopu podstawowego lub dodatkowego opiekuna. Jednak tylko jeden członek z każdej pary może zostać wyznaczony jako główny opiekun i jeden jako opiekun dodatkowy.
Navy Paternity Leave Policy
Marynarka wojenna była pierwszym oddziałem wojska USA, który wdrożył program urlopu ojcowskiego DoD z 2008 roku. Nakazuje, że dowódcy przyznają 10 dni nieodpłatnego urlopu zamężnemu członkowi Marynarki Wojennej, którego żona rodzi.
Polityka marynarki wojennej pozwala na korzystanie z urlopu ojcowskiego w połączeniu z urlopem płatnym. Z urlopu ojcowskiego nie trzeba korzystać bezpośrednio po urodzeniu dziecka, ale należy je wykorzystać w pierwszym roku. Dopuszczalne jest uchylenie 12-miesięcznego limitu, jeśli występują okoliczności łagodzące.
Urlopu ojcowskiego nie można wykorzystywać kolejno z innymi normalnymi dniami wolnymi, takimi jak weekendy lub święta wojskowe, ani ze specjalnymi urlopami wypoczynkowymi, takimi jak trzydniowe karnety. I nawet jeśli żona marynarza rodzi wielokrotności, urlop ojcowski jest ograniczony tylko do 10 dni, a nie 10 dni na dziecko.
Zasady dotyczące ojcostwa sił powietrznych i korpusu morskiego
Siły Powietrzne wymagają, aby nowi ojcowie skorzystali z urlopu ojcowskiego w ciągu 60 dni od urodzenia dziecka. W niektórych okolicznościach, według uznania dowódcy, urlop może być wykorzystany do 90 dni po urodzeniu dziecka.
W przypadku Marines wniosek o urlop ojcowski należy złożyć w ciągu 25 dni od urodzenia dziecka. Jeśli żołnierz piechoty morskiej zostanie w tym czasie rozmieszczony, może być w stanie uzyskać zezwolenie na wyjście poza tym 25-dniowym oknem, o ile zostanie zatwierdzone przez dowódcę.
Podobnie jak w przypadku polityki marynarki wojennej i armii, urlop ojcowski jest przyznawany tylko lotnikom i żołnierzom piechoty morskiej, którzy są małżeństwem i których żona rodzi dziecko.
