Złe zachowanie, które może spowodować utratę pracy
Zawartość
- Zostać aresztowanym
- Publikuj niebezpieczne treści w Internecie
- Ujawnij tajemnice swojego pracodawcy
- Badmouth Twój szef, współpracownicy lub klienci
- Publikuj szkodliwe informacje o pracodawcy w mediach społecznościowych
- Światło księżyca dla konkurenta
- Upij się przed swoim szefem lub kolegami
- Składaj oświadczenia rasistowskie, seksistowskie lub inne, które odzwierciedlają twoje uprzedzenia
- Prześladuj lub nękaj kolegę
- Daj się złapać w chorym dniu
Często słyszymy o celebrytach, którzy źle się zachowują, a nawet zostają aresztowani. Media mówią o tym, jak szkodliwe mogą być te działania dla kariery celebrytów, ale za każdym razem widzimy, że stają się jeszcze bardziej popularne. Publiczność może bardzo wybaczać, ale czy twój szef będzie taki, jeśli będziesz się źle zachowywał? Czy twoje działania w miejscu pracy lub poza nim mogą zaszkodzić Twojej karierze? To zależy od tego, co zrobiłeś, kto to widział i jak to wpływa na twojego pracodawcę. Unikaj tych zachowań, a możesz uratować swoją reputację zawodową.
Zostać aresztowanym
Jeśli zostaniesz aresztowany, szczególnie jeśli to sprawia, że wiadomości, możesz liczyć na to, że ludzie, w tym szef, klienci i współpracownicy, będą patrzeć na ciebie trochę inaczej. Twój szef nie może cię zwolnić, chyba że zostaniesz skazany, ale może powstrzymać się od przydzielania ci pożądanych zadań, dopóki twoje nazwisko nie zostanie usunięte.
Publikuj niebezpieczne treści w Internecie
Może ci się wydawać, że to twoje zdjęcie, pijane i niespójne na Facebooku, jest zabawne, ale jeśli spotka się z nim twój szef lub potencjalny szef, może być bardzo krępujące. Pomyśl o obrazie, który próbujesz przekazać. Czy to jest to?
Ujawnij tajemnice swojego pracodawcy
Ujawnianie zastrzeżonych informacji stanowi naruszenie etyki i może zaszkodzić pracodawcy tam, gdzie najbardziej go boli - w ostatecznym rozrachunku. To nie wróży ci dobrze, jeśli chodzi o twoją obecną pracę, i może zaszkodzić twojej reputacji także przyszłym pracodawcom. Nawet konkurencyjne firmy, które mogły skorzystać z twojej niedyskrecji, mogą nie chcieć cię zatrudnić.
Badmouth Twój szef, współpracownicy lub klienci
Nikt nie lubi, gdy ludzie mówią o nich coś złego. Jeśli powiesz coś, co nie jest miłe o znajomym, może przestać z tobą rozmawiać. Wpłynie to na twoje życie towarzyskie, ale jeśli powiesz coś paskudnego o swoim szefie, współpracownikach lub klientach, może to wpłynąć na twoje źródło utrzymania. Twój szef może cię zwolnić, twoi współpracownicy mogą sprawić, że pójście do pracy będzie nieprzyjemne, a twoi klienci mogą zdecydować się na przeniesienie firmy gdzie indziej.
Publikuj szkodliwe informacje o pracodawcy w mediach społecznościowych
Uważaj na to, co publikujesz na temat swojej pracy. Jeśli nie powiesz tego przed szefem, nie udostępniaj go w mediach społecznościowych. Jak wspomniano wcześniej, nie wypaczaj swojego pracodawcy ani ludzi, z którymi pracujesz i nie zdradzaj tajemnic firmy. Jeśli Twoim powodem opublikowania jest wypowiedź na temat swojej pracy, porozmawiaj z kilkoma zaufanymi przyjaciółmi, a nie udostępniaj ją wszystkim.
Światło księżyca dla konkurenta
Jeśli wybierzesz światło księżyca dla konkurencyjnej firmy, możesz naruszać umowę o pracę, jeśli zawiera ona umowę o zakazie konkurencji. Sprawdź swoją umowę i podręcznik pracownika. Nawet jeśli nic nie zabrania ci pracy u konkurenta, powinieneś najpierw skonsultować się z szefem. On lub ona może postrzegać to jako konflikt interesów.
Upij się przed swoim szefem lub kolegami
Niezależnie od tego, czy jesteś na obiedzie z kolegami, czy na przyjęciu biurowym - które, nawiasem mówiąc, jest technicznie związane z pracą - nie upij się ani nie zachowuj się w żaden inny sposób. Zachowanie profesjonalnej postawy jest konieczne, gdy jesteś w pobliżu tych, z którymi pracujesz.
Składaj oświadczenia rasistowskie, seksistowskie lub inne, które odzwierciedlają twoje uprzedzenia
Chociaż wolność słowa pozwala ci mówić cokolwiek chcesz, pytanie brzmi, czy powinieneś? Uwagi, które odzwierciedlają nietolerancję wobec grup ludzi, są krzywdzące i mogą negatywnie wpłynąć na pracodawcę, jeśli jesteś postrzegany jako przedstawiciel firmy.
Prześladuj lub nękaj kolegę
Twój szef prawdopodobnie odmówi, jeśli twój kolega zgłosi, że robisz coś, co czyni go niewygodnym. Jeśli szef stwierdzi, że twój kolega może być tak niewygodny, że utrudnia mu to wydajność w pracy, możesz stracić pracę. Jeśli jest to molestowanie seksualne, możesz również znaleźć się w kłopotach prawnych.
Daj się złapać w chorym dniu
Chcesz spędzić dzień na plaży lub w centrum handlowym. Dzwonisz do chorego lub bierzesz dzień osobisty lub urlopowy? Jeśli wybrałeś „zadzwoń chory”, zastanów się, co się stanie, jeśli twój szef lub ktoś, kto może powiedzieć o tym szefowi, zobaczy, że cieszysz się dniem wolnym.
