Jak zmienić karierę bez powrotu do szkoły

Zawartość

• Porozmawiaj z ludźmi, którzy kochają swoją pracę
• Skonfiguruj wywiady informacyjne
• Poszukaj umiejętności zbywalnych
• Zidentyfikuj lukę w umiejętnościach osobistych i wypełnij ją
• Zdobądź doświadczenie w dowolny sposób
• Kontynuuj ponowną ocenę

Jeśli myślisz o zmianie kariery, ale nie chcesz tracić czasu i pieniędzy, aby uzyskać nowy stopień, oto kilka dobrych wiadomości: zmiana kariery jest całkowicie możliwa bez powrotu do szkoły. Musisz tylko ocenić, gdzie jesteś teraz i stworzyć realistyczne plany na przyszłość.

Przeciętna osoba zmienia pracę od 10 do 15 razy w ciągu swojej kariery zawodowej. Departament Pracy nie śledzi jednak, jak często ludzie przechodzą na zupełnie nową karierę - i powód, dla którego da ci nadzieję na własną zmianę kariery.

Krótko mówiąc, Biuro Statystyki Pracy nie śledzi zmian kariery, ponieważ nie ma prawdziwego konsensusu co do tego, co oznacza zmiana kariery. Czemu? Ponieważ wiele z tych przejść jest subtelnymi, stopniowymi zmianami, nie nagłymi skokami w nieznane. Nie musisz od razu całkowicie zmieniać swojego życia zawodowego, aby rozpocząć nową ścieżkę kariery.

Jeśli chcesz wprowadzić zmiany, ale nie chcesz spędzać lat na płaceniu, aby to zrobić, te kroki pomogą:

Porozmawiaj z ludźmi, którzy kochają swoją pracę

Jedną z moich ulubionych historii zmian kariery są opowiadania mojej matki, ponieważ pokazują, jak ważne jest znalezienie ludzi, którzy szukają odpowiedniego zawodu. Została pielęgniarką, ponieważ dostała pracę sekretarską w szpitalu… i zdała sobie sprawę, że czuje się jak w domu z pielęgniarkami na personelu.

Jasne, ta praca spodobała jej się, ale wyczuła też, że będzie pasować. Rozmowa z pielęgniarkami, które kochały ich pracę, pomogła jej zrozumieć, że to była właściwa droga.

W takim razie musiała wrócić do szkoły. Ale w zależności od pracy możesz znaleźć dopasowanie bez intensywnego przekwalifikowania. Najważniejsze jest, aby zacząć rozmawiać z ludźmi, którzy kochają to, co robią, i zastanowić się, czy też by ci się podobało.

Miej oko na tych ludzi w swoim codziennym życiu, w pracy i po godzinach, i bądź gotów zapytać ich, jak dotarli do miejsca, w którym się teraz znajdują. Są szanse, że z przyjemnością Ci o tym powiedzą. Ludzie, którzy kochają swoją karierę, uwielbiają o nich mówić.

Skonfiguruj wywiady informacyjne

Po wybraniu nowego zawodu lub zawężeniu listy do kilku możliwości nadszedł czas na przeprowadzenie wywiadów informacyjnych.

Bardziej formalna wersja rozmów, które prowadziłeś z ludźmi z wymarzonej kariery, wywiady informacyjne pozwalają zebrać informacje na temat pracy, branży i pracodawców przed podjęciem decyzji.

Znowu zapewne zauważysz, że ludzie chętnie z tobą rozmawiają - szczególnie, jeśli dasz jasno do zrozumienia, że ​​szukasz informacji, a nie natychmiastowej pracy. Korzystając z połączeń sieciowych, zrób listę potencjalnych rozmówców, a następnie zacznij wysyłać zaproszenia na spotkania.

Poszukaj umiejętności zbywalnych

W następnym kroku poszukaj umiejętności zbywalnych. Listy umiejętności mogą pomóc.

Sporządź listę umiejętności wymaganych w Twojej obecnej pracy oraz umiejętności wymaganych w pracy docelowej… a następnie poszukaj meczu. Prawdopodobnie zdziwisz się, jak bardzo się pokrywają, szczególnie wśród umiejętności miękkich cenionych przez menedżerów ds. Zatrudnienia.

Zidentyfikuj lukę w umiejętnościach osobistych i wypełnij ją

Oczywiście, kiedy tworzysz swoje listy, zauważysz również obszary, w których obecny zestaw umiejętności nie spełnia wymagań nowej pracy.

Nie rozpaczaj. Często istnieją bezpłatne i tanie sposoby na zlikwidowanie luki. Na przykład, jeśli twoja docelowa praca wymaga umiejętności kodowania, możesz zajrzeć do bezpłatnych klas kodowania online.

Zdobądź doświadczenie w dowolny sposób

Chociaż niektórzy menedżerowie ds. Rekrutacji mogą zaryzykować, na podstawie twoich umiejętności i motywacji, wzmocnisz swoją sprawę, jeśli zdobędziesz odpowiednie doświadczenie zawodowe. Nie martw się jednak: nie potrzebujesz lat pracy w pełnym wymiarze godzin, aby pokazać, że znasz swoje umiejętności.

Poszukaj okazji do zdobycia doświadczenia w rozwijaniu nowych umiejętności i / lub pracy w swojej dziedzinie docelowej, w tym freelancingu, pracy kontraktowej i wolontariatu. Celem jest nauczenie się… i zdobycie czegoś w swoim życiorysie, które przemawia do twojego nowego kierunku kariery.

Kontynuuj ponowną ocenę

Podczas nawiązywania kontaktów, przeprowadzania wywiadów i badań pamiętaj, że nic nie jest osadzone w kamieniu. Dowiesz się więcej o swojej potencjalnej ścieżce kariery. Czasami to, czego się nauczysz, potwierdzi twoje poprzednie decyzje… czasem nie. Jeśli nauczysz się czegoś, co sprawia, że ​​kwestionujesz swoje wybory, posłuchaj swojego jelita.

Nie jesteś zaangażowany w jeden kurs, tylko dlatego, że zacząłeś w tym kierunku. Uczenie się, czego nie chcesz robić, jest równie cenne, jak uczenie się tego, co chcesz robić. Weź te informacje i zastanów się, czy czas zmienić kurs.