Pytanie do wywiadu: czy wolisz pracować samotnie czy w grupie?

Zawartość

• Odpowiedzi na pytanie, jeśli najlepiej pracujesz w grupie
• Odpowiedzi na pytanie: jeśli pracujesz najlepiej niezależnie
• Więcej wskazówek na rozmowy kwalifikacyjne na poziomie podstawowym i wyższym

Kiedy ubiegasz się o stanowisko podstawowe, typowe pytanie na rozmowę kwalifikacyjną brzmi: „Czy wolisz pracować niezależnie czy w grupach?” Potencjalni pracodawcy zadają to pytanie, ponieważ niektóre stanowiska wymagają od pracowników codziennej pracy w zespołach, podczas gdy inni wymagają od pracowników samodzielnej pracy.

Nie ma właściwej lub złej odpowiedzi na to pytanie, o ile wyjaśnisz, dlaczego tak się czujesz. Jedyną złą odpowiedzią jest nieuczciwa. Nie tylko źle jest wprowadzić w błąd ankietera, ale także, jeśli zostaniesz zatrudniony, możesz nie być zadowolony z pozycji, do której nie jesteś odpowiedni.

Jeśli na przykład dobrze prosperujesz w ustawieniach grupowych, prawdopodobnie nie poradzisz sobie dobrze w pracy, która wymaga samotnej pracy za zamkniętymi drzwiami - lub, co gorsza, w pracy, która wymaga pracy zdalnej. Ale jeśli jesteś zamknięty w sobie, a praca w grupach Cię wyczerpuje, istnieje duża szansa, że ​​lepiej Ci będzie, jeśli będziesz pracować samodzielnie.

Niezależnie od tego, czy wolisz pracować w grupach, najlepiej radzić sobie samemu, czy też jesteś zdolny do adaptacji i możesz pracować, tak czy inaczej, dobrze jest poświęcić trochę czasu na podjęcie decyzji, w jaki sposób chcesz odpowiedzieć na pytanie. Pomyśl o swoich przeszłych doświadczeniach. Jeśli nie masz dużego doświadczenia zawodowego, możesz pomyśleć o swoich projektach i zadaniach w szkole. Jaki rodzaj pracy najbardziej Ci odpowiada?

Odpowiedzi na pytanie, jeśli najlepiej pracujesz w grupie

• W przypadku większości projektów lub zadań odkryłem, że posiadanie wielu mózgów pracujących nad tym samym produktem końcowym było bardzo korzystne. Poza tym zawsze byłem graczem zespołowym, odkąd skończyłem szkołę podstawową i zaangażowałem się w sporty zespołowe. Wiem, że bycie współpracującym, otwartym i skoncentrowanym to ważne aspekty bycia odnoszącym sukcesy członkiem zespołu i jestem dumny z posiadania tych cech.
• Czuję większą motywację, kiedy pracuję z grupą. Cieszę się, że w pobliżu są inni ludzie, którzy odrzucają pomysły. Uważam, że jedna osoba może powiedzieć coś, co pobudzi twój umysł i zachęci cię do wymyślenia zupełnie nowej twórczej myśli lub pomysłu. Lubię to doświadczenie. Poza tym czuję, że każdy ma coś innego, co może przyczynić się do wysiłku, ponieważ wszyscy pochodzimy z tak różnych środowisk.

Odpowiedzi na pytanie: jeśli pracujesz najlepiej niezależnie

• Wolę pracować niezależnie lub z jednym partnerem. Moim zdaniem jest zbyt wiele czynników, których można przeoczyć, gdy ludzie gromadzą się w grupach po trzy lub więcej osób. Ponadto, jeśli mam zostać pociągnięty do odpowiedzialności za końcowy wynik projektu lub zadania, chcę mieć pewność, że praca została wykonana dobrze i że spełnia moje standardy. Choć może to zabrzmieć egocentrycznie, widzę, że jestem dumny z mojej pracy i pragnie się wyróżniać.
• Pracowałem zarówno w grupach, jak i niezależnie, i odkryłem, że mogę znacznie lepiej skoncentrować się na zadaniu, gdy pracuję niezależnie. Zawsze byłem kimś, kto potrzebuje ciszy i spokoju, aby się skoncentrować i dobrze sobie radzić. Jeśli jest zbyt głośno lub wokół mnie dzieje się zbyt wiele, nie mogę dobrze sformułować swoich myśli. Moi nauczyciele powiedzieli mi, że najlepiej pracuję aerobowo. Oznacza to, że pracuję ciężko i szybko (i solo), jak biegacz ćwiczący na bieżni.

Więcej wskazówek na rozmowy kwalifikacyjne na poziomie podstawowym i wyższym

Bycie nowym w świecie pracy może być trochę przerażające, ale możesz poczuć się pewniej, jeśli poświęcisz trochę czasu na przygotowanie się do najczęstszych pytań na rozmowę kwalifikacyjną na poziomie podstawowym. Zastanów się, w jaki sposób odpowiadasz na pytania dotyczące wykształcenia, przeszłych doświadczeń zawodowych (nawet jeśli nie jest to bezpośrednio związane z obecnym otwarciem pracy), twoich mocnych i słabych stron oraz dlaczego dobrze pasujesz do tego stanowiska.

Jeśli jesteś studentem lub absolwentem, ważne jest, aby powiązać swoje wykształcenie, zajęcia pozalekcyjne i doświadczenia z pracą, o którą się ubiegasz. Przygotuj się do opisania umiejętności, których nauczyłeś się na studiach, i umieć podać przykłady.

Ważne jest również, aby wywrzeć silne wrażenie na ankiecie, więc upewnij się, że zdążysz na rozmowę i ubierzesz odpowiednio do pracy, którą chcesz. Nie zapomnij też wysłać e-maila z podziękowaniem po rozmowie. Jest to świetny sposób, aby pozostać w umyśle ankietera i dodać wszelkie informacje, których nie spotkałeś podczas rozmowy.