Staże dla dorosłych

Zawartość

• Korzyści ze stażu dla dorosłych
• Wada: Zapłać
• Jak znaleźć staże dla dorosłych
• Przekonanie pracodawcy do zatrudnienia dorosłego stażysty

Większość ludzi uważa staże za coś, co robią dzieci z college'u, aby zdobyć doświadczenie zawodowe przed ukończeniem studiów. To prawda, że ​​są doskonałym sposobem na narażenie się na karierę, ale staże nie są tylko dla studentów. Mogą z nich również skorzystać osoby zmieniające karierę i powracające do siły roboczej.

Staże dla dorosłych mogą nawet pomóc komuś z wieloletnim doświadczeniem zawodowym dowiedzieć się o zawodzie, który jest dla nich nowy. Osoby, które wracają do pracy - na przykład te, które wzięły urlop w celu założenia rodziny - mogą ponownie zapoznać się ze swoją karierą.

Korzyści ze stażu dla dorosłych

Najtrudniejszą częścią zmiany kariery jest przejście od znanego bytu do nieznanego. Choć nie jesteś już zadowolony ze swojej obecnej kariery, jest to znajome. Niezależnie od tego, czy podobały ci się obowiązki służbowe, przynajmniej wiedziałeś, jakie one były.

Chociaż możesz i zdecydowanie powinieneś dowiedzieć się wszystkiego o każdej rozważanej karierze, nie ma nic, co mogłoby się równać z doświadczeniem z pierwszej ręki. To, co widzisz na papierze (lub w Internecie), może nieco różnić się od rzeczywistości. Nawet przeprowadzanie wywiadów z ludźmi, którzy pracują w polu, które eksplorujesz, nie będzie tak odkrywcze jak pełne zanurzenie. Staż dla dorosłych może uzupełnić brakujące elementy, które pomogą Ci zdecydować, czy kariera jest dla Ciebie odpowiednia.

Osoby, które spędzają znaczną ilość czasu poza pracą, nawet jeśli pozostają w tej samej karierze, mogą również skorzystać ze stażu. Wiele pól zmienia się z czasem. Interning zapewni ci możliwość ponownego zapoznania się ze swoim zawodem, zanim podejmiesz pełne zobowiązanie do powrotu. Pozwoli ci to również pokazać potencjalnym pracodawcom, że jesteś na bieżąco z wszelkimi zmianami, które nastąpiły podczas Twojej nieobecności.

Wada: Zapłać

Staż nie będzie jedynym sposobem na uzyskanie przyzwoitej pensji. Pracodawcy często płacą stażystom bardzo niewiele, jeśli w ogóle im wynagradzają. I chociaż amerykańskie prawo pracy zapewnia bardzo rygorystyczne wytyczne dotyczące płacenia stażystom, jest to trochę obosieczny miecz. Chociaż wszyscy zasługują na godziwą rekompensatę, pracodawcy mogą niechętnie oferować staże, jeśli oznacza to, że muszą płacić niedoświadczonym pracownikom.

Jak znaleźć staże dla dorosłych

Kiedy organizacje publikują oferty pracy dla stażystów, zwykle oczekują, że większość ich kandydatów będzie studentami. Zwrócenie uwagi na pracodawcę może być trudne, jeśli zmieniasz karierę w wieku średnim lub wracasz do siły roboczej. Oto kilka sposobów znalezienia staży, na które pracodawca może uznać osobę niebędącą studentem:

• Skontaktuj się z alma mater. Uczelnia, którą ukończyłeś, powinna mieć biuro usług kariery, które pomaga obecnym studentom oraz absolwentom w kwestiach związanych z karierą zawodową. Pomogą ci dowiedzieć się, jak iść naprzód.
• Dołącz do stowarzyszenia absolwentów uczelni, do której uczęszczałeś, jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś. Będziesz mógł nawiązywać kontakty z innymi absolwentami, którzy mogą pracować w twoim przyszłym zawodzie.
• Spójrz na swoją sieć. Czy jest w tym ktoś, kto mógłby zapewnić Ci możliwość szkolenia? Nie zapomnij o LinkedIn.
• Dołącz do stowarzyszenia zawodowego w dziedzinie, którą chcesz wpisać. Grupy te mogą zapewniać dostęp do staży i innych zadań.

Przekonanie pracodawcy do zatrudnienia dorosłego stażysty

Po nawiązaniu kontaktów z potencjalnymi pracodawcami może upłynąć trochę czasu, aby przekonać ich do zatrudnienia. Przyjmowanie stażystów niebędących studentami będzie wydawać się niekonwencjonalne, ale gdy przekonasz ich o korzyściach, mogą się pojawić.

W przeciwieństwie do tradycyjnych stażystów dorośli, którzy pracowali od lat, mają duże doświadczenie. Zwróć uwagę, że twoje zbywalne umiejętności nabyte podczas pracy w poprzedniej karierze pozwolą ci podjąć obowiązki, których mniej doświadczony stażysta nie byłby w stanie wykonać bez szkolenia.

Z wiekiem przychodzi dojrzałość. To może dać ci przewagę nad młodszymi konkurentami. Jako dorosły stażysta będziesz w stanie wykazać się większym profesjonalizmem, co może wyróżnić Cię w oczach pracodawcy.

Nie zapomnij jednak podkreślić chęci uczenia się nowych rzeczy. Pracodawcy mogą martwić się, że doświadczeni pracownicy będą przeszkadzać. Zajmij się tym z góry. Podkreśl, że zdecydowałeś się na staż, ponieważ zdajesz sobie sprawę, że istnieją nieznane rzeczy, które musisz opanować, zanim zaczniesz nową karierę.

Możesz także podkreślić chęć pracy w czasach, w których tradycyjni stażyści mogą tego nie robić. Większość studentów odbywa staże latem lub podczas ferii zimowych. Jeśli nie jesteś obecnie w szkole, te ograniczenia w harmonogramie nie będą istnieć.

Rozważanie stażu może być dziwne, gdy twoje dni studenckie są daleko za tobą. Ale jeśli możesz postawić stopę w drzwiach - i znieść wynagrodzenie stażysty - staż może być świetnym sposobem na ponowne uruchomienie kariery w późniejszym życiu.