Ważne umiejętności pracy dla menedżerów produktu
Zawartość
- Jakich umiejętności potrzebujesz, aby zostać menedżerem produktu?
- Rodzaje umiejętności menedżera produktu
- Umiejętności interpersonalne
- Strategiczne myślenie
- Umiejętności analityczne
- Marketing
- Więcej umiejętności menedżera produktu
- Kluczowe dania na wynos
Technologia rozwija nowe produkty w szybkim tempie. Na przykład drukowanie 3D pozwala innowatorom i twórcom produktów na tworzenie prototypów i planów szybciej i taniej niż na świecie. Gdy nowy produkt przyciąga uwagę firm i inwestorów, gospodarka potrzebuje wyjątkowego personelu z doświadczeniem, aby poprowadzić ścieżkę produktu na rynek i dystrybucję. To są menedżerowie produktu.
Jakich umiejętności potrzebujesz, aby zostać menedżerem produktu?
Odnoszący sukcesy menedżerowie produktów są ambasadorami produktu, który niosą od koncepcji, przez produkcję i ostateczne wprowadzenie na rynek. Muszą zrozumieć rynek, na który kierują swój nowy produkt, oraz konkurencję, z którą się zmierzy.
Są także odpowiedzialni za stworzenie i realizację udanej strategii, która zapewni bezproblemowy i opłacalny przepływ ich produktu poprzez badania, rozwój, inżynierię, produkcję, uruchomienie i dystrybucję. W związku z tym praca ta wymaga najlepszych umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętności analitycznych.
Rodzaje umiejętności menedżera produktu
Umiejętności interpersonalne
Menedżerowie produktu wpływają na wiele osób wraz z produktami, które one wytwarzają - od klientów i sprzedawców, aż po zespoły marketingu, finansów i inżynierii. Dlatego muszą być w stanie skutecznie komunikować się i rozpowszechniać swoją wizję wśród wszystkich.
Kierownik produktu to osoba o wielu aspektach. Być może bardziej niż jakikolwiek inny zawód, zarządzanie produktem wymaga solidnego zrozumienia wymagań różnych dyscyplin, aby produktywnie komunikować się między oddziałami.
Chociaż nie jest inżynierem, musi mieć wystarczającą wiedzę techniczną, aby zrozumieć strukturę, skład i zastosowania produktu. I choć nie jest specjalistą od marketingu, menedżer produktu musi także być w stanie analizować dane rynkowe oraz markę / pozycję produktu. Chociaż nie jest księgowym, musi przewidywać koszty i zarządzać budżetami.
Niezbędne są solidne umiejętności prezentacji, ponieważ menedżer produktu jest zwykle prezesem odpowiedzialnym za produkt i musi zaangażować innych w realizację swoich celów. Gdy zasoby są ograniczone, a inne produkty również są w fazie rozwoju, musi on być w stanie doskonalić produkt, aby mógł cieszyć się terminową i pomyślną premierą.
- Aktywne słuchanie
- Prezentacja
- Publiczna przemowa
- Zapraszanie opinii
- Adresowanie zastrzeżeń
- Wrażliwość na problemy
- Inteligencja emocjonalna
- Łożysko
- Współpraca
- Ułatwienie spotkań
- Wpływanie na innych
- Rozmowa kwalifikacyjna
- Przywództwo
- Wiodące zespoły wielofunkcyjne
- Utrzymanie spokoju pod presją
- Zarządzanie relacjami z partnerami
- Komunikacja werbalna
- Komunikacja pisemna
- Negocjacje
- Praca zespołowa
Strategiczne myślenie
Myślenie strategiczne rozpoczyna się od postawienia właściwych pytań, a następnie zrozumienia rynku i konkurencji, a na koniec zdefiniowania mapy drogowej produktu. Kierownik produktu musi być w stanie przewidzieć, ile czasu zajmie każdy etap cyklu produkcyjnego, ustawić produkt tak, aby korzystał z cykli rynkowych, i opracować strategie kontroli kosztów i zarządzania ryzykiem po drodze.
- Marketing
- Innowacja
- Segmentacja odbiorców
- Cykl życia produktu
- Analiza SWOT
- Tworzenie kamieni milowych
- Zorientowani na cel
- Zarządzanie projektem
- Projekt produktu
- Tworzenie budżetów i zarządzanie nimi
- Tworzenie strategii dystrybucji
- Analiza klienta
- Definiowanie celów
- Definiowanie wymagań
- Prognozowanie sprzedaży
Umiejętności analityczne
Umiejętności analityczne są kontynuacją myślenia strategicznego; chodzi o badanie i analizę odpowiednich danych, aby podejmować decyzje dotyczące produktu z myślą o zysku. Jest to umiejętność oparta na danych, a nie działanie instynktowne lub wrodzone. Menedżer produktu o solidnych umiejętnościach analitycznych wie, jak korzystać z danych (bez znaczenia czy płodnych), aby podbijać liczby i tworzyć rozwiązania strategii biznesowej, rozwoju produktu i perspektyw cenowych.
- Testowanie beta
- Rozumowanie dedukcyjne
- Rozumowanie indukcyjne
- Przedsiębiorczość
- Analiza SWOT
- Analiza danych
- Statystyka
- Badania rynku
- Podstawowa inżynieria
- Umiejętności ilościowe
- Zarządzanie ryzykiem
- Syntezowanie danych
- Postęp śledzenia
Marketing
Marketing to zrozumienie, jak promować, dostarczać i serwisować swoje produkty i klientów. Marketing, często mylony z reklamą i sprzedażą, jest znacznie szerszy. Menedżerowie produktu zazwyczaj nadzorują reklamę i sprzedaż w ramach szerszego obrazu, płynności procesu wprowadzania produktu na rynek i zachwycania klientów przed, w trakcie i po zakupie.
- Obsługa klienta
- Koordynacja
- Kreatywność
- Opracowywanie ram cenowych
- Opracowywanie strategii wprowadzania produktów na rynek
- Opracowywanie propozycji wartości
- Ocena propozycji reklamowych
- Awans
- Badanie trendów rynkowych
- Odpowiadanie na zmieniające się wymagania
- Tłumaczenie opinii klientów na modyfikację produktu
- Możliwość dotrzymania terminów
Więcej umiejętności menedżera produktu
- Dbałość o szczegóły
- Krytyczne myślenie
- Organizacja
- Priorytetyzacja
- Zarządzanie czasem
- Niezależna praca
- Zarządzanie relacjami z klientami (CRM)
- Nadzór
- Opracowywanie skrzynek na nowe produkty / funkcje
- Kierowanie strategią produktu
- Dokumentacja
- Definicja funkcji produktu
- Wdrożenie produktu
- Ulepszenia produktu
- Wprowadzenie produktu
- Strategia produktu
- Reprezentacja wizualna
- Analiza finansowa
- Zarządzanie systemami mediów społecznościowych
- Mierzenie skuteczności
- Pomiar funkcjonalności produktu
- Pomiar akceptacji użytkownika
- Metryka
- Analiza konkurencji
- Kompilowanie raportów o stanie
- Microsoft Office Suite
- Visio
Kluczowe dania na wynos
Dodaj odpowiednie umiejętności do swojego CV: Wymienione tutaj słowa kluczowe i frazy kluczowe to te, które są często programowane w systemach śledzenia kandydatów, których obecnie używa wielu pracodawców do oceny wniosków. Włącz je do swojego CV.
Podkreśl umiejętności w liście motywacyjnym: Po podkreśleniu odpowiednich umiejętności w życiorysie, dołącz również kilka listów motywacyjnych.
Używaj słów umiejętności w rozmowie o pracę: Przygotuj się do podzielenia się szczegółowymi doświadczeniami (zarówno bezpośrednimi, jak i pośrednimi) na temat każdej umiejętności, którą wybrałeś do podkreślenia w CV.
