Jak znaleźć firmy, które zatrudniają

Zawartość

• Przygotuj się do ubiegania się o pracę
• Użyj wyszukiwarki ofert pracy
• Skonfiguruj alerty wyszukiwania pracy
• Aplikuj bezpośrednio na stronach internetowych firmy
• Zapytaj, czy firma zatrudnia
• Myśl lokalnie
• Zapytaj swoją sieć

Kiedy szukasz pracy, czas jest zawsze problemem, szczególnie jeśli jesteś bezrobotny lub wykonujesz złą pracę, z której naprawdę musisz przejść. Ponadto nie chcesz marnować czasu na przeglądanie starych ofert pracy, które są nieaktualne i już wypełnione.

Niezależnie od terminu wnioskodawcy, którzy ubiegają się wcześniej, a nie później, mają większą szansę na uzyskanie wywiadu niż ci, którzy składają wniosek po rozpoczęciu procesu przesłuchania.

Jaki jest najlepszy sposób na znalezienie firm, które mają otwarte pozycje? Zależy to od rodzaju pracy, której szukasz, ale istnieją sposoby na uzyskanie najnowszych ofert pracy online i za pośrednictwem poczty e-mail, a także opcje znalezienia lokalnych firm, które teraz zatrudniają.

Przygotuj się do ubiegania się o pracę

Zanim zaczniesz szukać pracy, przygotuj się na poszukiwanie pracy. Utwórz lub zaktualizuj swoje CV, przygotuj podstawowy list motywacyjny, który możesz dostosować do zleceń, o które się ubiegasz, i przygotuj wszystkie informacje potrzebne do wypełnienia podania o pracę.

Nie chcesz przegapić dobrej okazji, ponieważ nie jesteś gotowy do złożenia wniosku. Nie czekaj też na złożenie wniosku. Zbyt wiele osób spędza tak dużo czasu na podejmowaniu decyzji, czy należy złożyć podanie, a także na pisaniu i ponownym pisaniu materiałów do podania o pracę, że zanim dostali swoje podanie, jest już za późno i praca została wypełniona.

Użyj wyszukiwarki ofert pracy

• Wyszukiwarki ofert pracy, takie jak Indeed.com i SimplyHired.com, pozwalają nie tylko szybko znaleźć oferty pracy, ponieważ przeszukują wiele źródeł ofert pracy jednocześnie, ale są też dobrym sposobem na znalezienie ofert pracy dostępnych natychmiast.
• LinkUp.com na przykład wyszukuje oferty pracy bezpośrednio na stronach internetowych firmy. Gdy zadanie nie będzie już na liście, zostanie usunięte z witryny i nie pojawi się w wynikach wyszukiwania.
• US.jobs publikuje również oferty pracy z firmowych tablic ofert pracy, a także z państwowych banków pracy dla wszystkich pięćdziesięciu stanów.

Skonfiguruj alerty wyszukiwania pracy

Większość ofert pracy oraz wiele witryn firmowych i wyszukiwarek pracy ma opcje, w których możesz otrzymywać nowe oferty pracy dopasowane do twoich zainteresowań, gdy tylko zostaną wymienione.

Na przykład Indeed.com oferuje powiadomienia e-mail z ofertami pracy i kanały RSS, które dostarczają i oferty pracy dla czytników wiadomości. Użytkownicy „CareerBuilder.com” mogą skonfigurować alerty o ofertach pracy, aby otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach pracy zawierających słowa kluczowe (nazwa firmy lub stanowisko), które wymieniasz.

Aplikuj bezpośrednio na stronach internetowych firmy

Jeśli wiesz, w których firmach chcesz pracować, możesz przejść bezpośrednio do źródła, aby wyszukać i ubiegać się o pracę online bezpośrednio na wielu stronach internetowych firmy. W większości witryn firmowych możesz ubiegać się o wszystkie stanowiska na poziomie online, a Twoja aplikacja przejdzie bezpośrednio do firmowego systemu śledzenia aplikacji w celu rozpatrzenia.

Oferty pracy znajdziesz w sekcji „Kariera” na stronie, która jest często wymieniona w „O nas” lub „O firmie” na pierwszej stronie witryny firmy.

Ponadto wiele dużych firm zawsze zatrudnia. Wiodący pracodawcy stale przyjmują wnioski i wypełniają oferty pracy, ponieważ mają tak wielu pracowników, zawsze pojawiają się obroty i nowe oferty pracy. Wiele z tych firm jest częścią DirectEmployers Association - non-profit konsorcjum HR wiodących globalnych pracodawców - które podaje listę ofert pracy i informacji na stronie „USjobs.gov”.

Zapytaj, czy firma zatrudnia

Jeśli masz odpowiednie terminy i złapiesz pracodawcę we właściwym momencie rekrutacji, możesz się zastanowić nad pracą lub stażem. Pracodawcy często doceniają, gdy zainteresowani kandydaci do pracy docierają z pytaniem o zatrudnienie.

Nie tylko pokazuje, że interesujesz się firmą, ale także oszczędza pracodawcy czas i koszty reklamy i rekrutacji. Kontakt z pracodawcą, zanim zacznie on reklamować stanowisko, pomoże ci także pokonać konkurencję. Poniżej znajduje się kilka propozycji sposobów dotarcia do pracodawców.

Wyślij e-mail lub list.Rozważ wysłanie listu z zapytaniem, znanego również jako list przewodni do kontaktu zimnego, list poszukiwawczy lub list z propozycją wartości. Ten list (wysłany pocztą lub e-mailem) powinien zawierać informacje o tym, dlaczego firma Cię interesuje i dlaczego Twoje umiejętności i doświadczenie byłyby atutem dla organizacji. Nie zapomnij podać swoich danych kontaktowych.

Korzystaj z sieci społecznościowych i profesjonalnych.E-mail nie jest jedynym sposobem, aby zapytać, czy ktoś zatrudnia. Rozważ na przykład skontaktowanie się z pracodawcą za pośrednictwem wiadomości LinkedIn. Ta wiadomość powinna zawierać wiele takich samych informacji jak list z zapytaniem, chociaż może być nieco krótsza.

Zadzwoń lub odwiedź biuro.Jeśli mieszkasz w pobliżu biura, rozważ szybką wizytę osobiście. Przynajmniej możesz zostawić kopię swojego CV i dane kontaktowe, a jeśli masz szczęście, menedżer ds. Rekrutacji może poświęcić chwilę na rozmowę z tobą. Jeśli nie możesz odwiedzić biura, możesz również zadzwonić. Możesz nie być w stanie dotrzeć do decydenta, ale próba nie zaszkodzi. Możesz także rozważyć dzwonienie przed zatrzymaniem się, aby zobaczyć, kiedy kierownik ds. Zatrudnienia lub inny dyrektor może być dostępny na krótką rozmowę.

Sieć.Skorzystaj z każdej okazji, aby spotkać się i dotrzeć do pracownika w interesującej Cię firmie. Możesz łączyć się z pracownikami i pracodawcami za pośrednictwem sieci społecznościowych lub zawodowych, lub na lokalnych targach pracy lub wydarzeniach branżowych. Nawiązanie osobistego połączenia, jeśli to możliwe, może jedynie pomóc w poszukiwaniu pracy.

Myśl lokalnie

Jeśli wiesz, że chcesz pracować w swoim mieście rodzinnym lub w innej określonej lokalizacji, skorzystaj z lokalnych zasobów w poszukiwaniu pracy. Wiele mniejszych firm podaje pozycje na Craigslist lub stronie internetowej Izby Handlowej miasta, jeśli ma tablicę ogłoszeń. Sprawdź również pomoc online w lokalnej gazecie. Jeśli interesuje Cię praca w sklepie, przejdź się po mieście lub centrum handlowym. Zobaczysz napisy „Teraz zatrudniony” lub „Potrzebna pomoc” w oknach sklepu, wraz z instrukcjami, jak się zgłosić.

Zapytaj swoją sieć

Sieć, zarówno osobista, jak i internetowa, wciąż jest sposobem na obsadzenie większości ofert pracy. Poinformuj znajomych i rodzinę, że szukasz pracy.

Również (ostrożnie, ponieważ nie chcesz, aby Twój obecny pracodawca dowiedział się, że szukasz pracy), zapytaj o swoje kontakty na LinkedIn i innych kontaktach, o których wiesz, że możesz bezpiecznie powiedzieć, że szukasz pracy, jeśli mogą dać ci znać o jakichkolwiek oferty pracy, które mogą być dobre.

Możesz być w stanie złożyć podanie, zanim praca zostanie nawet opublikowana. Jeśli jesteś bez pracy, oczywiście powiedz wszystkim, że szukasz pracy. Nie wiesz, kto może pomóc, chyba że o to poprosisz.