Pisanie listu odrzucającego dla pożądanego kandydata

Autor: Randy Alexander
Data Utworzenia: 24 Kwiecień 2021
Data Aktualizacji: 16 Móc 2024
Anonim
"Gdyby zadzwonił do Ciebie kandydat który..." - fragment szkolenia dla rekrutujących
Wideo: "Gdyby zadzwonił do Ciebie kandydat który..." - fragment szkolenia dla rekrutujących

Zawartość

Czy potrzebujesz listu odrzucającego kandydata, którego możesz użyć w swojej organizacji, aby poinformować kandydatów, że nie zostali wybrani do pracy? Wysłanie odpowiednio sformułowanego listu odrzucającego informuje kandydata profesjonalnie i uprzejmie, że został wybrany inny kandydat.

Jak delikatnie przekazywać wiadomości

To przykładowy list dla wnioskodawcy, którego zachęca się do ponownego złożenia wniosku. Użyj tego listu, aby oznaczyć swoje stanowisko jako wybranego pracodawcę. Oto próbka.

Przykład listu odrzucającego (wersja tekstowa)

Data
Pan John Smith
Adres kandydata
Miasto, stan, kod pocztowy


Drogi Johnie,

Dziękujemy za poświęcenie czasu na przybycie do firmy Johnson Company na rozmowę z naszym zespołem selekcyjnym pracowników. Miło nam było poznać Ciebie i nasze rozmowy.

W tej chwili nie zostałeś wybrany na to stanowisko. Zachęcamy do ubiegania się o stanowiska, do których się kwalifikujesz, w firmie Johnson Company w przyszłości. Chociaż spodziewamy się, że osoba posiadająca twoje kwalifikacje wkrótce znajdzie zatrudnienie, chcemy podkreślić, że zachęcamy do złożenia wniosku w przyszłości.

Szczerze,

Odręczny podpis

Imię pracownika
Tytuł pracownika (przykład: Mary James, dyrektor ds. Zasobów ludzkich)

Jeśli wahasz się wysłać list odrzucający do kandydatów, którzy nie zostali wybrani, pamiętaj o tym. List o odrzuceniu jest twoją ostatnią szansą na zbudowanie relacji z kandydatem, która sprawi, że kandydat będzie pozytywnie myśleć o Twojej firmie. Nie chcesz palić pomostów z wykwalifikowanymi kandydatami, którzy wydają się pasować do Twojej kultury.


Jeśli nie wyślesz listu odrzucającego, wzbudzasz wątpliwości i niepewność ze strony kandydata. Na twoją reputację jako pracodawcy wpływa ten kandydat oraz osoby, których dotyczą jego opinie na temat jego leczenia z twoich rąk.

Jeśli uważasz, że będziesz zainteresowany zatrudnieniem swojego kandydata w przyszłości, upewnij się, że czuje się on dobrze traktowany i uczciwie rozważony po otrzymaniu profesjonalnego, miłego listu odrzucającego.