Znaczenie badania pracodawców
Zawartość
- Korzystanie z badań w celu ułatwienia stażu lub poszukiwania pracy
- Znaczenie badań firmowych
- Dobre pierwsze wrażenie
- Zacznij od Centrum Rozwoju Kariery swojej uczelni
- Sprawdź firmowe strony internetowe i organizacje zawodowe
Badania są zwykle pierwszym krokiem i niezbędną częścią każdego szkolnego pisma lub projektu, a uczniowie mają dużo praktyki w swojej klasie. Jeśli chodzi o poszukiwanie stażu lub pracy, zastosowanie tych umiejętności badawczych do wyszukiwania może być najważniejszym krokiem w znalezieniu odpowiedniego stażu lub pracy.
Korzystanie z badań w celu ułatwienia stażu lub poszukiwania pracy
Gdy uczniowie angażują się w proces stażu i poszukiwania pracy, pomaga się zorganizować i rozpocząć udane poszukiwanie. Rozpoczęcie stażu lub poszukiwania pracy poprzez wysłanie CV do dowolnego pracodawcy zwykle nie przynosi dobrych wyników, zwłaszcza w świetle wszystkich innych sposobów identyfikacji i docierania do pracodawców.
Badania są prawdopodobnie najważniejszym elementem podczas stażu lub poszukiwania pracy. Badania skupiają uwagę i mogą prowadzić cię we właściwym kierunku. Bądź elastyczny w wyszukiwaniu i staraj się być otwarty na różne opcje kariery lub pracodawcy, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie czegoś, co będzie dla Ciebie odpowiednie.
Skoncentruj swój czas na nauce i kontaktowaniu się z pracodawcami w swoim obszarze zainteresowań, zachowując jednocześnie otwarty umysł. Poświęć trochę czasu na identyfikację branż i firm, aby podejść do swoich osobistych zainteresowań, i przejrzyj te branże lub pracodawców, którzy nie spełniają twoich kryteriów.
Znaczenie badań firmowych
Istnieje wiele powodów, dla których warto poświęcić trochę czasu na badania. Możesz:
- Odkryj najlepsze organizacje spełniające Twoje wymagania
- Dostosuj swoje CV i list motywacyjny, aby podkreślić odpowiednie umiejętności i doświadczenia, które będą odpowiadały potrzebom pracodawcy
- Dowiedz się, jakie pytania chcesz zadać pracodawcom podczas rozmowy kwalifikacyjnej
- Wykazać swoje zainteresowanie organizacją
- Określ cele i potrzeby organizacji
- Pewnie odpowiadaj na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
- Podejmij świadomą decyzję o zatrudnieniu, jeśli otrzymasz staż lub pracę
Dobre pierwsze wrażenie
Często pracodawcy narzekają, że studenci nie odrabiają lekcji podczas poszukiwania staży lub pracy, a nawet przed przybyciem na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną. To duży błąd - ten brak należytej staranności ze strony studenta może być postrzegany przez pracodawców jako brak zainteresowania lub, co gorsza, brak motywacji lub inicjatywy.
Ponieważ dobre pierwsze wrażenie ma kluczowe znaczenie w procesie ubiegania się o pracę i rozmowy kwalifikacyjnej, nie jest to sposób, w jaki chcesz wyglądać na pracodawcę, i może to być poważna przeszkoda w zdobyciu stażu lub pracy. Przyszły pracodawca może zapytać, czy osoba, która nie poświęci czasu na zbadanie swojej firmy, skutecznie zatrudni swoją organizację.
Zacznij od Centrum Rozwoju Kariery swojej uczelni
Odwiedź Centrum Rozwoju Kariery na swojej uczelni. Doradcy zawodowi w Twojej szkole posiadają bogatą wiedzę i zasoby, którymi chętnie się dzielą z uczniami. Weź również pod uwagę targi kariery, sesje informacyjne i warsztaty, które odbywają się w kampusie przez cały rok akademicki. Są to świetne miejsca do rozpoczęcia eksploracji, zwłaszcza gdy nie masz pojęcia, od czego zacząć.
Twoja uczelnia może mieć również silny program rekrutacyjny, w ramach którego wiele firm i organizacji może prowadzić sesje informacyjne lub rozmawiać na kampusie. Spotkanie z potencjalnymi pracodawcami w kampusie to kolejny sposób na poznanie możliwości stażu i pracy, a także szansa na nawiązanie kontaktów z profesjonalistami pracującymi obecnie w dziedzinie kariery, która jest przedmiotem bezpośredniego zainteresowania.
Sprawdź firmowe strony internetowe i organizacje zawodowe
Odwiedzanie stron internetowych pracodawców jest sposobem na poznanie ich aktualnych możliwości. Twoja uczelnia prawdopodobnie ma listę zasobów, takich jak własna baza danych oraz zasoby, takie jak CareerShift, Vault.com i wiele innych, w zależności od tego, co subskrybują.
Dołączenie do organizacji zawodowych daje również studentom college'u możliwość i dostęp do literatury fachowej oraz najnowszych trendów w tej dziedzinie. Członkostwo daje studentom możliwość uczestniczenia w corocznych konferencjach, nawiązywania kontaktów z innymi członkami i znalezienia oferty pracy w tej dziedzinie.
