Czym zajmuje się Visual Merchandising Associate?

Wideo: Kim jestem i czym się zajmuje? VM Dagmara Habiera

Zawartość

Visual Merchandising Associate Obowiązki i obowiązki
Wynagrodzenie dla współpracowników Visual Merchandisingu
Edukacja, szkolenie i certyfikacja
Visual Merchandising Associate Umiejętności i kompetencje
Perspektywy pracy
Środowisko pracy
Plan pracy
Jak zdobyć pracę
Porównywanie podobnych zadań

Dla wielu praca w handlu detalicznym jest równoznaczna z uzyskaniem pracy w ostateczności. Jednak niektóre oferty pracy w branży detalicznej, takie jak wizualny współpracownik ds. Merchandisingu, są popularne, pożądane, konkurencyjne i postrzegane jako jedna z zabawnych ofert pracy w branży detalicznej.

Członkowie zespołu ds. Wizualnego merchandisingu wnoszą wkład w działania reklamowe, marketingowe i sprzedażowe w lokalizacji detalicznej, projektując, rozwijając i przejmując wizualny wygląd sklepu i jego towarów. Jako członek zespołu merchandisingowego w sklepie, realizują strategie merchandisingowe, tworząc i utrzymując wizualne ekspozycje w oknach sklepu i na hali sprzedaży. Przyczyniają się również do rentowności sklepu dzięki obsłudze towarów, uzupełnianiu zapasów i kontroli zapasów.

Visual Merchandising Associate Obowiązki i obowiązki

Ta praca wymaga od kandydatów wykonywania obowiązków obejmujących:

Badaj aktualne trendy w stylu życia i wzornictwie.
Opracuj motywy i schematy kolorów dla wyświetlaczy.
Szkicuj projekty wyświetlania.
Zdobądź niezbędne rekwizyty i inne materiały do wyświetlania.
Zainstaluj i usuń wyświetlacze.

Ponadto, po zaplanowaniu projektów, współpracownicy ds. Wizualnego merchandisingu będą musieli przygotować zestawy lub pakiety wizualne. Obejmuje to plany, plakaty i zdjęcia dla innych sklepów w sieci, dzięki czemu wszystkie wyświetlacze prezentują spójny obraz. Ważne jest, aby móc pracować jako część zintegrowanego zespołu projektowego, a kierownik często odwiedza inne oddziały sklepu, aby szkolić i informować personel o tym, jak konsekwentnie ustawiać wystawy w sklepie.

Wynagrodzenie dla współpracowników Visual Merchandisingu

Rozmiar i położenie geograficzne operacji detalicznej mogą wpływać na zakres wynagrodzeń. Poziom, na którym zatrudniony jest wizualny partner handlowy, a także ich doświadczenie i referencje wpływają na wynagrodzenie.

Osoby pracujące jako wizualni merchandiserowie otrzymują takie same korzyści, jak inni pracownicy sklepu. Pakiety świadczeń zazwyczaj obejmują ubezpieczenie zdrowotne i hojne zniżki na towary w sklepie.

Mediana rocznego wynagrodzenia: 30,430 USD (14,63 USD / godzinę)
Najwyższe 10% rocznego wynagrodzenia: Ponad 54 642 USD (26,27 USD / godzinę)
Dolne 10% rocznego wynagrodzenia: Mniej niż 19,885 USD (9,56 USD / godzinę)

Źródło: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Wizualna pozycja współpracownika w zakresie merchandisingu polega na spełnieniu następujących wymagań edukacyjnych i szkoleniowych:

Edukacja: Większość sprzedawców detalicznych wymaga ukończenia szkoły średniej, zanim zostanie w pełni odpowiedzialna za wizualne merchandising. Podstawowe pozycje merchandisingu wizualnego mogą nie wymagać dodatkowej edukacji, ale postęp prawdopodobnie będzie wymagał dodatkowej edukacji formalnej w zakresie merchandisingu wizualnego, marketingu lub obu.
Doświadczenie: Większość operacji detalicznych wymaga doświadczenia na tym stanowisku lub formalnego szkolenia w zakresie merchandisingu dla tej pozycji, a większość z nich chce zobaczyć portfolio. Niektóre z największych sieci handlowych będą prawdopodobnie wymagały zarówno wykształcenia, jak i doświadczenia.
Trening: Jeśli kandydat nabył szkolenie w miejscu pracy lub wiedzę specjalistyczną, może być w stanie uzyskać pracę wizualną na poziomie podstawowym, wykazując się gruntownym zrozumieniem zasad marketingu i podstaw handlu detalicznego. Doświadczenie nadzorcze może być konieczne w przypadku wizualnej pozycji współpracownika w dużym sklepie.

Visual Merchandising Associate Umiejętności i kompetencje

Oprócz wykształcenia i innych wymagań kandydaci, którzy posiadają następujące umiejętności, mogą lepiej wykonywać swoją pracę:

Zorganizowany: Wymagane są doskonałe umiejętności organizacyjne, aby osiągnąć sukces na tym stanowisku.
Wydajny: Dobra praca projektowa wymaga specjalistycznej wiedzy w zakresie planowania, zarządzania projektami i zarządzania czasem.
Komunikacja: Na tym stanowisku potrzebne są doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, aby przekazać pomysły projektowe przełożonym i innym osobom.
Zdolność projektowania: Silna kreatywność i skuteczne rozwiązywanie problemów pomagają tworzyć oszałamiające obrazy.
Wiedza komputerowa: Sklepy będą chętnie szkolić kandydatów w zakresie ich konkretnych systemów i oprogramowania, ale chcą podstawowej wiedzy o funkcjach komputera. Prawdopodobnie wymagana będzie również praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office.

Perspektywy pracy

Biuro Statystyki Pracy nie podaje szczegółowych informacji o perspektywach pracy dla stanowiska wizualnego współpracownika ds. Merchandisingu. Zauważa, że pracownicy detaliczni, w tym eksponenci merchandisingowi, mogą spodziewać się powolnego wzrostu liczby miejsc pracy w latach 2016–2026. Oczekuje się, że nowe miejsca pracy wzrosną o 3% lub około 4600 miejsc pracy. Dla wszystkich zawodów jest to 7% wzrost.

Środowisko pracy

Ponieważ są oni odpowiedzialni za tworzenie i zmianę wyświetlaczy wizualnych, wizualni współpracownicy handlowi muszą być w stanie pchać, podnosić i przenosić od 30 do 50 funtów towarów i urządzeń. Wizualna pozycja towarzysząca merchandisingu jest trudna fizycznie, a oni stoją na nogach i chodzą przez osiem lub więcej godzin dziennie.

Plan pracy

Wyświetlanie wizualne często pojawia się w momentach, gdy jest to najmniej uciążliwe dla działu sprzedaży i doświadczenia klienta. Dlatego wizualni partnerzy handlowi powinni być przygotowani do pracy wcześnie rano i późno w nocy, a także w weekendy i święta.

Jak zdobyć pracę

PRZYGOTOWAĆ

Odśwież swoje CV, aby podkreślić odpowiednie umiejętności i wcześniejsze doświadczenia. Przygotuj swoje doświadczenie, korzystając z pomysłów z tej listy umiejętności sprzedaży detalicznej.

SIEĆ

Połącz swoją drogę do nowej pracy, biorąc udział w wydarzeniach organizowanych przez różne organizacje handlu detalicznego. Sprawdź witrynę internetową Visual Merchandising i Store Design Associations, aby znaleźć skojarzenia wizualne, które Ci się podobają.

ZASTOSOWAĆ

Przejrzyj zasoby dotyczące poszukiwania pracy, takie jak Indeed.com, Monster.com i Glassdoor.com, aby znaleźć dostępne wizualne pozycje współpracowników. Odwiedź strony sieci sklepów detalicznych i fizycznych sklepów detalicznych, aby ubiegać się o wolne stanowiska pracy. Zagraj w dowolne przydatne doświadczenie, które Cię wyróżnia, takie jak zajęcia z projektowania lub hobby artystyczne.