Co robi kierownik projektu?

Zawartość

Obowiązki i obowiązki kierownika projektu
Wynagrodzenie kierownika projektu
Edukacja, szkolenie i certyfikacja
Umiejętności i kompetencje kierownika projektu
Perspektywy pracy
Środowisko pracy
Plan pracy
Porównywanie podobnych zadań

Rola kierownika projektu jest szeroka. Kierownik projektu przyjmuje pełną odpowiedzialność za pomyślne zainicjowanie, zaprojektowanie, planowanie, kontrolowanie, wykonywanie, monitorowanie i zamykanie projektu. Ci specjaliści pracują w wielu branżach, chociaż Biuro Statystyki Pracy USA klasyfikuje tego typu menedżera jako stanowisko budowlane.

W branży budowlanej w 2018 r. Pracowało około 471 800 kierowników projektów.

Obowiązki i obowiązki kierownika projektu

Wiele aspektów tej roli w firmie jest takich samych, niezależnie od dziedziny kierownika projektu:

Opracuj wielki pomysł: Od kierowników projektów oczekuje się, że wpadną na pomysł i przekształcą go w wykonywalny plan projektu.
Zorganizuj zadania projektu:Będziesz pracował ze swoim zespołem, aby dokładnie dowiedzieć się, co należy zrobić, aby zrealizować projekt.
Zbierz zespół:Stworzysz zespół, który pomoże zrealizować pomysł na projekt.
Angażowanie interesariuszy:Zaangażowanie interesariuszy oznacza współpracę z osobami dotkniętymi projektem, aby upewnić się, że rozumieją nadchodzące zmiany i ich wpływ na nich.
Zarządzanie pieniędzmi:Projekty kosztują pieniądze, a kierownik projektu musi być w stanie opracować budżet projektu, zarządzać sposobem wydawania pieniędzy i kontrolować koszty.
Poprowadź zespół:Może być konieczne trenowanie, szkolenie, mentoring i rozwój osób, które pracują nad projektem. Kierowanie zespołem polega na tworzeniu i zarządzaniu współpracą w zespole.
Zarządzaj przekazaniem:Oczekuje się, że kierownicy projektów zapewnią jasne i pełne przekazanie zespołowi, który będzie zarządzał projektem w przyszłości lub będzie pracował z wynikami dostarczonymi przez zespół projektowy.

Wynagrodzenie kierownika projektu

Zakresy płac mogą się znacznie różnić w zależności od branży, ale budownictwo zwykle płaci bardzo dobrze.

Mediana rocznego wynagrodzenia: $95,260
Najlepsze 10% rocznego wynagrodzenia: Ponad 164,790 USD
Dolne 10% rocznego wynagrodzenia: Mniej niż 56,140 USD

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Jest to jedno z tych zawodów, w których można uzyskać dalszą edukację i specjalne szkolenie, ale drzwi niekoniecznie są dla ciebie zamknięte bez edukacji i certyfikatu.

Edukacja:Zdobywanie co najmniej stopnia stowarzyszonego, a najlepiej licencjata, staje się coraz ważniejsze w branży budowlanej. Coraz więcej firm przywiązuje dużą wagę do edukacji specjalistycznej. Zawęź swój kierunek do takiego, który jest odpowiedni dla twojej dziedziny.
Doświadczenie:Ważny może być także pewien poziom doświadczenia w dziedzinie, w której chcesz pracować jako kierownik projektu. Wielu kierowników projektów rozpoczyna swoją karierę jako asystent i rozwija się.
Orzecznictwo:Nie wszystkie branże wymagają certyfikacji i nie wszystkie mają nawet standardy certyfikacji. Jeśli zastanawiasz się nad certyfikatem budowlanym, zajrzyj do Stowarzyszenia Zarządzania Budowlanego Ameryki (CMAA), które po zdaniu egzaminu poświadcza pracownikom doświadczenie. American Institute of Constructors oferuje również program certyfikacji.

Umiejętności i kompetencje kierownika projektu

Kierownik projektu jest z definicji liderem, więc niektóre kluczowe umiejętności przywódcze mogą być przydatne nie tylko w znalezieniu pracy, ale także w wykonywaniu wyjątkowej pracy.

Umiejętności kierownicze: Będziesz odpowiedzialny za wiele osób, które pełnią różne role w zespole projektowym. Skuteczne kierowanie zespołem oznacza negocjowanie wyzwań związanych z nieporozumieniami i konfliktami oraz bycie na bieżąco z komunikacją. Musisz zmotywować swój zespół do wykonania świetnej pracy.
Umiejętność przewidywania przyszłości: Projekt to żywa istota, która ewoluuje na drodze do ukończenia. Równie ważne może być zaplanowanie tego, co może się stać później, jak zarządzanie tym, co dzieje się teraz.
Umiejętności zarządzania pieniędzmi: Może to zaczynać się od prostych umiejętności matematycznych, ale zrozumienie, jak sfinansować duże przedsięwzięcie, od wynagrodzeń po zapasy i niespodziewane sytuacje kryzysowe związane z gotówką, może mieć kluczowe znaczenie.
Umiejętności pisania: Projekt musi być dokumentowany od początku do końca, w jasnym, zwięzłym języku.

Perspektywy pracy

Tam, gdzie są projekty, będą miejsca pracy, a tam gdzie są branże, będą projekty. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy (BLS) szacuje, że zatrudnienie kierowników projektów budowlanych prawdopodobnie wzrośnie o 10% od 2018 r. Do 2028 r. Osoby z dyplomem licencjackim będą bardziej poszukiwane na tym stanowisku.

Kariery w budownictwie mogą być silnie uzależnione od gospodarki, ale BLS oczekuje, że przejście na emeryturę istniejących pracowników utrzyma względnie stabilne możliwości zatrudnienia w tym sektorze.

Środowisko pracy

Kierownicy projektów są zwykle związani z biurem, nawet w branży budowlanej - i nawet jeśli to biuro może być przyczepą na placu budowy. Ale zazwyczaj są one praktyczne w różnych branżach, zwykle w obszarach, w których działania są w krytycznych punktach postępu. Podróż może być wymagana.

Plan pracy

Jest to prawie zawsze pozycja w pełnym wymiarze godzin, ale dotrzymywanie terminów i sytuacji kryzysowych po drodze może wymagać nadgodzin, czasem nieoczekiwanie. Około jedna trzecia kierowników projektów w branży budowlanej pracuje ponad 40 godzin tygodniowo.