Jakie są najbardziej satysfakcjonujące prace?
Zawartość
Wszystkie zadania mają unikalne zalety: niektóre zadania są bardzo dobrze opłacane, inne są bardzo stabilne, a niektóre mają bardzo elastyczny harmonogram. Które prace są jednak najbardziej satysfakcjonujące?
Oczywiście nie wszyscy chcą tych samych rzeczy w karierze. Wiele rzeczy, które sprawiają, że praca jest satysfakcjonująca, jest bardzo osobista. Istnieje jednak kilka typowych czynników, które sprawiają, że praca jest satysfakcjonująca i przyjemna.
Co sprawia, że praca jest satysfakcjonująca?
Aby praca była satysfakcjonująca, zwykle musi spełniać szereg wymagań. Na przykład praca, która zarabia dużo pieniędzy, niekoniecznie jest satysfakcjonująca. Praca, która ma bardzo długie godziny, może nie być satysfakcjonująca.
Ponownie, każda wersja satysfakcjonującej pracy jest różna. Oto jednak niektóre czynniki, których ludzie szukają w pracy, która przynosi satysfakcję:
pieniądze - Pieniądze zdecydowanie odgrywają rolę w tworzeniu satysfakcjonującej pracy dla większości ludzi. Jednak niektóre badania wykazały, że pieniądze zwiększają zadowolenie tylko do pewnego momentu. Większość ludzi jest usatysfakcjonowana, o ile ma wystarczającą ilość pieniędzy, aby utrzymać się na życiu i pewne oszczędności dla bezpieczeństwa.
Ograniczony stres- Większość badań pokazuje, że długotrwały, intensywny stres w pracy jest zły. Praca wymagająca późnych godzin i ciężkiej pracy non-stop zwykle nie jest zbyt satysfakcjonująca. Jednak niewielki stres może być dobrą rzeczą. Ludzie czują się usatysfakcjonowani, gdy stają przed wyzwaniami, które można osiągnąć w pracy.
Troska o innych- Większość ludzi chce poczucia spełnienia w pracy, aby czuć się usatysfakcjonowanym. Jednym z najczęstszych sposobów spełnienia poczucia spełnienia w pracy jest troska o innych. Może to oznaczać uczenie uczniów, ochronę innych lub dbanie o dobro innych. W każdej branży są miejsca pracy, które wiążą się z opieką nad innymi.
Pozytywne relacje - Wiele osób z zadowalającą pracą ma pozytywne relacje z ludźmi w pracy, w tym z ich szefami, współpracownikami, personelem i klientami. Nie oznacza to, że musisz być najlepszym przyjacielem współpracowników, aby czuć się usatysfakcjonowany w pracy. Jednak posiadanie współpracowników, do których możesz się zwrócić, jeśli potrzebujesz pomocy, może zapewnić bardzo satysfakcjonującą karierę.
Kultura firmy - Każdy szuka czegoś innego w swojej kulturze firmowej. Możesz chcieć swobodnego, otwartego środowiska w swoim biurze. Inni mogą chcieć bardziej uporządkowanego środowiska. Aby czuć się usatysfakcjonowanym w pracy, chcesz mieć pozytywne środowisko pracy, cokolwiek to dla ciebie oznacza.
Możliwości awansu - Większość ludzi czuje się zadowolona z pracy, gdy wie, że zmierza ku czemuś, bez względu na to, czy jest to awans, czy inna szansa na awans w karierze. Podobnie większość ludzi czuje się usatysfakcjonowana w pracy, gdy mają możliwości rozwoju zawodowego poprzez seminaria, szkolenia lub warsztaty.
Reputacja firmy- Innym sposobem na znalezienie satysfakcji z pracy jest praca dla firmy o dobrej reputacji. Może to oznaczać wiele rzeczy - może oznaczać firmę będącą na szczycie w swojej branży, firmę znaną z zapewniania dobra publicznego lub firmę znaną z dobrego traktowania swoich pracowników.
Realizując codzienne zadania- W zadowalającej pracy najważniejsza może być praca wykonywana codziennie. Ludzie czują się usatysfakcjonowani, gdy muszą wykonywać różnorodne zadania - dzięki temu ludzie są zainteresowani i zaangażowani w swoją pracę. Ludzie również chcą kontroli nad wykonywaną pracą - chcą mieć możliwość wypowiedzenia się na temat zadań, które wykonują w danym momencie.
Praca, w której jesteś dobry- Jeśli masz pracę, która pasuje do wszystkich wymienionych wyżej cech, ale naprawdę zmagasz się z zadaniami i się nie poprawia, praca nie będzie satysfakcjonująca. Ludzie zwykle potrzebują pracy w dziedzinach, w których są wykwalifikowani i pewni siebie, lub przynajmniej prac, w których mogą rozwinąć niezbędne umiejętności i zdolności.
Brak poważnych negatywów - Istnieje wiele negatywnych czynników, które mogą zrujnować potencjalnie satysfakcjonującą pracę. Należą do nich wyjątkowo długie godziny, długie dojazdy, niesprawiedliwe wynagrodzenie i brak bezpieczeństwa pracy. Jeśli nie ma żadnego z tych negatywów, oznacza to, że praca może być bardzo satysfakcjonująca.
15 najbardziej satysfakcjonujących miejsc pracy
Wiadomości i raport USA, PayScale, CareerBliss i inne organizacje przeprowadziły badania dotyczące najbardziej satysfakcjonujących miejsc pracy. Oto lista niektórych karier, które często uważa się za satysfakcjonujące (dane z ostatniego stycznia 2019 r.). Przejrzyj listę i sprawdź, czy jedno z tych miejsc pracy może pasować do Twojej definicji satysfakcjonującej kariery.
1. Duchowieństwo
Duchowni i duchowni pełnią funkcje duchowe i religijne zgodnie ze swoją religią.Oferują wskazówki i pomoc ludziom w ich społecznościach. Duchowieństwo koncentruje się na trosce o innych. Duchowni zarabiają średnio 50 800 $ rocznie.
2. Dyrektor naczelny
Dyrektor generalny może pracować w prawie każdej branży. Kieruje i koordynuje cele i działania firmy lub organizacji. Dyrektor generalny ma wiele obowiązków, ale może także nadać ton firmie i zarządzać wszystkimi pracownikami. Dyrektorzy generalni mają wysoką medianę rocznego wynagrodzenia w wysokości 104.700 USD.
3. Kręgarz
Kręgarze pracują z pacjentami, którzy mają problemy, takie jak ból pleców i szyi. Ta praca może dać wielką satysfakcję, ponieważ kręgarze zapewniają bezpośrednią obsługę pacjentów. Kręgarze zarabiają średnio roczne wynagrodzenie w wysokości 83 350 USD. To także pole, które rośnie.
4. Konserwator
Naukowcy zajmujący się ochroną przyrody zarządzają zasobami naturalnymi w lasach, krajobrazach, parkach i innych przestrzeniach. Ta praca może obejmować współpracę z właścicielami gruntów, rolnikami, agencjami rządowymi i innymi, mając do dyspozycji określone zasoby naturalne. Zarabiają medianę w wysokości 60 970 USD. Osoby wykonujące tę pracę często czują się spełnione, wiedząc, że chronią i chronią zasoby naturalne.
5. Dentysta
Być może nie lubisz chodzić do dentysty, ale praca w stomatologii przynosi wielu ludziom satysfakcję. Dentyści diagnozują i leczą pacjentów z problemami związanymi z zębami i dziąsłami. Często pracują z małym personelem. Stomatolodzy zarabiają średnio pensję w wysokości 173 360 USD, a liczba miejsc pracy u dentystów prawdopodobnie wzrośnie znacznie szybciej niż średnia krajowa w ciągu następnych dziesięciu lat.
Inne prace związane ze stomatologią przynoszą również wiele satysfakcji. Na przykład higienistki dentystyczne, ortodonci i chirurgowie jamy ustnej mają wysokie wskaźniki zadowolenia z pracy. Oczekuje się, że wszystkie te miejsca pracy wzrosną w tempie wyższym niż średnia krajowa.
6. Strażak
Strażacy zapewniają bezpośrednie usługi publiczne. Gaszą pożary i reagują na inne sytuacje awaryjne. Często przechodzą szkolenie w akademiach przeciwpożarowych i otrzymują certyfikat EMT. Strażacy zarabiają średnio 51 930 USD.
7. Menedżer ds. Zasobów ludzkich
Menedżerowie ds. Zasobów ludzkich (HR) nadzorują proces rekrutacji, wywiadów i rekrutacji w organizacji. Zajmują się także innymi problemami wewnętrznymi, w tym konfliktami między pracownikami a zarządem, problemami dotyczącymi wynagrodzeń i świadczeń oraz innymi. Menedżerowie HR zarabiają średnio 123 510 USD rocznie.
Podobną pracą, która również przynosi satysfakcję, jest specjalista HR. Często pracują pod kierownictwem HR i zarabiają mniej (średnio 59 180 USD), ale współpracują także z pracodawcami i pracownikami w celu rozwiązywania problemów i rozwiązywania problemów w miejscu pracy.
8. Kierownik ds. Usług medycznych i zdrowotnych
Menedżerowie ci, zwani także menedżerami opieki zdrowotnej lub administratorami opieki zdrowotnej, koordynują i kierują różnymi usługami zdrowotnymi i medycznymi. Ich praca może obejmować nadzorowanie personelu, zarządzanie finansami i komunikowanie się zarówno z personelem medycznym, jak i kierownikami oddziałów. Zarabiają średnio 111 680 USD i oczekuje się, że liczba miejsc pracy wzrośnie znacznie szybciej niż średnia krajowa (20%).
9. Pielęgniarka
Zapewnienie opieki pacjentom może dać komuś wielką satysfakcję w pracy. Wiele rodzajów pielęgniarek informuje o wysokim poziomie zadowolenia z pracy. Zarejestrowana pielęgniarka (RN) zapewnia opiekę nad pacjentem, pracując w szpitalu, gabinecie lekarskim, domowej placówce opieki zdrowotnej lub zakładzie opieki pielęgniarskiej. Zazwyczaj ma licencjat, stopień naukowy lub dyplom z programu pielęgniarskiego. RN zarabiają średnio 73,550 USD i odnotowują szybszy niż przeciętnie wzrost liczby miejsc pracy (15 procent).
Pielęgniarki zapewniają również opiekę nad pacjentem. Mogą również przepisywać leki i zamawiać badania medyczne. Zazwyczaj mają oni tytuł magistra i otrzymują średnią pensję w wysokości 107 480 USD. Obserwują 31-procentowy wzrost zatrudnienia, który jest znacznie szybszy niż średnia.
Pielęgniarki anestezjologiczne mają najwyższą średnią pensję ze wszystkich pielęgniarek, wynoszącą ponad 150 000 USD, i oczekują również wysokich szacunkowych oczekiwań dotyczących wzrostu zatrudnienia. Zapewniają znieczulenie i związaną z tym opiekę pacjentom przed, w trakcie i po operacjach.
10. Fizjoterapeuci
Fizjoterapeuci często odczuwają poczucie spełnienia, ponieważ zapewniają bezpośrednią opiekę nad klientem. Pomagają osobom z urazami lub chorobami usprawnić ich ruch. Mogą pracować z określoną grupą ludzi, np. Sportowcami, dziećmi lub osobami starszymi. Mogą pracować w gabinetach fizykoterapii, szpitalach lub zakładach opieki. Zarabiają średnio 88 080 USD rocznie i oczekuje się, że liczba miejsc pracy wzrośnie o 28 procent w ciągu następnych dziesięciu lat.
11. Lekarz
Podobnie jak pielęgniarki, lekarze pracują z pacjentami w leczeniu różnych chorób. Pracują w szpitalach, klinikach i gabinetach lekarskich, a także w akademiach i agencjach rządowych. Aby zostać lekarzem, muszą ukończyć szkołę medyczną i różne programy stażu i pobytu.
Lekarze ogólni leczą różne osoby i warunki i zarabiają średnio 175 560 USD. Inne rodzaje lekarzy, którzy zgłaszają wysoki poziom zadowolenia, to położnicy, ginekolodzy i psychiatrzy. Oczekuje się, że wszystkie stanowiska lekarzy będą szybciej niż przeciętnie rosły w ciągu następnych 10 lat.
12. Psychologowie
Psychologowie często współpracują bezpośrednio z klientami, aby poprawić ich samopoczucie emocjonalne lub behawioralne. Mogą również prowadzić badania naukowe związane z funkcją i zachowaniem mózgu i często piszą artykuły naukowe na temat swoich odkryć. Na ogół potrzebują doktoratu z psychologii. Średni zarobek psychologów wynosi 77 030 USD rocznie i obserwuje szybszy niż przeciętnie wzrost zatrudnienia (14 procent).
13. Deweloper oprogramowania
Twórcy oprogramowania wykorzystują swoją kreatywność do projektowania programów komputerowych. Mogą tworzyć aplikacje dla użytkowników lub mogą projektować systemy, w których działają urządzenia i sieci. Obserwują znacznie szybszy niż przeciętnie wzrost zatrudnienia (24 procent) i zarabiają średnio 106 710 USD rocznie.
14. Chirurdzy
Chirurdzy wykonują operacje w celu leczenia chorób, urazów i deformacji. Wielu chirurgów specjalizuje się w określonej dziedzinie. Chociaż wynagrodzenie jest bardzo dobre, zostanie chirurgiem wymaga lat nauki i programów stażu i pobytu.
Chirurdzy generalni wykonują różne operacje i zarabiają średnio 251 890 USD rocznie. Chirurdzy jamy ustnej i szczękowo-twarzowi również zgłaszają wysoki poziom zadowolenia z pracy. Działają na jamie ustnej, szczęce, dziąsłach, zębach, szyi i głowie. Zarabiają średnio ponad 242,740 USD.
15. Nauczyciele
Nauczyciele pracują w różnych środowiskach edukacyjnych, aby uczyć uczniów materiałów akademickich. Nauczyciele pracujący we wszystkich grupach wiekowych zgłaszają wysoki poziom zadowolenia z pracy. Średnie wynagrodzenia wynoszą od 55 000 do 70 000 USD dla nauczycieli szkół podstawowych i nauczycieli szkół średnich.
W szczególności nauczyciele edukacji specjalnej zgłaszają bardzo wysoki poziom zadowolenia. Pracują z uczniami, którzy mają szereg trudności w uczeniu się, uczuciach i upośledzeniu umysłowym. Zarabiają średnio 60 750 USD.
