Co trzeba zrobić, aby zostać menedżerem zespołu / wykonawcy
Zawartość
- Co robi kierownik artysty dla artystów podpisanych
- Co robi Menedżer wykonawców dla artystów niepodpisanych
- Dlaczego potrzebujesz umowy
- Jak zostać menedżerem
- Jaka jest płaca
Menedżer artystów, znany również jako „manager zespołu”, odpowiada za biznesową stronę bycia w zespole. Często członkowie zespołu są świetni w kreatywnej stronie rzeczy, ale nie są tak świetni w promowaniu siebie, rezerwacji własnych koncertów lub negocjowaniu umów. W bardzo ogólnym sensie zadaniem menedżera jest dbanie o codzienną karierę zespołu, aby zespół mógł skoncentrować się na twórczej stronie rzeczy
Co robi kierownik artysty dla artystów podpisanych
Praca, którą wykonuje menedżer, zależy w dużej mierze od zespołu i miejsca, w którym pracują.
W przypadku artystów podpisanych menedżerowie powinni:
- Negocjuj umowy finansowe z wytwórnią dotyczące wydatków takich jak trasy koncertowe i nagrywanie
- Nadzoruj innych ludzi pracujących dla zespołu, takich jak księgowi, agenci i merchandiserowie.
Co robi Menedżer wykonawców dla artystów niepodpisanych
Dla niepodpisanego artysty menedżer powinien być rzecznikiem zespołu i ich największym sojusznikiem, upewniając się, że wszyscy inni zaangażowani w karierę zespołu wykonują swoją pracę i ciężko pracują, aby promować sukces zespołu. Na przykład kierownik powinien rozmawiać przez telefon z etykietą, pytać o kampanie reklamowe, a następnie rozmawiać przez telefon z agentem, pytając o nadchodzące możliwości wystawowe.
Ponadto powinni:
- Wysyłaj dema do etykiet, stacji radiowych, lokalnych mediów drukowanych i publikacji online
- Rezerwuj koncerty i zapraszaj etykiety i media na pokazy
- Połącz się i rozmawiaj z ludźmi o zespole
- Pomóż zarezerwować czas w studio i ćwiczyć
- Odkryj możliwości finansowania zespołu
Dlaczego potrzebujesz umowy
Nawet jeśli zarządzasz niepodpisanym zespołem złożonym z osobistych przyjaciół i nie ma w tym żadnych pieniędzy, na razie musisz napisać umowę. To nie musi być wymyślne ani nawet nadzorowane przez prawnika. Po prostu zanotuj, czego oczekuje się od menedżera i zespołu, jaki będzie procent dochodu dla menedżera, jeśli pojawią się jakieś pieniądze, i co się stanie, jeśli zespół i menedżer zdecydują się rozstać. Wiele nowych zespołów nie chce, aby ich znajomi podpisywali umowy. Wyrzuć to z głowy. Kiedy nawiązujesz relacje biznesowe z przyjacielem, umowa zapewnia bezpieczeństwo przyjaźni.
Jak zostać menedżerem
Jeśli uważasz, że zarządzanie może być dla Ciebie odpowiednie, rozejrzyj się wokół siebie. Czy znasz muzyków, którzy mogliby kogoś wykorzystać do organizowania programów lub zarządzania witrynami? Zgłaszaj się na ochotnika, aby pomóc znanym zespołom, nawet jeśli oznacza to pracę za darmo podczas nauki lin.
Możesz także skontaktować się z firmą zarządzającą i sprawdzić, czy ma ona dostępne możliwości odbycia stażu. Podobnie jak w przypadku większości karier muzycznych, jeśli nie spuścisz głowy i ciężko pracujesz, odpowiedni ludzie w końcu to zauważą.
Jaka jest płaca
Menedżerowie zazwyczaj otrzymują procent dochodu zespołu: często 15% do 20%. Oprócz swojego odsetka menedżerowie nie powinni ponosić żadnych wydatków z własnej kieszeni.
Są pewne rzeczy, których menedżer NIE powinien otrzymywać. Są to, moim zdaniem, tantiemy za pisanie piosenek. Należy pamiętać, że istnieje wiele różnych rodzajów umów dotyczących zarządzania, a zmieniające się oblicze branży muzycznej oznaczało zmianę umów dotyczących zarządzania. Zasadniczo sposób, w jaki muzycy zarabiają pieniądze, zmienia się, a ponieważ dochód muzyków jest bezpośrednio związany z dochodami menedżerów, menedżerowie muszą upewnić się, że mogą skorzystać z nowych źródeł pieniędzy.
Wszelkie umowy między muzykami i menedżerami powinny być negocjowane z góry i ponownie rozpatrywane, gdy wystąpią znaczące wydarzenia, które mogą drastycznie zwiększyć lub zmniejszyć przychody zespołu.
