Najlepsze oferty pracy i kariery Blockchain już dziś
Zawartość
Blockchain jest jednym z najszybciej rozwijających się segmentów w świecie cyfrowym, o czym świadczy gwałtowny wzrost liczby miejsc pracy w sektorze. LinkedIn ostatnio poinformowało o ponad 3000 otwartych stanowisk w terenie, podczas gdy Indeed.com wymienił ponad 1600 aktualnych ofert pracy związanych z blockchain. Dla kandydatów z odpowiednim zestawem umiejętności istnieje wiele możliwości kariery związanych z blockchain.
Blockchain
Co to jest blockchain i jakie rodzaje ofert pracy są dostępne w tej branży? „Bloki” składające się z łańcuchów bloków to rekordy cyfrowe reprezentujące transakcję. Transakcje te mogą obejmować dane dotyczące sprzedaży lub wymiany towarów, usług, dostaw, umów, pieniędzy i innych informacji wymienianych między partnerami biznesowymi. Blok zawiera wszystkie szczegóły transakcji.
Główną zaletą blockchainów jest to, że mogą być szyfrowane, co czyni je odpornymi na oszustwa, manipulacje lub inne nielegalne zmiany. Bloków nie można oddzielić od otaczających bloków. W rezultacie użytkownicy mogą tworzyć niezmienne łańcuchy lub sekwencje zapisów.
Bloki są widoczne dla stron uczestniczących w wymianie i zawierają dokumentację zgody stron na specyfikacje transakcji. Ponieważ bloków nie można zmienić, służą one jako zapis umowy lub kontraktu. Obejmują warunki płatności i / lub faktyczne płatności, które mogą być w tradycyjnej walucie lub krypto-walucie, takiej jak Bitcoin. Technologia Blockchain jest atrakcyjna dla firm, ponieważ zwiększa wydajność, przyspiesza transakcje, zmniejsza koszty i może wyeliminować pośredników finansowych (tj. Eliminując pośredników).
Możliwości kariery Blockchain
Konstrukcja blockchainów opiera się w dużej mierze na szyfrowaniu. W związku z tym osoby z doświadczeniem w zakresie protokołów bezpieczeństwa i struktur danych będą bardzo poszukiwane przez zatrudnienie menedżerów w terenie. Wiele wczesnych zastosowań blockchainów koncentruje się na transakcjach finansowych, a dokładniej na wykorzystaniu kryptowalut przy realizacji transakcji zorientowanych finansowo.
Potrzebni będą programiści i inżynierowie z doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania i programów finansowych, ponieważ pracodawcy rekrutują specjalistów z blockchain. Technologia Blockchain ułatwia opracowywanie inteligentnych umów między stronami, dlatego prawnicy z doświadczeniem w blockchain zostaną poproszeni o sprawdzenie umów z prawnego punktu widzenia. Architektura Blockchain to jeden z najlepiej opłacanych koncertów dla freelancerów w tym roku.
Najlepsze oferty Blockchain
Według analizy przeprowadzonej przez Ladders, Upwork i Computerworld następujące kategorie stanowisk należą do tych o najwyższym potencjale. Wyniki uzyskano również na podstawie liczby dostępnych ofert pracy w serwisach Indeed i LinkedIn:
- Analityk bezpieczeństwa informacji Blockchain: Bezpieczeństwo jest najważniejsze przy konstruowaniu łańcuchów bloków. Popyt na kandydatów z doświadczeniem w nadzorowaniu szyfrowania, przewidywaniu i zabezpieczaniu przed zagrożeniami oraz testowaniu bloków w celu upewnienia się, że są one nieprzeniknione. Według Biura Statystyki Pracy analitycy bezpieczeństwa informacji zarobili w maju 2017 r. Średnio 95 510 USD. 10% najlepszych zarobiło ponad 153 000 USD. Biorąc pod uwagę duże zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie blockchain, prawdopodobne jest, że analitycy z doświadczeniem blockchain otrzymaliby ponadprzeciętne wynagrodzenie.
- Naukowiec danych Blockchain: Badacze danych gromadzą, interpretują, analizują i zarządzają danymi, stosując statystyki do złożonych danych. Piszą algorytmy używane do wykrywania i analizowania wzorców w bardzo dużych zestawach danych, tworzenia modeli i wizualizacji danych oraz zapewniają wgląd w gromadzone dane. Biuro Statystyki Pracy podaje, że mediana wynagrodzeń dla informatyków i informatyków w 2017 r. Wyniosła 114 520 USD, przy czym najwyższy 10% pracowników zarobił ponad 176 780 USD. Perspektywy zatrudnienia są doskonałe, z 19% oczekiwanym wzrostem między 2016 r. A 2026 r.
- Specjalista ds. Marketingu Blockchain: Wiele firm usługowych blockchain zaczyna dodawać do swoich procesów procesy marketingowe. Specjaliści i menedżerowie ds. Marketingu tworzą plany marketingowe, badają potencjalne rynki, opracowują strategie mediów społecznościowych i głównego nurtu w celu promowania usług, pisania komunikatów prasowych i tworzenia kopii stron internetowych. Według Biura Statystyki Pracy specjaliści ds. Marketingu w usługach doradztwa technicznego i oprogramowaniu zarabiają średnio odpowiednio 68 010 do 91 250 USD.
- Twórca Blockchain: Upwork uznał rozwój blockchain za najgorętszą umiejętność freelancerów w pierwszym kwartale 2018 r., A Ladders zauważa, że istnieje silna potrzeba programistów posiadających odpowiednie umiejętności technologiczne. Programiści piszą kod i budują struktury danych dla blockchainów. Stosują wiedzę na temat ksiąg rachunkowych, inteligentnych umów, metod konsensusu i kryptowalut. Biorąc to pod uwagę, wymagana jest wiedza specjalistyczna w zakresie analizy zagrożeń, wykrywania anomalii i zarządzania wydajnością. Dane PayScale wskazują średnią pensję 110 500 $ dla programistów blockchain.
- Menedżer projektu Blockchain: Tworzenie łańcuchów bloków jest zwykle złożonym procesem, wymagającym precyzyjnej koordynacji wielu warstw informacji i pozyskiwania na czas wsparcia różnych pracowników i przedstawicieli klientów. Kierownicy projektów opisują etapy projektu oraz ustalają cele i harmonogramy. Śledzą postępy, koordynują komunikację między uczestnikami i rozwiązują problemy związane z procesem. Według najnowszej ankiety przeprowadzonej przez Project Management Institute, średnia pensja w Stanach Zjednoczonych dla kierowników projektów wynosiła 112 000 $.
- Rekrutant techniczny: Biorąc pod uwagę szybki rozwój branży i względny niedobór wykwalifikowanych pracowników, osoby rekrutujące pracujące dla firm zatrudnienia lub działów zasobów ludzkich będą bardzo poszukiwane.Dobra znajomość wymagań związanych z pracą blockchain i umiejętność zachęcania pasywnych osób poszukujących pracy do rozważenia zmiany pracy będzie miała kluczowe znaczenie dla powodzenia tej roli. Osoby rekrutujące analizują profile kandydatów, potencjalne rozmowy kwalifikacyjne, docierają do pracodawców w celu promowania usług agencji i przedstawiają potencjalnych kandydatów zatrudniającym menedżerom. Rekrutacja to jedna z najbardziej lukratywnych możliwości technologicznych, która nie wymaga umiejętności kodowania. Według PayScale rekruterzy techniczni zarabiają średnio 50 500 $. Jednak najlepsi specjaliści zarabiają ponad 92 000 USD. Wynagrodzenia te obejmują premię, prowizję i podział zysków.
- Szanse związane ze stażem: Jeśli jesteś na studiach lub niedawno ukończyłeś karierę, staż może być solidnym krokiem do profesjonalnej roli. Obecni studenci i niedawni absolwenci informatyki, inżynierii i technologii informacyjnej mogą poszerzyć swoje doświadczenie w technologii blockchain, odbierając staż w tej dziedzinie. Wyszukaj „blockchain intern” na swojej ulubionej stronie z ofertami pracy, aby zobaczyć przykłady dostępnych rodzajów staży. Sprawdź również w biurze kariery uniwersyteckiej, czy mają oferty staży, do których masz dostęp.
Szczególnie cenne będą pozycje, w których będziesz miał okazję pomóc w tworzeniu oprogramowania i pisaniu kodu dla blockchainów. Studenci z doświadczeniem marketingowym powinni spojrzeć na firmy usługowe blockchain i odkryć możliwości współpracy z zespołami marketingowymi firmy. Jeśli jesteś absolwentem college'u, Computerworld informuje, że dla kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami technicznymi dostępne są również oferty podstawowe.
