Co robi rządowy koordynator ds. Rekreacji?

Wideo: Wojciech Dworakowski: Jak powinien wyglądać test penetracyjny

Zawartość

Koordynator ds. Rekreacji Obowiązki i obowiązki
Wynagrodzenie koordynatora rekreacji
Edukacja, szkolenie i certyfikacja
Koordynator rekreacji Umiejętności i kompetencje
Perspektywy pracy
Środowisko pracy
Plan pracy
Jak zdobyć pracę
Porównywanie podobnych zadań

Podczas gdy koordynatorzy ds. Rekreacji znajdują się na wszystkich szczeblach administracji, często pracują w parkach miejskich i departamentach rekreacji. Współpracują bezpośrednio z obywatelami, świadcząc usługi miejskie. Często pracują z młodzieżą i osobami starszymi, ponieważ grupy te są najczęstszymi konsumentami usług rekreacyjnych.

Podczas gdy organizacje rządowe używają terminów koordynator i menedżer inaczej, do celów tego i powiązanych artykułów kierownik rekreacji nadzoruje kilku koordynatorów ds. Rekreacji. Koordynatorzy rekreacji mogą nadzorować personel w niepełnym wymiarze godzin lub wolontariuszy, ale ich główną funkcją jest nadzorowanie operacji programowych. Menedżerowie ds. Rekreacji mają więcej obowiązków administracyjnych i szerokiego nadzoru. Koordynatorzy rekreacji nazywani są czasami technikami rekreacji.

Koordynatorzy ds. Rekreacji są zatrudniani w ramach zwykłego rządowego procesu rekrutacji. Wyborów dokonuje kierownik rekreacji, który nadzoruje stanowisko.

Koordynator ds. Rekreacji Obowiązki i obowiązki

Środowisko pracy koordynatora ds. Rekreacji może się zmieniać w zależności od dnia lub godziny. Harmonogram dnia może obejmować obowiązki takie jak:

Monitorowanie i ułatwianie zajęć, takich jak koszykówka i ćwiczenia, często odbywają się w pomieszczeniach, a inne zajęcia, takie jak piłka nożna i futbol, mają miejsce na zewnątrz.
Moderowanie aktywności między graczami, ponieważ rekreacja powoduje, że adrenalina przepływa przez ludzkie ciało. Może to powodować stresujące sytuacje. Argumenty można łatwo eskalować, a obrażenia mogą się zdarzyć nawet w najbezpieczniejszym otoczeniu. Koordynatorzy ds. Rekreacji muszą spokojnie radzić sobie z tymi sytuacjami i wykazywać się jako autorytety, zachowując jednocześnie podejście do obsługi klienta.
Zastosowanie technik deeskalacji jako dobrych narzędzi do użycia, gdy sytuacja się nagrzewa.
Zapewnienie bezpiecznego środowiska do rekreacji. Środowisko fizyczne musi być czyste i wolne od niepotrzebnych przeszkód. Przepisy mające na celu zwiększenie bezpieczeństwa muszą być ściśle przestrzegane. Koordynatorzy rekreacji muszą być przykładami bezpieczeństwa i sportu.
Śledzenie sprzętu i upewnienie się, że działa poprawnie. Nie należy używać niebezpiecznych i potencjalnie niebezpiecznych urządzeń. Koordynatorzy ds. Rekreacji monitorują również zapasy materiałów i ostrzegają nabywców, kiedy należy zamawiać materiały.
Planowanie działań w celu uwzględnienia pragnień obsługiwanej populacji, dostępności sprzętu i materiałów oraz dostępności personelu lub wolontariuszy do monitorowania działań.
Wykonywanie niektórych obowiązków powierniczych. Częstotliwość wykonywania tych zadań zależy od dostępności miejskiego personelu powierniczego lub kontraktowych dostawców usług powierniczych. Koordynatorzy rekreacji mogą być zmuszeni do czyszczenia niebezpiecznych materiałów, takich jak płyny ustrojowe, gdy dojdzie do obrażeń. Rutynowe czyszczenie i dezynfekcja przeprowadzane są przez personel opiekuńczy, ale może to być konieczne przez koordynatorów ds. Rekreacji w łagodzących okolicznościach.
Tworzenie materiałów public relations, takich jak ulotki, komunikaty prasowe i broszury z kierownikiem ds. Rekreacji lub innymi parkami i pracownikami działu rekreacji. Koordynatorzy ds. Rekreacji mogą zostać poproszeni o udział w ich rozwoju. Urzędnicy ds. Informacji publicznej są wewnętrznymi ekspertami pomocnymi w tych projektach. Materiały public relations są pomocnymi narzędziami dla koordynatorów ds. Rekreacji, gdy wyjaśniają programowe oferty zainteresowanym obywatelom.

W placówkach opieki zdrowotnej lub rehabilitacji koordynatorzy rekreacji oceniają również postępy klientów w zakresie planów leczenia. Jednak ten typ koordynatora rekreacji często ma doświadczenie kliniczne i wiedzę specjalistyczną, aby zapewnić rekreacyjną rekreację. Błędem byłoby porównanie tych koordynatorów rekreacji z bardziej powszechną odmianą.

Wynagrodzenie koordynatora rekreacji

Wynagrodzenie koordynatora ds. Rekreacji różni się w zależności od poziomu doświadczenia, lokalizacji geograficznej i innych czynników.

Mediana rocznego wynagrodzenia: około 25 060 USD (12,05 USD / godzinę)

Dokładny zakres wynagrodzeń dla koordynatorów rekreacji różni się w zależności od organizacji. Ponieważ stanowiska kierownika ds. Rekreacji nie wymagają dużego doświadczenia, koordynatorzy ds. Rekreacji mogą szybko awansować na stanowiska wyższego szczebla o wyższych wynagrodzeniach.

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Stanowiska koordynatora ds. Rekreacji mogą wymagać dyplomu ukończenia studiów wyższych i niektórych certyfikatów, w zależności od miejsca pracy.

Edukacja: Organizacje mają zróżnicowane wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia na stanowiskach koordynatora rekreacji. Gdy organizacje wymagają dyplomu licencjata, zwykle wymagają mniej doświadczenia niż organizacje, które wymagają jakiegoś college'u lub stopnia stowarzyszonego. Tak czy inaczej, wymaganie doświadczenia wynosi nie więcej niż kilka lat.
Certyfikaty: Często wymagana jest resuscytacja i certyfikacja pierwszej pomocy, ponieważ istnieje duża szansa, że koordynator ds. Rekreacji będzie musiał poradzić sobie z nagłymi wypadkami medycznymi.
Prawo jazdy: Wymagane jest również prawo jazdy, ponieważ zajęcia rekreacyjne mogą odbywać się w wielu fizycznych lokalizacjach.

Koordynator rekreacji Umiejętności i kompetencje

Koordynatorzy rekreacji planują zajęcia rekreacyjne zgodnie z zapotrzebowaniem ludności obsługiwanej w ramach ograniczeń zasobów programu, obiektu lub parków i działu rekreacji. Poniżej przedstawiono niektóre typowe umiejętności, które mogą dać przewagę nad konkurencją:

Umiejętności komunikacyjne: Pracownicy rekreacyjni muszą być w stanie obsługiwać duże grupy ludzi, dawać jasne instrukcje i motywować uczestników.
Umiejętności kierownicze: Pracownik rekreacyjny musi być w stanie skutecznie prowadzić zarówno duże, jak i małe grupy
Siła fizyczna: Pracownicy powinni być sprawni fizycznie, ponieważ być może będą musieli wykazać się innymi czynnościami.
Umiejętność rozwiązywania problemów: Pracownicy rekreacyjni muszą mieć możliwość tworzenia nowych działań i programów dla swoich uczestników.

Perspektywy pracy

Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy perspektywy pracowników rekreacji w ciągu następnej dekady w stosunku do innych zawodów i branż są dobre, napędzane zwiększonym zapotrzebowaniem na pracowników w centrach sportowych i fitness. Dodatkowo, ze względu na starzenie się wyżu demograficznego i ciągły nacisk na zdrowie, potrzeba więcej pracowników rekreacyjnych w placówkach opieki i emerytów.

Oczekuje się, że zatrudnienie wzrośnie o około 9% w ciągu następnych dziesięciu lat, co jest nieco szybszym wzrostem niż średnia dla wszystkich zawodów w latach 2016–2026. Ta stopa wzrostu jest porównywalna z prognozowanym 7% wzrostem dla wszystkich zawodów.

Środowisko pracy

Wielu pracowników spędza czas na dworze, choć mogą też spędzać czas na lekcjach w domu. Niektórzy spędzają czas w biurze, planując specjalne wydarzenia i programy.

Plan pracy

Koordynatorzy rekreacji często pracują w godzinach wieczornych i weekendowych, ale przy tak zabawnym i szybkim środowisku pracy często nie przeszkadza to osobom już znajdującym się na takich stanowiskach.

Jak zdobyć pracę

ZASTOSOWAĆ

Przejrzyj dostępne zasoby dla osób poszukujących pracy, takich jak Indeed.com, Monster.com i Glassdoor.com. Możesz także odwiedzić strony internetowe poszczególnych muzeów lub odwiedzić je osobiście, aby ubiegać się o istniejące oferty pracy.

ZNAJDŹ SZANSĘ KOORDYNATORA REKREACJI

Poszukaj okazji do pracy wolontariackiej za pośrednictwem stron internetowych, takich jak VolunteerMatch. Możesz także skontaktować się bezpośrednio z różnymi organizacjami non-profit i zgłosić się do usług koordynatora rekreacji.