Jak napisać list referencyjny dla przyjaciela
Zawartość
- List referencyjny dla przyjaciela (wersja tekstowa)
- Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dla przyjaciela
- Jak korzystać z przykładów listów referencyjnych
List referencyjny dla przyjaciela (wersja tekstowa)
Xena Smythe
123 Main Street
Anytown, Kalifornia 12345
555-555-5555
[email protected]
1 września 2018 r
Alexandra Clement
Projekty Alex
123 Business Rd.
Business City, 54321
Droga Pani Clement,
Piszę do ciebie w sprawie Suzanne Element. Znałem Suzanne osobiście od ponad dziesięciu lat i zawsze wiedziałem, że jest osobą zorganizowaną i odpowiedzialną. Wierzę, że jej umiejętności i doświadczenie sprawiają, że jest doskonałym kandydatem na kierownika biura w Twojej organizacji.
Kiedy poznałem Suzanne, właśnie opuściła stanowisko administracyjne w ruchliwym Domu Mody, gdzie była odpowiedzialna za prowadzenie ksiąg rachunkowych, odbieranie telefonów i umawianie spotkań. Była dumna ze swojej pracy, a nawet opracowała strategie, dzięki którym jej prowadzenie ksiąg rachunkowych będzie bardziej zorganizowane i efektywne.
Kiedy ją znałem, Suzanne była aktywna w naszej społeczności, zasiadając w Radzie Bibliotecznej i Towarzystwie Historycznym. Pełniła wiele odpowiedzialnych ról w obu tych organizacjach; jej wkład obejmuje między innymi pełnienie funkcji Sekretarza Rady Bibliotecznej i kierowanie rocznym funduszem Towarzystwa Historycznego. Osiągnęła wiele sukcesów na obu tych stanowiskach. Na przykład jako szefowa Fundacji Towarzystwa Historycznego pomogła zebrać o 28% więcej funduszy niż w poprzednim roku. Wiele z tego miało związek z jej sukcesem w pozyskiwaniu i organizowaniu dziesiątek wolontariuszy. Jej pasja w połączeniu z organizacją sprawia, że jest atutem każdej organizacji.
W razie dalszych pytań prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy.
Pozdrowienia,
Xena Smythe
Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dla przyjaciela
- Skoncentruj się na konkretnej pracy:Poproś znajomego o informacje na temat pracy, o którą się ubiegają. W ten sposób możesz skupić się na wymaganiach stanowiska. Spróbuj dołączyć język z oferty pracy, jeśli Twój znajomy udostępnia Ci tę ofertę. Nawet jeśli piszesz bardziej ogólne zalecenie, nadal możesz zapytać swojego znajomego o rodzaje prac, o które będą się ubiegać.
- Zbierać informacje:Poproś osobę, dla której piszesz list, o kopię jego CV lub CV, abyś mógł porozmawiać z doświadczeniem tej osoby.
- Wyjaśnij, jak znasz osobę:We wstępie krótko wyjaśnij, jak znasz tę osobę i jak długo ją znasz. Nie musisz podawać szczegółów dotyczących tego, jak się spotkałeś; możesz po prostu powiedzieć, że znasz tę osobę osobiście od wielu lat.
- Dołącz konkretne przykłady:W liście podaj konkretne przykłady, w jaki sposób dana osoba wykazała różne cechy.
- Pozostań pozytywny:Oświadcz, że uważasz, że ta osoba jest silnym kandydatem na to stanowisko. Podkreśl to szczególnie na początku i na końcu listu. W końcu chcesz pomóc temu kandydatowi się wyróżnić.
- Udostępnij swoje dane kontaktowe:Zapewnij pracodawcy możliwość skontaktowania się z Tobą w razie dalszych pytań. Podaj swój adres e-mail, numer telefonu lub oba na końcu listu.
- Postępuj zgodnie ze wskazówkami:Zapytaj znajomego, dla którego piszesz, jak przesłać list. Upewnij się, że przestrzegasz wszelkich wymagań, w szczególności dotyczących miejsca i terminu wysłania, a także formatu (na przykład PDF, list fizyczny itp.).
- Zastanów się, czy możesz powiedzieć tak:Upewnij się, że zgadzasz się napisać list tylko wtedy, gdy możesz napisać pozytywną rekomendację. Jeśli uważasz, że nie możesz powiedzieć osobie, która nie czuje się komfortowo, pisząc zalecenie. Oto jak odrzucić prośbę o rekomendację.
Jak korzystać z przykładów listów referencyjnych
Przed napisaniem listu dobrze jest przejrzeć próbki listu polecającego. Oprócz pomocy związanej z układem przykłady mogą pomóc Ci zobaczyć, jakie treści powinieneś zawrzeć w swoim dokumencie.
Możesz także spojrzeć na szablony listów rekomendacyjnych, aby dowiedzieć się, jak ułożyć swoją rekomendację i co zawierać (takie jak wprowadzenie i akapity).
Przydatne są także wskazówki dotyczące formatowania listów polecających, w tym długości, formatu, czcionki i sposobu organizacji listów.
Chociaż przykłady, szablony i wytyczne są doskonałym punktem wyjścia dla twojego listu, zawsze powinieneś być elastyczny. Powinieneś dopasować przykładowy list do doświadczenia twojego przyjaciela i pracy, do której on lub ona się aplikuje.
