Informacje o pracy urzędnika ds. Technologii egzekwowania prawa
Zawartość
- Funkcja pełniona przez funkcjonariusza ds. Technologii egzekwowania prawa
- Wymagania do pracy
- Trening
- Wynagrodzenie
- Perspektywy pracy
- Zastanów się, czy nie zostać urzędnikiem ds. Technologii egzekwowania prawa?
Technologia zmieniła się tak gwałtownie w ciągu ostatnich kilku dziesięcioleci, że trudno jest śledzić, a tym bardziej być na bieżąco, ze wszystkimi postępami, jakie te zmiany wprowadzają. I jest kilka dziedzin kariery, w których technologia oferuje tyle możliwości i pułapek, co funkcjonowanie policji, dlatego wiele agencji oferuje obecnie stanowiska oficerów technologii organów ścigania, aby nadążyć za ciągle zmieniającym się światem technologii.
Funkcja pełniona przez funkcjonariusza ds. Technologii egzekwowania prawa
Cały historyczny harmonogram wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych i kryminologii jest pełen postępu technologicznego i innych osiągnięć przedsiębiorczego oficera i naukowców, którzy znaleźli sposoby na uczynienie pracy łatwiejszą, skuteczniejszą i wydajniejszą. Ale chociaż zmiany były kiedyś stopniowe i przyrostowe, tak zwana krzywa technologiczna sprawiła, że technologie śledzenia i wdrażania dla branż takich jak organy ścigania stały się pracą na pełen etat.
Policjant ds. Technologii pomaga planować, kierować i kierować decyzjami technologicznymi dla jej wydziału. Robi to, wykorzystując swoje doświadczenie i znajomość zasad i praktyk związanych z egzekwowaniem prawa w połączeniu ze znajomością informatyki i innych technologii oraz ogólną wizją technologiczną.
Zasadniczo zadaniem funkcjonariusza ds. Technologii egzekwowania prawa jest zapewnienie, aby obecne technologie departamentu nadal działały prawidłowo. Jednocześnie starają się zidentyfikować technologie na horyzoncie, które mogą pomóc funkcjonariuszom policji i agencjom w wypełnianiu ich misji.
Specjaliści ds. Technologii nadzorują utrzymanie obecnych systemów oraz zakup nowych systemów i sprzętu. Identyfikują także technologie, które mogą mieć wpływ na społeczność organów ścigania w ciągle zmieniającym się otoczeniu społecznym i technologicznym. Krótko mówiąc, zadaniem funkcjonariusza ds. Technologii egzekwowania prawa jest przygotowanie departamentów policji na przyszłość, gdziekolwiek to może doprowadzić.
Wymagania do pracy
Często szczegółowe wymagania dotyczące funkcjonariusza organów ścigania są luźno określone. Dwie najważniejsze kwalifikacje mają jednak doświadczenie w pracy jako zaprzysiężony funkcjonariusz policji oraz lepsze niż przeciętne zrozumienie i uznanie dla systemów komputerowych i technologii.
Funkcjonariusze ds. Technologii często najpierw stają się funkcjonariuszami policji i wkraczają do mikstury ze względu na wcześniejsze osobiste lub zawodowe doświadczenie w technologii.
Trening
Funkcjonariusze technologii egzekwowania prawa przechodzą zarówno formalne, jak i nieformalne szkolenie. Biorą udział w seminariach i konferencjach, aby być na bieżąco z policją i innymi technologiami. Mogą również uczestniczyć w określonych programach szkoleniowych związanych z technologiami komputerowymi i informatycznymi, aby podnieść swoje umiejętności i wiedzę praktyczną.
Wynagrodzenie
Systemy technologiczne i infrastruktura są kluczowe dla każdego nowoczesnego policji. Z tego powodu oficerowie ds. Technologii muszą mieć unikalną wiedzę specjalistyczną, aby zrozumieć, co należy zrobić, oraz uprawnienia, aby to zrobić. Specjaliści ds. Technologii często zajmują wysokie stanowiska w swoich działach i cieszą się wyższymi zarobkami, często zarabiając ponad 100 000 USD rocznie.
Perspektywy pracy
Sekcje technologii policyjnej, choć krytyczne, są często niewielkie, co oznacza, że szanse są trudne do zdobycia. Najlepszym sposobem, aby mieć szansę na pracę w technologii policyjnej, jest doskonalenie wiedzy technicznej i umiejętności, jednocześnie służąc społeczności.
Zgłaszaj się na ochotnika, aby pomóc w głównych wdrożeniach technologicznych w twoim dziale, czytać i być na bieżąco z technologią policji oraz opracować wizję swojej agencji, abyś był gotowy i był w stanie przejść rozmowę kwalifikacyjną, gdy pojawi się wolne stanowisko w twoim dziale .
Zastanów się, czy nie zostać urzędnikiem ds. Technologii egzekwowania prawa?
Podobnie jak egzekwowanie prawa nie jest zadaniem dla nikogo, nie każdy jest zainteresowany technologią. Jeśli jesteś osobą z unikalnym połączeniem doświadczenia w zakresie egzekwowania prawa i wiedzy technologicznej, praca jako oficer technologii policji może być dla Ciebie idealną karierą kryminalistyczną.
