Netflix Kariera i możliwości
Zawartość
- Netflix po liczbach
- Kultura firmy
- Rodzaje miejsc pracy
- Rekompensata i świadczenia Netflix
- Jak znaleźć pracę w serwisie Netflix
Jak przystało firmie urodzonej w pierwszym boomie internetowym, Netflix Inc. oferuje stylizowaną „niezwykłą kulturę” i radosne światowe spojrzenie: „Chcemy bawić wszystkich i sprawić, że świat się uśmiechnie” - głosi strona internetowa. Ale nie myl „swobodnego wybiegu” z „swobodnym”. Firma wymaga, aby pracownicy mogli wykonywać prace na wysokim poziomie bez większego nadzoru i z własnej inicjatywy.
Netflix został założony w 1997 roku i był pionierem w wypożyczaniu płyt DVD pocztą, wysyłając dyski DVD do subskrybentów w całych Stanach Zjednoczonych. W 2007 roku uruchomiono usługę przesyłania strumieniowego. Dziś dominuje na całym świecie subskrypcja wideo na żądanie (SVOD) i ma duży wpływ na to, jak ludzie uzyskują dostęp do treści do oglądania w domu.
Netflix po liczbach
Firma Netflix, założona w 1997 r., Była pionierem koncepcji DVD, a później Blu-ray, wypożyczanych pocztą; dekadę później dostarczył subskrybentom miliard. W tym samym roku 2007 r. Uruchomiono usługę przesyłania strumieniowego online. Od 2018 r. Przesyłane strumieniowo treści Netflix obejmują filmy, programy telewizyjne i oryginalne seriale, które firma rozpoczęła produkcję w 2012 r. Dystrybuuje także filmy fabularne.
Netflix z siedzibą w Los Gatos w Kalifornii, z biurami w Europie, Ameryce Południowej i Azji, dominuje SVOD na całym świecie; Według stanu na lipiec 2018 r. mógł pochwalić się 130 milionami subskrybentów ze 190 krajów. Przychody firmy w 2017 r. Wyniosły 11,7 mld USD, a liczba pracowników - 5400 pracowników.
Kultura firmy
Wyniki Netflix są wysokie w kulturze firmy. Pracownicy mają swobodę, elastyczność i głos. W 2009 roku firma wydała Netflix Culture Deck, opisując swoją filozofię zarządzania. Wielu liderów branży technologicznej pochwaliło tę prezentację, a szefowa Facebooka Sheryl Sandberg powiedziała, że „może to być najważniejszy dokument, jaki kiedykolwiek wyjdzie z Doliny”.
Jednak styl zarządzania Netflix może wywierać presję na tych, którzy chcą tam zbudować karierę. Pracownicy muszą sami dokonywać właściwych osądów; nie są mikrozarządzane. Nieograniczona wolność oznacza, że muszą wykazać się silnymi umiejętnościami i udowodnić swoją wartość. Według serwisu Patty McCord, autor serwisu Netflix zatrzymuje „wybitnych” pracowników. Były dyrektor ds. Talentów Netflix, który opuścił Netflix w 2012 r., Był tępy wobec zwolnienia tych, którzy nie pasują do tej formy. Firma zapewnia jednak duże pakiety odpraw, gdy wykwalifikowany personel nie spełnia już potrzeb Netflix.
Zasadniczo pracownicy doceniają swobodę pracy we własnym tempie i umiejętność kontrolowania obciążeń. Firma ma ocenę 3,7 (na 5) w Glassdoor, a 71 procent pracowników twierdzi, że poleciłoby ją znajomemu, a dyrektor generalny Reed Hastings uzyskał 90-procentową ocenę aprobaty. Netflix zajął trzecie miejsce w rankingu najlepszych miejsc pracy Glassdoor 2009; ostatnio znalazł się w gronie najlepszych firm LinkedIn w 2017 i 2018 roku. Fortuna nazwał ją również jedną z najbardziej podziwianych firm na świecie w 2018 roku.
Rodzaje miejsc pracy
Możesz wyszukiwać określone pozycje na stronie zlecenia Netflix lub na koncie LinkedIn. Przeważają stanowiska techniczne. Zawsze istnieje wiele możliwości:
- Inżynierowie chmur i platform
- Inżynierowie interfejsu użytkownika (interfejsu użytkownika)
- Inżynierowie oprogramowania
- Inżynierowie platformy treści
- Badacze danych
- Inżynierowie i analitycy danych
- Administratorzy baz danych
- Administratorzy systemu
- Starsi inżynierowie ds. Kontroli jakości
- Architekci baz danych
Rekompensata i świadczenia Netflix
Netflix oferuje wysokie wynagrodzenia. „Płacimy pracownikom na szczycie ich osobistego rynku” - twierdzi strona internetowa. Zapłaciła drugą co do wielkości medianę wynagrodzenia podstawowego zgodnie z raportem Glassdoor z 2015 r. Na temat najlepiej płatnych amerykańskich firm. Glassdoor ustala średnią pensję inżyniera oprogramowania na ponad 103 000 USD. Starszy inżynier interfejsu internetowego zarabia średnio 181 000 USD, a średnia pensja inżyniera oprogramowania wynosi średnio ponad 200 000 USD.
Firma oferuje również silny pakiet świadczeń. Świadczenia pracownicze obejmują:
- Darmowe obiady
- Do 12 miesięcy urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
- Nieograniczone dni urlopu, w granicach rozsądku
- Otwarte godziny pracy (w biurze w Kalifornii)
- Ubezpieczenie zdrowotne, wzroku i dentystyczne
- Plan zakupu akcji pracowniczych
- Zniżki na telefony komórkowe
Jak znaleźć pracę w serwisie Netflix
Proces aplikacyjny. Netflix odpowiada na podania o pracę za pośrednictwem swojej strony internetowej, a rekruterzy często docierają do potencjalnych kandydatów na LinkedIn. Rozmowa telefoniczna wyświetla kandydatom ogólne pytania dotyczące doświadczenia i celów zawodowych. Może nastąpić drugi wywiad telefoniczny, a jeśli będzie obiecujący, przeprowadzony zostanie jeden lub więcej wywiadów panelowych na miejscu.
Rozmowa kwalifikacyjna Netflix zatrudnia ludzi, o których wie, że pasują do kultury firmy. Przeczytaj uważnie jego oświadczenie Kultura w serwisie Netflix; twoje wrażenia z tego ujawnią, czy środowisko jest odpowiednie dla ciebie. Musisz także zapoznać się z ich produktem, więc jeśli nie jesteś subskrybentem, zarejestruj się. Pierwszy miesiąc jest bezpłatny. Pomyśl, w jaki sposób usługa wpływa na Ciebie i jak ją ulepszyć.
Przeczytaj uważnie opis stanowiska, dostosowując kluczowe umiejętności i doświadczenie do wymagań Netflix. Badaj członków panelu wywiadu i używaj go do budowania relacji. Netflix twierdzi, że zatrudnia tylko „pełnoprawnych dorosłych” i często o tym usłyszysz w wywiadach. Oczekują, że pracownicy będą odpowiedzialnie korzystać ze swojej wolności i przynosić rezultaty. Pytania podczas wywiadu dokładnie zbadają kandydata pod kątem dopasowania firmy, a także umiejętności analitycznych i technicznych.
