Przykładowy list motywacyjny do menedżera ds. Zatrudnienia

Zawartość

• Obejrzyj teraz: 8 sekretów menedżera ds. Rekrutacji, które powinieneś znać
• Co dołączyć w wiadomości e-mail do menedżera ds. Zatrudnienia
• Przykładowa wiadomość list motywacyjny
• Jak wysłać CV z listem motywacyjnym
• Więcej przykładowych listów przewodnich
• Kluczowe dania na wynos

Jednym ze sposobów ubiegania się o pracę jest wysłanie listu motywacyjnego z załączonym CV do menedżera ds. Zatrudnienia. Ale co powinieneś zawrzeć w swojej wiadomości? List motywacyjny w wiadomości e-mail powinien zawierać te same podstawowe informacje, co pisemny list motywacyjny. Jedyne różnice dotyczą sposobu formatowania listu motywacyjnego i sposobu umieszczenia danych kontaktowych.

Zapoznaj się z wytycznymi tutaj, aby uwzględnić treść listu motywacyjnego, który planujesz wysłać do menedżera ds. Zatrudnienia. Znajdziesz też przykładową wiadomość, której możesz użyć jako inspiracji do własnych listów i e-maili.

1:58

Obejrzyj teraz: 8 sekretów menedżera ds. Rekrutacji, które powinieneś znać

Co dołączyć w wiadomości e-mail do menedżera ds. Zatrudnienia

Przedmiot:Wiersz tematu wiadomości powinien zawierać imię i nazwisko oraz stanowisko. Na przykład „Michael Jameson - stanowisko dyrektora marketingu”.

Powitanie:Wiadomość powinna zawierać profesjonalne powitanie. Jeśli masz osobę kontaktową, użyj jej nazwiska. W przeciwnym razie skorzystaj z opcji „Drogi menedżerze rekrutacji”.

To mądra strategia, aby w miarę możliwości poznać nazwisko osoby kontaktowej. Możesz to zrobić, być może najprościej, dzwoniąc do organizacji i prosząc recepcjonistę o skierowanie cię do działu personalnego. Ktoś z tego działu powinien być w stanie podać nazwisko osoby koordynującej ich wyszukiwanie.

Alternatywnie możesz sprawdzić witrynę organizacji, aby dowiedzieć się, jak nazywa się menedżer ds. Rekrutacji lub przeszukać te informacje na LinkedIn.

Treść przesłania:Twoja wiadomość nie musi być długa, ale musi przyciągnąć uwagę czytelnika i przekonać go, dlaczego jesteś silnym kandydatem do pracy. Celem tego listu jest „sprzedać się” jako pożądany kandydat i uzyskać rozmowę o pracę, a nie tylko powiedzieć, że twoje CV jest załączone.

Napisz dwa lub trzy akapity, dokładnie dopasowując swoje kwalifikacje do wymagań stanowiska. Im bardziej odzwierciedlasz powyższe kwalifikacje w liście motywacyjnym, tym większe masz szanse na wybór na rozmowę kwalifikacyjną.

Zamknięcie:Zamknij wiadomość profesjonalnym zamknięciem, takim jak „Z poważaniem”, „Pozdrawiam” lub „Z poważaniem”.

Podpis:Twój podpis zawiera wszystkie informacje kontaktowe: imię i nazwisko, adres, telefon, e-mail oraz adres URL LinkedIn, jeśli zdecydujesz się je dołączyć. Upewnij się, że Twój adres e-mail brzmi profesjonalnie: najlepszy scenariusz, będzie on składał się z Twojego imienia i nazwiska: „[email protected]”. Nigdy nie używaj „słodkiego” e-maila („KatyCatWoman” lub „Roger_ShadowMage”). Możesz utworzyć konto e-mail poświęcone wyłącznie poszukiwaniu pracy, aby dokładnie śledzić swoje aplikacje i odpowiedzi pracodawców.

Przykładowa wiadomość list motywacyjny

Przedmiot: Stanowisko asystenta redakcji - Jane Jones

Drogi [nazwisko menedżera ds. Rekrutacji lub „menedżera ds. Rekrutacji”]:

Chciałbym wyrazić głębokie zainteresowanie wejściem na stanowisko asystenta redaktorskiego Twojej firmy wydawniczej.

Jako absolwent studiów pisemnych, redaktorskich i administracyjnych uważam, że jestem silnym kandydatem na stanowisko w 123 Publishing Company.

Ty określasz, że szukasz osoby o silnych umiejętnościach pisania. Jako angielski na XYZ University, nauczyciel pisania i stażysta redakcji zarówno dla magazynu rządowego, jak i biura marketingu uczelni, zostałem wykwalifikowanym pisarzem z różnym doświadczeniem w publikowaniu.

Moja dojrzałość, praktyczne doświadczenie, dbałość o szczegóły i chęć wejścia do branży wydawniczej sprawią, że będę doskonałym asystentem redakcyjnym. Chciałbym rozpocząć swoją karierę w Twojej firmie i jestem pewien, że będę korzystnym dodatkiem do 123 Publishing Company.

Załączam swoje CV do tego e-maila i zadzwonię w ciągu następnego tygodnia, aby sprawdzić, czy możemy umówić się na rozmowę.

Dziękuję bardzo za poświęcony czas i uwagę.

Szczerze,

Jane Jones
111 Main Street
Town, NY 11111
E-mail: [email protected]
Komórka: (555) 555-5555
LinkedIn: linkedin.com/in/janejones

Jak wysłać CV z listem motywacyjnym

Załącz swoje CV do wiadomości e-mail w formacie wymaganym przez pracodawcę. Jeśli określony format nie jest wymagany, wyślij CV jako załączony dokument PDF lub Word.

Więcej przykładowych listów przewodnich

Przejrzyj próbki listów motywacyjnych z różnych dziedzin kariery i poziomów zatrudnienia, w tym próbkę listu motywacyjnego, listy początkowej, listy docelowej i listów motywacyjnych.

Kluczowe dania na wynos

OBSERWUJ STANDARDOWY FORMAT EMAILU: Twój list motywacyjny powinien zawierać wiersz tematu, powitanie, treść dwu- lub trzy-akapitową, profesjonalne zamknięcie, podpis i dane kontaktowe.

BADAJ PRACOWNIKA: Poznaj nazwisko menedżera ds. Rekrutacji, dzwoniąc do firmy lub przeglądając jej stronę internetową. Poznanie firmy i jej misji korporacyjnej pomoże ci również dopasować kwalifikacje wymienione w liście motywacyjnym do konkretnych potrzeb pracodawcy.

WYKORZYSTAJ PROFESJONALNY ADRES E-MAIL: Nie używaj „uroczego” osobistego adresu e-mail do korespondencji związanej z wyszukiwaniem kariery. Zamiast tego rozważ założenie konta e-mail poświęconego wyłącznie poszukiwaniu pracy, abyś mógł łatwo śledzić nową korespondencję. Po prostu użyj swojego imienia i nazwiska jako adresu ([email protected]).