Przykładowy list z prośbą o podwyżkę

Zawartość

• Przykładowy list z prośbą o podwyżkę (wersja tekstowa)
• Przykładowy list e-mail z prośbą o podwyżkę
• Jak wysłać list e-mailem
• Dolna linia

Przykładowy list z prośbą o podwyżkę (wersja tekstowa)

W ciągu ostatnich trzech lat bardzo podobała mi się praca w firmie XYZ Sales Company. W tamtych latach stałem się integralnym członkiem zespołu sprzedaży i opracowałem innowacyjne sposoby wspierania firmy.

Na przykład w ubiegłym roku osiągnąłem następujące cele:

• Najwyższy sprzedawca pod względem zadowolenia klientów w ostatnim kwartale
• Przyprowadził do firmy dwóch nowych głośnych klientów, zwiększając całkowity przychód ze sprzedaży firmy o 10%
• Dobrowolnie przeszkolonych pracowników sprzedaży przychodzących, łącznie 80 godzin wolontariatu

Uważam, że przekroczyłem standardy, które wyznaczyliśmy dla mojej pozycji, kiedy przybyłem do firmy trzy lata temu.

Dlatego byłbym wdzięczny za możliwość spotkania się z wami w celu omówienia podwyższenia mojego wynagrodzenia, tak aby było ono współmierne do mojego obecnego wyniku. Proszę o podwyżkę wynagrodzenia o 6%, która moim zdaniem odzwierciedla zarówno moje obecne kompetencje, jak i średnie w branży.

Po raz kolejny jestem wdzięczny za członkostwo w tej organizacji i lubię podejmować się zadań, które pozwalają mi wnosić wkład w firmę.

Dziękuję za Twój czas. Nie mogę się doczekać, aby wkrótce z tobą porozmawiać.

Szczerze,

Melody Brown

Przykładowy list e-mail z prośbą o podwyżkę

Wiersz tematu: George Smith - wezwanie na spotkanie

Cześć Jane,

Teraz, gdy projekt XYZ znajduje się w widoku z tyłu i wszyscy wracamy do naszych normalnych procedur, chciałem wysłać do ciebie wiadomość z pytaniem, czy możemy zorganizować spotkanie w celu omówienia mojej rekompensaty.

Jak wiecie, zacząłem w ABC Corp dwa lata temu jako stażysta i wszedłem na pokład z pensją, która była nieco niska w paśmie płac, przy założeniu, że w czasie przeglądu ponownie sprawdzimy moje wynagrodzenie. Od tego czasu oczywiście wszyscy byliśmy zbyt zajęci, aby myśleć o czymkolwiek poza dotrzymywaniem terminów.

Czuję się szczęśliwy, że mogłem rozpocząć karierę od mentorów takich jak ty i Jack oraz kontynuować naukę w szybko rozwijającej się firmie. W ciągu ostatnich dwóch lat chętnie przyjąłem wiele czapek, w tym ołowiu w naszym najnowszym projekcie. Ponadto zawsze przekraczałem swoje własne cele, nie tracąc ani jednego terminu. Nadal rozwijam swój zestaw umiejętności, biorąc lekcje projektowania UX.

Moje badania wskazują, że odpowiednie byłoby podwyższenie o 10%. Z przyjemnością spotkam się z Tobą i osobiście omówię.

Najlepsza,

George Smith
Młodszy grafik
ABC Corp
47 Paper Street, Suite 221
Lansing, Michigan 48864

Jak wysłać list e-mailem

Większość biur korzysta z poczty elektronicznej do komunikacji pisemnej. Jeśli prześlesz prośbę o podwyżkę e-mailem, większość twojego listu będzie taka sama jak w wersji papierowej. Należy jednak pamiętać o kilku drobnych różnicach:

• Pomiń akapity z adresem i adresem menedżera.
• Wybierz odpowiedni temat, np. „Twoje imię - prośba”.
• Trzymaj notatkę zwięzłą i na temat.
• Sprawdź swój list i wyślij sobie kopię testową, aby upewnić się, że formatowanie przebiega zgodnie z oczekiwaniami. Tylko wtedy, gdy masz pewność, że wszystko jest w porządku, wyślij je do swojego kierownika.

Dolna linia

W WIELU PRZYPADKACH WARTO NEGOCJOWAĆ PISANIE: Badania pokazują, że wiele osób dyskomfortowo dyskutuje o pieniądzach. Twój szef może z przyjemnością rozważyć twoją prośbę z wyprzedzeniem.

CZY SWOJE BADANIA PRZED NEGOCJACJĄ PŁATNOŚCI: Przeprowadź badania wynagrodzeń, aby ustalić zakres wynagrodzeń na podstawie Twojego doświadczenia, umiejętności, wykształcenia i lokalizacji.

PODAJ POWÓD KIEROWNIKA DO WSPARCIA SWOJEGO ZAPYTANIA: Wymień i oszacuj swoje osiągnięcia, zwracając szczególną uwagę na przekroczone cele i zaoszczędzone lub zarobione pieniądze.