Jak konfigurowanie alertów ofert pracy może pomóc w poszukiwaniu pracy

Zawartość

• Co to jest alert o pracę?
• Korzyści z alertów o pracę
• Wskazówki dotyczące korzystania z alertu dotyczącego pracy

Szukając pracy online, rozważ skorzystanie z alertu pracy (znanego również jako agent wyszukiwania pracy lub agent pracy), aby pomóc Ci znaleźć najlepsze oferty pracy dla Ciebie.

Powiadomienie o pracy jest przydatnym narzędziem, które ma wiele wyszukiwarek ofert pracy, tablic ofert pracy, stron internetowych poświęconych karierze dużych firm i LinkedIn. Agent pracy to system, który powiadamia o nowych ofertach pracy w witrynie, które pasują do tego, czego szukasz.

Co to jest alert o pracę?

Alert pracy to system, który powiadamia o nowych ofertach pracy związanych z Twoimi zainteresowaniami. Często powiadamia Cię o tym w wiadomości e-mail zawierającej listę nowych ofert pracy. Wiele różnych wyszukiwarek pracy i tablic ofert pracy ma tych agentów.

Możesz dostosować alerty o ofertach pracy na wiele różnych sposobów, w zależności od rodzaju pracy, której szukasz.

Po pierwsze, możesz podać informacje na temat rodzaju pracy, którą chcesz. Często możesz określić kategorię pracy, lokalizację, typ stanowiska, wynagrodzenie i poziom doświadczenia, którego szukasz.

Po drugie, możesz dostosować częstotliwość otrzymywania podsumowania wiadomości e-mail. Często możesz poprosić o codzienne, tygodniowe lub miesięczne wiadomości e-mail.

Korzyści z alertów o pracę

Alert pracy jest przydatny z wielu powodów. Mogą być pomocne przy prawie każdym poszukiwaniu pracy. Być może, co najważniejsze, pozwalają łatwo sprawdzić oferty pracy w swojej dziedzinie bez konieczności wyszukiwania w każdej wyszukiwarce ofert pracy.

Są one szczególnie pomocne, gdy biernie poszukujesz pracy. Pasywne poszukiwanie pracy ma miejsce wtedy, gdy ktoś jest obecnie zatrudniony i dlatego nie musi od razu rezygnować z pracy. Może jednak zainteresować go wiadomość o nowych możliwościach kariery. Dzięki agentowi poszukującemu pracy możesz znaleźć nowe oferty pracy bez większego wysiłku.

Wskazówki dotyczące korzystania z alertu dotyczącego pracy

Rozważ osobne konto e-mail. Jeśli korzystasz z wielu agentów szukających pracy (które powinieneś rozważyć), będziesz otrzymywać dużo e-maili związanych z poszukiwaniem pracy. Możesz założyć osobne konto e-mail ściśle dla e-maili agenta poszukiwania pracy. Pomoże to uniknąć bałaganu w skrzynce odbiorczej. Zapobiegnie to również przypadkowemu usunięciu lub zapomnieniu przeczytania wiadomości e-mail od agenta. Możesz sprawdzić konto e-mail raz dziennie, tydzień lub miesiąc, w zależności od tego, jak często otrzymujesz podsumowania (i jak pilne jest poszukiwanie pracy).

Używaj wielu powiadomień o zadaniach. Każda strona internetowa poszukująca pracy ma innego rodzaju agenta szukającego pracy. Niektóre alerty umożliwiają podanie bardzo szczegółowych informacji na temat rodzajów pożądanych zadań, podczas gdy inne są bardziej ogólne. Niektóre wysyłają ci e-maile codziennie, a inne wysyłają ci e-maile tylko raz w miesiącu. Ponadto w każdej witrynie wyszukiwania ofert pracy będą dostępne inne oferty pracy.

Z tych wszystkich powodów warto skorzystać z co najmniej kilku agentów poszukujących pracy. Jeśli to możliwe, dołącz co najmniej jedną krajową witrynę wyszukiwania pracy (taką jak Monster, Indeed lub CareerBuilder), jedną witrynę specyficzną dla Twojej branży lub lokalizacji oraz LinkedIn.

Jeśli masz firmy, w których chcesz pracować, sprawdź, czy możesz skonfigurować alerty, aby otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach.

Bądź jak najbardziej konkretny. Aby uniknąć otrzymywania zbyt wielu niepowiązanych ofert pracy, podczas konfigurowania każdego agenta wyszukiwania ofert podaj jak najwięcej informacji. Jeśli to możliwe, podaj informacje o typie pracy, lokalizacji i nie tylko. Jeśli po kilku wiadomościach e-mail agent poszukujący pracy nie wysyła zadań pasujących do tego, czego szukasz, zmień ustawienia alertu dotyczącego zadania.

Pomyśl o częstotliwości. Większość powiadomień o pracy pozwala wybrać częstotliwość otrzymywania aktualizacji e-mail. Zastanów się, jak często możesz realistycznie czytać te e-maile. Jeśli aktywnie poszukujesz pracy, możesz potrzebować cotygodniowych lub nawet codziennych podsumowań. Jeśli nie aktywnie szukasz pracy, rozważ aktualizacje tygodniowe lub miesięczne.

Kontynuuj jednak poszukiwanie pracy! Agenci szukający pracy nie mogą zastąpić innych strategii poszukiwania pracy, takich jak tworzenie sieci kontaktów, kontaktowanie się z rodziną i przyjaciółmi oraz poszukiwanie pracy online. Kontynuuj stosowanie innych strategii i używaj agentów poszukujących pracy jako kolejnego narzędzia, które pomoże ci znaleźć właściwą pracę.

Zaczynaj: Jak ubiegać się o pracę online | 10 najlepszych stron internetowych z najlepszymi ofertami pracy