Jak napisać osobiste oświadczenie w poszukiwaniu pracy

Zawartość

• Różne rodzaje osobistych oświadczeń
• Co powinieneś dołączyć
• Wskazówki dotyczące pisania prywatnego ogłoszenia o poszukiwaniu pracy
• Przykłady osobistych oświadczeń

Co to jest osobiste oświadczenie i dlaczego potrzebujesz go, gdy szukasz pracy? Osobiste oświadczenie w poszukiwaniu pracy to miejsce, w którym możesz się dowiedzieć, dlaczego interesujesz się danym stanowiskiem i dlaczego dobrze pasujesz. W swoim oświadczeniu możesz być nieco osobisty - wykorzystaj przestrzeń, aby podzielić się szczegółami i spostrzeżeniami na swój temat oraz nawiązać kontakt z potencjalnymi pracodawcami. Oto kilka wskazówek, w jaki sposób napisać skuteczne oświadczenie osobiste, które pomoże w dalszym poszukiwaniu pracy.

Różne rodzaje osobistych oświadczeń

Osobiste oświadczenie może być zawarte w twoim życiorysie lub życiorysie. Podobnie jak osobiste przemówienie windy lub sekcja podsumowania w życiorysie, osobiste oświadczenie CV podkreśla twoje cele i umiejętności. Ponieważ CV może rozciągać się na kilka stron, pozwala to na pokazanie szczegółów, które należy zobaczyć z dokumentu. Będziesz chciał napisać tylko kilka zdań dla osobistego oświadczenia w CV.

Lub może być konieczne napisanie osobistego oświadczenia w ramach podania o pracę. Pomaga to w zatrudnianiu menedżerów w oddzielaniu kandydatów ubiegających się o każde stanowisko w kategorii (np. Składanie wniosków na dowolne stanowisko „kierownika produkcji”) od bardziej zaangażowanych kandydatów, którzy są zainteresowani firmą.

Napisz coś, co odpowiada żądanej liczbie słów w aplikacji; jeśli go nie ma, celuj w 250 do 500 słów. Niezależnie od tego, gdzie się pojawia, twój cel w osobistym oświadczeniu jest taki sam: spróbuj połączyć swoje pochodzenie i cele z wykonywaną pracą.

Co powinieneś dołączyć

W swoim osobistym oświadczeniu chcesz nawiązać połączenie między sobą a stanowiskiem. Potraktuj to jako trzyczęściowy proces:

1. Podziel się szczegółowymi informacjami o sobie: Kim jesteś? Możesz powiedzieć takie rzeczy jak „Wysoce doświadczony kierownik produkcji” lub „Niedawny absolwent z wyróżnieniem”.
2. Podkreśl swoje najważniejsze doświadczenia i talenty oraz podziel się tym, co przyniosłeś firmie: Pomyśl: „Silny, szybki pisarz potrafiący tworzyć reklamy, które angażują i oczarowują”. lub „W ciągu wielu lat pracy jako kierownik projektu nigdy nie zdradziłem szczegółów; zdobyłem nagrody wewnętrzne dla najlepszego gracza zespołowego. Moje projekty są wydawane na czas i odpowiadają wymaganym specyfikacjom”.
3. Podaj trochę informacji o swoich celach kariery: Na przykład „Poszukuję stanowiska dla pisarza” lub „Chętny do umieszczenia w średniej firmie jako inspektor nadzoru” lub „Poszukuję stanowiska jako asystent produkcji, aby dalej rozwijać swoje umiejętności w telewizji i wykorzystać moje umiejętności zarządzania czasem test ”.

Chociaż nazywa się to osobistym oświadczeniem, unikaj nadmiernego udostępniania. Podaj tylko informacje istotne dla danego zadania. Oznacza to, że jeśli ubiegasz się o stanowisko księgowego, nie musisz wspominać o swoim celu, jakim jest zostać pisarzem w magazynie.

Pamiętaj, że głównym celem twojego osobistego oświadczenia jest dalsze poszukiwania pracy.

Wskazówki dotyczące pisania prywatnego ogłoszenia o poszukiwaniu pracy

Twoje osobiste oświadczenie powinno zawsze być spersonalizowane - błędem jest ponowne użycie tego samego osobistego oświadczenia dla każdej pracy, o którą się ubiegasz. Nie musisz za każdym razem pisać odręcznego oświadczenia - po prostu wprowadź poprawki, aby odzwierciedlały potrzeby firmy i cechy wymagane w opisie stanowiska.

Oto więcej wskazówek, jak napisać osobiste oświadczenie dotyczące poszukiwania pracy:

• Poznaj swoich odbiorców: Skieruj swoje osobiste oświadczenie do określonego stanowiska pracy i firmy. Poświęć trochę czasu na badanie firmy, aby dowiedzieć się, czego szuka u kandydata. Zdekoduj opis stanowiska, aby zrozumieć potrzeby firmy u kandydata. Rób notatki na temat tego, gdzie twoje kwalifikacje dobrze pasują do stanowiska.
• Zrób kilka list: Co zrobiłeś, że pracodawcy powinni wiedzieć? Zrób listę swoich osiągnięć (pamiętaj, że choć nagrody wyróżniające się są ważne, to także reorganizacja chaotycznego systemu, który daje każdemu pokrzywce, aby był przyjazny dla użytkownika). Przeprowadź burzę mózgów na liście swoich talentów, a także umiejętności miękkich, komunikacyjnych i ogólnych.
• Długo pracuj nad swoim pierwszym szkicem, a następnie go wycinaj: Mamy nadzieję, że Twój czas poświęcony na myślenie o potrzebach firmy i tym, co masz do zaoferowania, zapewnił ci mnóstwo jedzenia, aby zacząć pisać osobiste oświadczenie. W tym momencie nie martw się o długość; napisz ile chcesz. Następnie wróć i edytuj - celuj w kilka zdań do CV i około 250 do 500 słów w aplikacji. Wytnij niepotrzebne słowa i klisze, które nie dodają znaczenia. Zamiast tego użyj czasowników akcji. Chociaż pisanie w pierwszej osobie jest w porządku, nie należy nadużywać słowa „I.” Staraj się zmieniać skład zdań.
• Ustaw jako cel: Masz wiele umiejętności i zainteresowań oraz doświadczenie zawodowe. To, co chcesz podkreślić w jednej pozycji, niekoniecznie musi być tym, co chcesz podkreślić w innej pozycji. Jeśli masz kwalifikacje zarówno jako pisarz, jak i redaktor, wybierz talent, który ma się pojawić w swoim osobistym oświadczeniu - i wybierz ten, który najlepiej pasuje do pracy, którą chcesz.

Przykłady osobistych oświadczeń

Oto kilka przykładów osobistych oświadczeń, które można wykorzystać jako inspirację:

• Jestem doświadczonym księgowym z certyfikatem CPA i CMA oraz ponad 10-letnim doświadczeniem w pracy w dużych firmach. Audyty nadzorcze i dział dziesięciu. Moje pozytywne nastawienie i duch zorientowany na szczegóły pomagają zapewnić, że zamknięcia finansowe na koniec miesiąca przebiegają bezproblemowo i bez niedokładności lub ćwiczeń przeciwpożarowych. Szukam roli lidera na moim kolejnym stanowisku.
• Niedawny absolwent college'u z niezależnym doświadczeniem w pisaniu w głównych czasopismach drukowanych, a także w punktach internetowych i gazecie uniwersyteckiej. Silny pisarz, który zawsze dotrzymuje terminów i pasuje do firmowego tonu i głosu. W poszukiwaniu stanowiska pisarza sztabu i chętny do nauki handlu czasopism od podstaw.
• Jestem wielokrotnie nagradzanym projektantem odzieży dziecięcej, który chce przejść do dorosłego roku sportowego. W firmie X opracowałem nową linię dla małych dzieci i pojechałem do Azji, aby nadzorować produkcję. Jestem szybkim uczniem i chętnie podejmuję nowe wyzwanie w rozwijającej się dziedzinie sportu.