5 powodów, dla których warto odbyć staż

Autor: Laura McKinney
Data Utworzenia: 1 Kwiecień 2021
Data Aktualizacji: 16 Móc 2024
Anonim
Life Is Hard – Train For It – Darcy Luoma – Virtual Frontier E41
Wideo: Life Is Hard – Train For It – Darcy Luoma – Virtual Frontier E41

Zawartość

Kiedy ubiegasz się o pierwszą pracę zawodową po studiach, potencjalni pracodawcy będą chcieli dowiedzieć się o twoim doświadczeniu zawodowym. Kandydaci, którzy wymieniają co najmniej jeden staż w swoich życiorysach, zwiększają swoje szanse na zatrudnienie w stosunku do tych, którzy tego nie robią.

Zdobądź doświadczenie zawodowe przed lub zaraz po ukończeniu studiów

Nie ma lepszego sposobu na zdobycie cennych umiejętności związanych z kierunkiem i ogólnie miejscem pracy. Niezależnie od tego, czy Twój staż jest bezpośrednio związany z twoją przyszłą karierą, da ci to możliwość rozwijania umiejętności w miejscu pracy, które potencjalni pracodawcy uznają za nieocenione.


Dowiedz się o zawodzie lub branży zanim się do tego zobowiązasz

Staż może rzucić okiem na zawód i pomóc Ci odkryć, czy rozważana kariera jest dla Ciebie odpowiednia (lub zła), zanim poświęcisz na to więcej czasu i pieniędzy. Daje to również wgląd w branżę, w której możesz chcieć pracować w przyszłości.

Użyj go, aby wzmocnić swoje CV

Staż to nie tylko linia w twoim CV. Jest to okazja do podkreślenia wszystkich osiągnięć i umiejętności, których nauczyłeś się podczas doświadczenia. Coraz więcej osób odbywa staże, dlatego pracodawcy oczekują, że zobaczą ich w życiorysach kandydatów.

Zacznij budować swoją sieć

Jedną z najtrudniejszych rzeczy dla absolwentów jest sieć. Jak nawiązywać połączenia, jeśli nie znasz jeszcze nikogo w swojej branży lub branży? Staż pozwala poznać osoby, w tym wyższe osoby, stażystów i współpracowników. Po odejściu będziesz w stanie pozostać w kontakcie ze wszystkimi i na bieżąco informować ich o swojej karierze. Nigdy nie wiadomo, kiedy te połączenia przyniosą owoce.


Uzyskaj ofertę pracy

Chociaż nie powinieneś się w to angażować, oczekując czegoś więcej niż dobrego doświadczenia edukacyjnego i szansy na rozwinięcie umiejętności i sieci w miejscu pracy, pracodawcy czasem zatrudniają byłych stażystów na stanowiska w pełnym wymiarze godzin. To kolejny powód, aby poważnie potraktować tę pracę i zrobić dobre wrażenie. Oczywiście nie jest to jedyny. Twoje wyniki powinny być doskonałe, niezależnie od tego, czy doprowadzą one do przyszłego zatrudnienia.

Czy otrzymasz wynagrodzenie za pracę w stażu?

Są płatne i bezpłatne staże. Jednostki nastawione na zysk muszą traktować stażystów jako pracowników, a zatem płacić im co najmniej minimalną płacę i wynagrodzenie za nadgodziny, chyba że spełniają określone kryteria określone przez Departament Wynagrodzeń i Godzin Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych.

Podsumowując, oto kryteria niepłacenia stażyście: muszą przejść szkolenie podobne do tego, czego nauczyliby się w szkole; muszą skorzystać z tego doświadczenia; nie powinni wypierać stałych pracowników; nie mają prawa do pracy po zakończeniu stażu; pracodawcy nie mogą korzystać; obie strony muszą zrozumieć, że stażysta nie otrzyma rekompensaty pieniężnej (Departament Pracy Stanów Zjednoczonych. "Arkusz informacyjny nr 71: Programy staży w ramach ustawy o uczciwych standardach pracy", zaktualizowano w styczniu 2018 r.).


Powody, dla których nie powinieneś odbywać stażu

Kształcenie na studiach jest niezwykle drogie i każdego roku wzrasta czesne. Wykonywanie stażu, który jest nieodpłatny lub ma niższe wynagrodzenie niż inne stanowisko, może stanowić ogromne obciążenie finansowe dla uczniów, którzy opłacają własną drogę przez szkołę lub pokrywają koszty utrzymania. Jeśli potrzebujesz stałej pracy, nie rezygnuj ze stażu, chyba że masz czas na zrobienie obu rzeczy. Doświadczenie będzie korzystne na swój sposób.

Jeśli obecnie masz pracę w swojej dziedzinie, może ona zapewnić doświadczenie zawodowe przewyższające wszystko, co możesz uzyskać ze stażu. Jeśli masz czas do stracenia, zdobądź staż w innej organizacji. Bardzo pomocne może być nauczenie się, jak inne podmioty obsługują ten sam rodzaj pracy.

Jak znaleźć staż

  • Skonsultuj się z Centrum Karier College: Twoje centrum kariery w college'u może pomóc ci znaleźć staż. Wielu nawiązało relacje z pracodawcami, którzy powiadomią ich o dostępnych możliwościach. Doradcy zawodowi lub inni specjaliści mogą również pomóc w wznowieniu pracy i umiejętnościach rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Idź na targi kariery: Twoja uczelnia może być gospodarzem targów pracy. Nie przegap tego! Będziesz mógł spotkać się z potencjalnymi pracodawcami, przesłać swoje CV, a być może nawet przeprowadzić wywiad na miejscu.
  • Uzyskaj na LinkedIn:Połącz się z absolwentami ze szkoły, którzy mogą pracować dla firm, które zatrudniają stażystów.
  • Użyj staży i miejsc pracy: Skorzystaj z witryn takich jak Internships.com, Indeed i SimplyHired, aby wyszukać staże.
  • Przejrzyj strony internetowe firmy: Sprawdź sekcje dotyczące kariery lub zatrudnienia na stronach internetowych interesujących Cię firm.
  • Sprawdź w stowarzyszeniach zawodowych: Często można znaleźć oferty wymienione na stronach internetowych lub w biuletynach odpowiednich organizacji zawodowych lub grup handlowych.

Jak ocenić staż

Chociaż istnieje wiele staży mających na celu kształcenie początkujących specjalistów, istnieją też takie, które służą jedynie zapewnieniu pracodawcy taniej (lub bezpłatnej) siły roboczej. Chociaż istnieje prawo, które tego zabrania, nie oznacza to, że każdy pracodawca jest tego posłuszny. Oto kilka kroków, które należy podjąć, aby pomóc Ci zdecydować, czy staż zapewni odpowiednie doświadczenie.

Zanim przejdziesz na rozmowę, zbadaj pracodawcę, aby dowiedzieć się wszystkiego o organizacji i jej działaniach. Nie tylko pomoże ci zdecydować, czy to ustawienie jest dla ciebie dobre, ale także sprawi, że będziesz bardziej kompetentnym rozmówcą.

Przygotuj listę pytań do ankietera. Dowiedz się, co będziesz robić w typowy dzień. Czy przez większość czasu będziesz wykonywać cenne obowiązki, czy będziesz zajmować się przynoszeniem kawy i robieniem kopii?

Dowiedz się o doświadczeniach tych, którzy byli przed tobą, pytając o doświadczenia byłych stażystów.Koordynator stażu w Twojej uczelni może mieć informacje zwrotne na temat różnych programów lub może podać nazwiska byłych stażystów, którzy byliby gotowi z tobą porozmawiać.