Znaki, które należy rozważyć dobrowolne obniżenie

Zawartość

• Równowaga praca-życie jest nie do zniesienia
• Jesteś słabo dopasowany do pozycji na wyższym poziomie
• Więcej zabawy na niższym poziomie pracy
• Problemy zdrowotne związane ze stresem

Perspektywa degradacji jest przerażająca. Co ludzie pomyślą? Czy kiedykolwiek awansuję ponownie? Czy mogę żyć za mniej pieniędzy? Czasami dobrowolna degradacja jest najlepszą rzeczą, jaką ktoś może zrobić osobiście i zawodowo. Chociaż nie zawsze jest to odpowiedź na trudny czas w pracy, istnieją sytuacje, w których pracownicy powinni rozważyć obniżenie hierarchii.

Równowaga praca-życie jest nie do zniesienia

Kiedy awansujesz w szeregach organizacji rządowej, musisz spędzać więcej czasu pracując do późna i uczestnicząc w funkcjach związanych z pracą. Po prostu idzie z terytorium.

Ratownik miejski odmierza czas pod koniec zmiany i nie musi myśleć o pracy aż do rozpoczęcia następnej zmiany. Z drugiej strony, zarząd miasta organizuje spotkania rady miejskiej, sytuacje kryzysowe i wydarzenia społeczne, które często mają miejsce poza normalnymi godzinami pracy. Pracownicy miasta na różnych szczeblach zarządzania mają zobowiązania dotyczące czasu między ratownikiem a zarządcą miasta, które pokrywają się z miejscami tych pracowników na schemacie organizacyjnym.

W pewnym momencie na drodze do szczytu niektórzy ludzie uważają, że wymagania czasowe na wyższych stanowiskach nie są warte kompromisów w ich życiu osobistym. Te wymagania czasowe mogą być postrzegane przez osoby na niższych szczeblach organizacji, ale nie możesz naprawdę wiedzieć, jak te wymagania wpłyną na ciebie, dopóki nie przeżyjesz ich.

Jeśli nieustannie poświęcasz osobiste wydarzenia z powodu późnej pracy lub pojawiania się na stanowisku, na które tak naprawdę nie chcesz uczestniczyć, być może osiągnąłeś niemożliwą do utrzymania równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Jeśli nie możesz tego dłużej znieść, możesz rozważyć dobrowolną degradację.

Jesteś słabo dopasowany do pozycji na wyższym poziomie

Czasami myślisz, że jesteś gotowy podjąć pracę na wyższym poziomie, ale kiedy już tam dotrzesz, okazuje się, że ujawnia to twoje słabości. Byłeś gwiezdnym wykonawcą w swojej starej pracy, ale to zupełnie nowy zestaw obowiązków. Jasne, twoje doświadczenie jest pomocne, ale nowa praca jest inna.

Słabe dopasowanie do pozycji wyższego poziomu często zdarza się, gdy ludzie są awansowani z pozycji poszczególnych współpracowników na stanowiska kierownicze. Poszczególni współautorzy muszą współpracować z innymi ludźmi, ale wyzwania komunikacyjne nabierają różnych cech w przypadku nadzoru.

Indywidualni współpracownicy mogą czuć, że jedynym sposobem na awans kariery jest przejęcie obowiązków kierowniczych. To jeden ze sposobów na awans, ale istnieją też inne sposoby rozwoju zawodowego, takie jak podejmowanie bardziej zaawansowanych zadań lub badanie możliwości w powiązanym obszarze organizacji.

Jeśli uważasz, że twoje talenty są lepiej wykorzystywane w starej pracy, możesz rozważyć powrót do tej starej roli lub znalezienie innej roli, która bardziej odpowiada twoim talentom.

Więcej zabawy na niższym poziomie pracy

Chociaż twoje talenty mogą przełożyć się na następny poziom, być może nie masz tyle radości, co w starej pracy. Niektórzy ludzie lubią wyzwania związane z zarządzaniem na wyższych poziomach w organizacji, ale inni nie. Być może nadzór na linii frontu lub rola indywidualnego współpracownika jest dla Ciebie przyjemniejsza niż zarządzanie coraz szerszymi tablicami funkcji.

Jeśli byłeś znacznie szczęśliwszy w swojej starej pracy, możesz chcieć przyjrzeć się dobrowolnej degradacji. Nie możesz spędzić życia w pracy, której nie lubisz.

Problemy zdrowotne związane ze stresem

Najważniejszym zasobem, który masz w swojej karierze, jest twoje zdrowie. Bez tego nie możesz nic zrobić. Dwanaście godzin i nieprzespane noce w końcu cię dogonią. Możesz utrzymać ten harmonogram przez krótki czas, ale w pewnym momencie musisz się zawiesić.

Nie musi to być czas. Słaba wydajność może powodować silny niepokój, szczególnie u osób przyzwyczajonych do przekraczania oczekiwań.

Jeśli doświadczasz problemów zdrowotnych związanych ze stresem, prawdopodobnie masz niezdrową pracę do wykonania. Lepiej wyjdź teraz, zanim zawał cię zabierze później.