Plusy i minusy pracy dla rządu
Zawartość
Co myślisz o rządzie? Dla wielu mogą pojawić się obrazy prezydenta Stanów Zjednoczonych, Kapitolu i pomnika Lincolna. Są to nieusuwalne wizerunki amerykańskiego rządu, ale nie odzwierciedlają one w pełni codziennych funkcji tego, jak robi się interesy Ludu. Dla typowego pracownika rządowego bardziej powszechne obrazy to wnętrze kabiny, tył śmieciarki lub więzienie hrabstwa.
Niektóre prace nadają się do pracy rządowej: policjanci, strażacy, pracownicy socjalni i tym podobne. Inni, tacy jak księgowi, programiści komputerowi i specjaliści od zasobów ludzkich, istnieją zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. Jak więc wybrać, czy pracować w sektorze prywatnym czy publicznym? Jak każda decyzja, należy wziąć pod uwagę plusy i minusy.
Profesjonaliści
Najlepsze aspekty pracy rządowej obejmują:
- Stabilność: W przeciwieństwie do sektora prywatnego, w którym firmy mogą przestać działać, rząd nigdy nie przestaje działać. Agencje lub biura mogą zamykać się lub przekształcać w nowe formy, ale zawsze będą miejsca pracy dla rządu. Pracownicy będą zawsze potrzebni do wykonania zadań, które wykonują tylko rząd, i zawsze będą potrzebni dodatkowi pracownicy do ich wsparcia.
- Elastyczność: Na zdecydowanej większości stanowisk pracownicy mogą łatwo utrzymać zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Ponadto telepraca i alternatywne harmonogramy pracy są powszechne w agencjach rządowych. W przypadku prac, które wymagają od pracowników prowadzenia dużej części działalności poza biurem, organizacje rządowe zaczęły dostarczać sprzęt ułatwiający mobilną siłę roboczą.
- Korzyści: Korzyści rządowe prawie zawsze przekraczają pakiety świadczeń dla sektora prywatnego. Pracownicy często mają lepsze plany opieki zdrowotnej o niższych kosztach i korzystne plany emerytalne. W przypadku przedłużających się recesji pakiety świadczeń dla sektora rządowego i prywatnego pogarszają się. Mimo to świadczenia rządowe pozostają lepsze.
- Czas wolny: Naliczanie naliczonego czasu urlopu jest hojne, a menedżerowie zwykle są skłonni do akceptowania urlopu. Święta federalne są przestrzegane. Władze stanowe i lokalne mają czasem dodatkowe święta.
Wady
Najgorsze aspekty pracy rządu to:
- Powolny wzrost wynagrodzeń: Korekty kosztów utrzymania autoryzowane dla pracowników rządowych rzadko nadążają za inflacją, a podwyżki zasług są przyznawane jedynie niewielkiemu procentowi najlepszych pracowników. W przypadku dużych podwyżek wynagrodzenia pracownicy rządowi muszą konkurować o wolne stanowiska z wyższymi wynagrodzeniami. Utrzymanie tej samej pracy w tej samej organizacji nie jest możliwe, jeśli chcesz uzyskać jedną z najwyższych pensji.
- Ograniczony potencjał zarobkowy: Władze rządowe otrzymują wynagrodzenie znacznie niższe niż ich odpowiednicy z sektora prywatnego. Aby dotrzeć do wielkich wypłat, pracownicy rządowi wysokiego szczebla przechodzą do sektora prywatnego.
- Niski poziom kontroli: Biurokracja nie tylko frustruje obywateli. To również nęka pracowników rządowych, którzy chcą szybko załatwić sprawę. Oczekuj, że wszystkie ważne i wiele drobnych decyzji przejdzie formalny proces zatwierdzania.
Bez względu na to, co chcesz zrobić, są szanse, że możesz to zrobić dla rządu. Musisz tylko upewnić się, że jesteś gotów znieść negatywne aspekty w zamian za pozytywne.
