7 porad, które pomogą Ci znaleźć zatrudnienie

Zawartość

• 1. Ćwicz i przygotuj się
• 2. Rozwiń połączenie z ankietera
• 3. Zbadaj firmę i pokaż, co wiesz
• 4. Przygotuj się przed czasem
• 5. Bądź na czas (czyli wcześnie)
• 6. Spróbuj zachować spokój
• 7. Dalsze działania po wywiadzie
• Obejrzyj teraz: Jak uczciwy powinien być wywiad?
• Wskazówki bonusowe
• Unikaj tych typowych błędów podczas wywiadu
• Z powodzeniem obsługuj każdy rodzaj wywiadu

1. Ćwicz i przygotuj się

Przejrzyj typowe pytania zadawane przez pracodawców i przećwicz swoje odpowiedzi. Silne odpowiedzi to te, które są konkretne, ale zwięzłe, oparte na konkretnych przykładach, które podkreślają twoje umiejętności i potwierdzają twoje CV. W pobliżu

W odpowiedziach należy również podkreślić umiejętności, które są najważniejsze dla pracodawcy i odpowiednie dla stanowiska. Zapoznaj się z ofertą pracy, zrób listę wymagań i dopasuj je do swoich doświadczeń.

Nawet najlepiej przygotowana odpowiedź będzie niewystarczająca, jeśli nie odpowie na dokładnie zadane pytanie.

Chociaż ważne jest zapoznanie się z najlepszymi odpowiedziami, równie ważne jest uważne słuchanie podczas rozmowy, aby upewnić się, że odpowiedzi udzielają ankieterowi informacji, których szukają.

Przygotuj też listę własnych pytań, które możesz zadać pracodawcy. W prawie każdym wywiadzie zostaniesz zapytany, czy masz jakieś pytania do ankietera. Ważne jest, aby przygotować co najmniej jedno lub dwa pytania w celu wykazania zainteresowania organizacją. W przeciwnym razie możesz uznać się za apatyczny, co stanowi poważną przeszkodę dla zatrudniania menedżerów.

2. Rozwiń połączenie z ankietera

Oprócz wskazywania tego, co wiesz o firmie, powinieneś również spróbować nawiązać połączenie ze swoim ankieterem. Poznaj nazwisko ankietera i użyj go podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli nie masz pewności co do nazwiska, zadzwoń i zapytaj przed rozmową. I słuchaj bardzo uważnie podczas prezentacji.

Jeśli masz tendencję do zapominania nazwisk, zanotuj je gdzieś dyskretnie, na przykład małymi literami na dole notatnika.

W końcu budowanie relacji i nawiązanie osobistego kontaktu z osobą przeprowadzającą wywiad może zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie. Ludzie zwykle zatrudniają kandydatów, których lubią i którzy wydają się dobrze pasować do kultury firmy. Oto jak zdobyć menedżera ds. Rekrutacji po swojej stronie.

3. Zbadaj firmę i pokaż, co wiesz

Odrabiaj pracę domową i badaj pracodawcę oraz branżę, abyś był gotowy na pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej: „Co wiesz o tej firmie?” Jeśli to pytanie nie zostanie zadane, powinieneś spróbować samodzielnie wykazać się wiedzą na temat firmy.

Możesz to zrobić, wiążąc zdobyte informacje o firmie z odpowiedziami. Na przykład możesz powiedzieć:

Zauważyłem, że kiedy wdrożyłeś nowy system oprogramowania w zeszłym roku, twoje oceny zadowolenia klientów znacznie wzrosły. Jestem dobrze zaznajomiony z najnowszymi technologiami z mojego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania w ABC i doceniam firmę, która stara się być liderem w swojej branży.

Na swojej stronie internetowej powinieneś znaleźć wiele informacji na temat historii firmy, misji i wartości, personelu, kultury i ostatnich sukcesów. Jeśli firma ma bloga i jest obecna w mediach społecznościowych, mogą być przydatnymi miejscami do szukania.

4. Przygotuj się przed czasem

Nie czekaj do ostatniej chwili, aby wybrać strój do rozmowy kwalifikacyjnej, wydrukować dodatkowe kopie swojego CV lub znaleźć notatnik i długopis. Przygotuj jeden dobry strój do rozmowy kwalifikacyjnej, abyś mógł przeprowadzić wywiad w krótkim czasie bez martwienia się o to, w co się ubrać.

Kiedy masz już ustawiony wywiad, przygotuj wszystko poprzedniej nocy.

Nie tylko wszystko zaplanujesz (od tego, jakie buty będziesz nosić, jak będziesz stylizować włosy, o której godzinie będziesz jechać i jak się tam dostaniesz), ale pomoże ci to znaleźć czas na znalezienie pracy. lęk, a także uratuje cię przed podejmowaniem decyzji, co oznacza, że ​​możesz wykorzystać tę siłę mózgu do rozmowy.

Upewnij się, że strój na rozmowę kwalifikacyjną jest schludny, uporządkowany i odpowiedni dla rodzaju firmy, z którą przeprowadzasz wywiad. Przynieś ładne portfolio z dodatkowymi kopiami swojego CV. Dołącz długopis i papier do sporządzania notatek.

Jeśli rozmawiasz wirtualnie, przygotuj całą technologię z wyprzedzeniem. Wykonaj jazdę próbną, aby upewnić się, że wszystko działa poprawnie i nie masz z tym problemu.

5. Bądź na czas (czyli wcześnie)

Bądź na czas na rozmowę kwalifikacyjną. Termin oznacza pięć do dziesięciu minut wcześniej. W razie potrzeby jedź z wyprzedzeniem do miejsca przesłuchania, aby dokładnie wiedzieć, dokąd się wybierasz i ile czasu zajmie dotarcie na miejsce.

Weź pod uwagę czas rozmowy, aby dostosować się do lokalnych wzorców ruchu w tym czasie. Daj sobie kilka dodatkowych minut na wizytę w toalecie, sprawdzenie swojego stroju i uspokojenie nerwów.

6. Spróbuj zachować spokój

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej staraj się odpoczywać i zachować spokój. Pamiętaj, że język twojego ciała mówi tyle samo o tobie, co twoje odpowiedzi na pytania. Właściwe przygotowanie pozwoli Ci wyrazić pewność siebie:

• Odpowiadając na pytania, utrzymuj kontakt wzrokowy z ankieterem.
• Pamiętaj, aby zwrócić uwagę na pytanie, aby go nie zapomnieć, i wysłuchać całego pytania (używając aktywnego słuchania) przed odpowiedzią, aby dokładnie wiedzieć, o co pyta ankieter.
• Unikaj odcięcia ankietera za wszelką cenę, zwłaszcza gdy zadaje pytania.
• Jeśli musisz poświęcić chwilę na zastanowienie się nad odpowiedzią, to w porządku i jest to lepsza opcja niż rozpoczęcie od wielu „um” lub „uhs”.

Zapoznaj się z tymi wskazówkami na temat unikania stresu związanego z rozmową kwalifikacyjną, aby zachować spokój nerwów. Jeśli myśl o rozmowie kwalifikacyjnej wpędzi Cię w tryb paniki, zapoznanie się z tymi poradami dla introwertyków będzie świetnym miejscem do rozpoczęcia.

7. Dalsze działania po wywiadzie

Zawsze działaj zgodnie z podziękowaniami, które potwierdzają Twoje zainteresowanie tym stanowiskiem. Możesz także podać wszelkie szczegóły, o których zapomniałeś wspomnieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Jeśli przeprowadzasz wywiad z wieloma osobami z tej samej firmy, wyślij każdemu osobistą notatkę. Wyślij e-mail z podziękowaniami w ciągu 24 godzin od rozmowy.

Warto dodatkowy wysiłek. Z ankiety Roberta Halfa wynika, że ​​80% menedżerów ds. Zatrudnienia stwierdziło, że otrzymanie podziękowania po rozmowie było pomocne lub nieco pomocne.

1:42

Obejrzyj teraz: Jak uczciwy powinien być wywiad?

Wskazówki bonusowe

Unikaj tych typowych błędów podczas wywiadu

Czego nie powinieneś robić podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Oto najczęściej popełniane błędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej, błędy i błędy, które może popełnić kandydat poszukujący pracy.

Poświęć trochę czasu na przejrzenie tych błędów przed rozmową, abyś nie musiał stresować się po błędach.

Z powodzeniem obsługuj każdy rodzaj wywiadu

Przejrzyj wskazówki, jak radzić sobie z wywiadami innymi niż typowe spotkanie jeden na jednego. Obejmują one wskazówki dotyczące wywiadów telefonicznych, drugich wywiadów, wywiadów na lunch i kolację, wywiadów behawioralnych, wywiadów publicznych i więcej porad na temat sukcesu rozmowy kwalifikacyjnej.

Przejrzyj również te oznaki, że rozmowa kwalifikacyjna poszła dobrze, abyś mógł zobaczyć, jakie umiejętności możesz potrzebować do następnego razu.