Co to jest Job Shadowing i jak może pomóc Twojej karierze?

Zawartość

• Jak działa Job Shadowing
• Korzyści z Job Shadowing
• Programy formalne a nieformalne shadowing pracy
• Przygotuj z wyprzedzeniem
• Poświęć trochę czasu na kontynuację

Shadow shadowing to przydatny sposób na poznanie określonej pracy. Polega na spędzaniu czasu na śledzeniu zawodu specjalisty. Obserwując życie profesjonalisty przez okres od kilku godzin do nawet tygodnia, poznasz, jak naprawdę wygląda ta praca.

Shadowing pracy może być świetnym sposobem, aby dowiedzieć się, czy interesująca Cię praca jest dla Ciebie odpowiednia.

Jak działa Job Shadowing

Każde doświadczenie związane z shadowingiem pracy jest inne. Zazwyczaj jednak podążasz za pracownikiem i obserwujesz, jak bierze udział w codziennej pracy. Mogą również poprosić cię o pomoc w niektórych zadaniach.

Niektórzy pracownicy dają ci możliwość zadawania pytań przez cały dzień lub pod koniec doświadczenia.

W zależności od tego, jak długo śledzisz pracownika, możesz nawet nauczyć się umiejętności kluczowych dla pracy.

Korzyści z Job Shadowing

Cieniowanie zadań może być przydatne na wiele sposobów:

• Zapewniając migawkę dnia z życia doświadczonego profesjonalisty, możesz pomóc zdecydować, czy uważasz, że podoba ci się ta praca i czy jesteś nią pasjonowany.
• Może również pomóc Ci zdecydować, czy Twoje umiejętności odpowiadają zainteresowaniom zawodowym oraz w jaki sposób Twoje umiejętności ze szkoły i innych zawodów mogą się przełożyć na to stanowisko.
• Ponieważ shadowing jest doświadczeniem krótkoterminowym, jest to świetny sposób, aby zdecydować, czy chcesz kontynuować określoną karierę przed złożeniem wniosku o pracę lub staż.
• Job shadowing pomaga rozwijać kontakty w dziedzinie zainteresowań zawodowych. Przyglądając się kimś, kto jest kompetentny w swojej dziedzinie kariery, masz okazję zdobyć przydatne zasoby, kiedy zaczniesz szukać i ubiegać się o pracę i staż.

Programy formalne a nieformalne shadowing pracy

Cieniowanie pracy może odbywać się w ramach formalnego programu organizowanego przez szkołę średnią lub uniwersytet, lub może być planowane nieformalnie.

Aby znaleźć formalny program cieniowania pracy, skonsultuj się z doradcą ds. Poradnictwa w szkole średniej lub biurem szkolnictwa zawodowego. Szkoły mogą również mieć listę absolwentów, którzy chcą pozwolić uczniom na cień.

Jeśli nie możesz znaleźć formalnego programu w swojej szkole, możesz spotkać się z doradcą zawodowym w celu uzyskania pomocy w znalezieniu okazji. Zrób listę potencjalnych firm, w których chciałbyś pracować w cieniu, i sprawdź, czy ktoś w Twojej sieci pracuje w tych firmach. Następnie możesz skontaktować się z jednym z nich, aby poprosić o możliwość znalezienia pracy.

Niektóre duże organizacje i agencje rządowe oferują studentom programy cieniowania pracy. Warto sprawdzić zainteresowane organizacje, aby sprawdzić, czy któraś z nich ma taki program.

Chociaż większość możliwości cieszenia się pracą ma na celu pomóc uczniom szkół średnich i studentów w określeniu ich idealnych wyborów zawodowych, możliwe jest, aby cień pracy był również dorosły.

Dobrym pomysłem jest praca w cieniu, jeśli myślisz o zmianie kariery. Możesz spotkać się z doradcą zawodowym lub skontaktować się z biurem ds. Kariery w college'u, jeśli zapewnia ono pomoc absolwentom. Możesz także skontaktować się z profesjonalnymi kontaktami, przyjaciółmi i rodziną, aby sprawdzić, czy możesz spędzić z nimi dzień w biurze.

Przygotuj z wyprzedzeniem

Aby jak najlepiej wykorzystać doświadczenie w pracy, ważne jest, aby być przygotowanym i postępować zgodnie z następującymi wskazówkami:

• Przygotuj pytania z wyprzedzeniem.Prawdopodobnie będziesz miał okazję zadać pracownikowi pytania dotyczące pracy. Podczas gdy będziesz pojawiać się z pytaniami podczas cienia pracy, napisz kilka pytań przed czasem. Powinieneś być również przygotowany do rozmowy o swoich celach zawodowych, miejscu, w którym wcześniej pracowałeś lub byłeś internowany (jeśli gdziekolwiek), dlaczego jesteś zainteresowany tą pracą i tak dalej.
• Bądź informowany o pracy i firmie. Zanim pojawisz się na shadowingu pracy, poświęć trochę czasu na zapoznanie się z osobą, którą będziesz shadowing - na przykład sprawdź profil tej osoby na LinkedIn. Warto również odwiedzić stronę internetową firmy. Ten kontekst będzie pomocny podczas doświadczenia.
• Ubierz się profesjonalnie.Ponieważ idziesz do miejsca pracy, musisz się profesjonalnie ubrać. To, co uważane jest za „profesjonalne”, zależy od pracy i branży. W razie wątpliwości poproś o radę swojego doradcę zawodowego, doradcę zawodowego, a nawet osobę, której obserwujesz.
• Przynieś coś do pisania.Będziesz chciał robić notatki przez cały czas cieniowania. Będziesz także chciał zapisać pytania, które się pojawią. Przynieś notatnik i długopis, aby się przygotować.
• Wybierz dobry czas.Wybierz czas na cień, który najlepiej Ci odpowiada. Jeśli jesteś studentem, może to być przerwa wakacyjna, wiosenna lub zimowa. Musisz jednak również wziąć pod uwagę pracę. Na przykład, jeśli chcesz śledzić nauczyciela, trudno będzie znaleźć takiego, który będzie pracował w lecie. Weź pod uwagę zarówno harmonogram, jak i harmonogram zadania.
• Zachowuj się profesjonalnie. Oprócz odpowiedniego stroju do środowiska pracy, będziesz także chciał zachowywać się profesjonalnie. Bądź uważny i entuzjastyczny oraz bierz udział w całym cieniu pracy. (Pamiętaj, aby zachować telefon w ciszy i unikać zakłóceń w mediach społecznościowych).

Poświęć trochę czasu na kontynuację

Cieniowanie pracy często jest robione jako przysługa przez uznanych profesjonalistów, aby pomóc ludziom szukającym pracy, więc jeśli spotkasz się z taką możliwością, powinieneś być uprzejmy, profesjonalny i wdzięczny za tę okazję.

Pamiętaj, aby napisać pracownikowi notatkę z podziękowaniem za umożliwienie ci uczenia się od niego.

Możesz również poprosić o spotkanie z pracownikiem krótko po doświadczeniu w pracy lub w ostatnim dniu, gdy rzucasz cień, aby zadać dalsze pytania dotyczące tego, co widziałeś i czego doświadczyłeś.

Pamiętaj, aby pozostać w kontakcie z osobą, którą obserwujesz - będzie ona nieocenionym kontaktem sieciowym, gdy zaczniesz szukać pracy.