Pytania do wywiadu dotyczące funkcji depozytariusza

Zawartość

• Motywacja za pytaniami
• Inne często zadawane pytania
• Lista umiejętności powiernika
• Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Opiekunowie, zwani także dozorcami, są odpowiedzialni za utrzymanie przestrzeni publicznej lub prywatnej, takiej jak szkoły, sklepy lub budynki biurowe. Opiekunowie sprzątają te przestrzenie, ale utrzymują także sprzęt, samodzielnie lub w zespołach. Niektórzy opiekunowie pracują przede wszystkim wtedy, gdy inni pracownicy nie są już w budynku, ale inni mogą często wchodzić w interakcje z pracownikami i społeczeństwem.

Przygotowując się do rozmowy na stanowisko opiekuna, będziesz chciał zrobić wszystko, co możliwe, aby pokazać ankieterowi swoją uwagę na szczegóły i wiedzę o opiece. Spodziewaj się pytań o to, jak dbałeś o sprzęt, jak czyścisz i jak rozwiązałeś problemy w poprzednim doświadczeniu.

Przygotowując się, przejrzyj listę najczęściej zadawanych pytań do opiekunów i przećwicz swoje odpowiedzi z wyprzedzeniem.

Motywacja za pytaniami

Czy masz jakieś doświadczenia związane z opieką? Prace powiernicze wymagają pełnego zrozumienia sprzętu do czyszczenia, środków czyszczących i odkażających oraz strategii konserwacji. Podziel się z ankieterem swoim wcześniejszym doświadczeniem związanym z tym stanowiskiem.

Jak zachować motywację podczas powtarzających się zadań? Ankieter chce wiedzieć, że jakość twojej pracy pozostanie niezmienna, pomimo jej powtarzalnego charakteru.

Jakie było twoje najgorsze doświadczenie w zakresie opieki? Ankieter wie, że od czasu do czasu napotkasz przeszkody. Podziel się nieprzyjemnym doświadczeniem lub czasem, gdy coś nie poszło zgodnie z planem, i wyjaśnij, jak sobie poradziłeś.

Inne często zadawane pytania

• Czy wygodnie pracujesz na nocnych zmianach?
• Czy masz swobodę pracy w godzinach nadliczbowych lub w weekendy?
• Czy jesteś w stanie podnosić ciężkie przedmioty i pozostawać na nogach przez większą część zmiany?
• Jakie masz certyfikaty? Jakie certyfikaty chciałbyś zdobyć?
• Czy masz specjalne przeszkolenie w zakresie obchodzenia się z materiałami niebezpiecznymi i ich usuwania?
• Jak często czyścisz narzędzia do czyszczenia?
• Opisz swoje metody czyszczenia. Jak przeprowadzasz kontrolę jakości w swojej pracy?
• Wolisz pracować sam, czy w zespole? Czemu?
• Opowiedz mi o czasie, w którym musiałeś skorzystać z własnej inicjatywy, aby rozwiązać problem w pracy, ponieważ twój przełożony był niedostępny. Co się stało i jaki był wynik?
• Z jakim przełożonym wolisz pracować?
• Co byś zrobił, gdybyś spotkał się z klientem, który uważa, że ​​zrobiłeś coś nieprawidłowo?
• Opisz czas, w którym miałeś do czynienia z trudnym członkiem społeczeństwa. Co się stało? Jak poradziłeś sobie z sytuacją?
• Jak wypełniłeś przestoje w poprzedniej pracy?
• Dlaczego opuściłeś poprzednią pracę?
• Opowiedz mi o czasie, w którym nie można naprawić określonego sprzętu. Co się stało? Jak sobie z tym poradziłeś?
• Jak byś odpowiedział, gdyby poproszono Cię o zrobienie czegoś, czego nie było na twojej liście obowiązków?
• Gdybym poprosił poprzedniego pracodawcę o opisanie twojej osobowości lub etyki pracy w trzech słowach, co by to było?
• Jak myślisz, jaka jest Twoja największa siła jako pracownika? Twoja największa słabość?

Lista umiejętności powiernika

Podczas rozmowy przygotuj się do podania konkretnych umiejętności w zakresie sprzątania, które możesz zaoferować pracodawcy. Mogą one obejmować umiejętności administracyjne, takie jak prowadzenie dokumentacji, planowanie i zamawianie materiałów eksploatacyjnych. Inne ważne umiejętności mogą obejmować umiejętności mechaniczne, takie jak stolarstwo, malowanie i hydraulika. Pamiętaj, aby zwrócić uwagę nie tylko na podstawowe umiejętności czyszczenia, takie jak mycie, woskowanie i odkurzanie, ale także na bardziej zaawansowane odkażanie, stosowanie pary i środków chemicznych oraz usuwanie odpadów.

Pracodawcy będą również chcieli wiedzieć, czy masz dobre umiejętności interpersonalne, takie jak komunikacja ustna, relacje z klientami i praca zespołowa.

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

W szczególności, jeśli jesteś osobą, która denerwuje się podczas wywiadów, powinieneś poświęcić trochę czasu na przygotowanie się do wywiadu i ćwiczenie odpowiedzi na te pytania z wyprzedzeniem. Jest to świetny sposób na to, abyś nie miał kłopotów z językiem podczas rzeczywistej rozmowy.

Najlepszym sposobem na to jest zatrudnienie przyjaciela, który chce odgrywać rolę ankietera. Jednak bez tego skutecznie rozmawia się na głos z lustrem - chodzi o to, aby dobrze przećwiczyć odpowiedzi przed wejściem do pokoju przesłuchań.

W dniu rozmowy zjedz dobre i zdrowe śniadanie; unikaj spożywania zbyt dużej ilości kawy, jeśli jest to konieczne. Upewnij się, że ubrania na rozmowę kwalifikacyjną są czyste i reprezentacyjne - co odzwierciedla porządek, który będziesz utrzymywać w siedzibie pracodawcy jako ich opiekuna. Powinieneś także poświęcić czas na podróż na rozmowę w przypadku korków lub innych opóźnień; jeśli to możliwe, postaraj się dotrzeć kilka minut wcześniej.