Wywiad Pytanie: Dlaczego chcesz pracować w niepełnym wymiarze godzin

Autor: Louise Ward
Data Utworzenia: 12 Luty 2021
Data Aktualizacji: 18 Móc 2024
Anonim
10 trudnych pytań na rozmowie rekrutacyjnej - jak na nie odpowiedzieć? - Urszula Zając-Pałdyna
Wideo: 10 trudnych pytań na rozmowie rekrutacyjnej - jak na nie odpowiedzieć? - Urszula Zając-Pałdyna

Zawartość

Kiedy ubiegasz się o pracę w niepełnym wymiarze godzin, typowe pytanie, które usłyszysz, brzmi: „Dlaczego chcesz tę pracę w niepełnym wymiarze godzin?” Powinieneś być przygotowany na odpowiedź, która pokazuje, jak dobrze pasujesz do firmy i harmonogramu.

Ankieter zadaje to pytanie, aby ustalić, czy poważnie myślisz o pracy w firmie, czy po prostu szukasz dodatkowych pieniędzy. Chociaż nie ma nic złego w chęci zarobienia trochę dodatkowych pieniędzy, najlepsza odpowiedź pokazuje, że będziesz atutem firmy i że godziny i zmiany dobrze pasują do Twojej osobistej sytuacji.

W niepełnym wymiarze godzin, ponieważ Twój czas jest ograniczony

Jeśli masz ograniczoną dostępność ze względu na szkołę, rodzinę lub transport, możesz to uwzględnić w swojej odpowiedzi. Czasami pracodawca szuka kogoś, kto chce tylko pracy w niepełnym wymiarze godzin, a nie kogoś, kto zrezygnuje, gdy tylko etat zostanie otwarty w innym miejscu. Oto możliwe odpowiedzi:


  • To jest dokładnie to doświadczenie, którego szukam, a praca w niepełnym wymiarze godzin będzie dobrze działać z moim harmonogramem.
  • Szukam pracy w niepełnym wymiarze godzin, takiej jak ta, aby móc zarobić trochę pieniędzy na pokrycie moich wydatków podczas nauki w szkole.
  • Szukam pracy z elastycznymi godzinami, a dzięki mojemu doświadczeniu mam wiele do wniesienia do Twojej firmy.
  • Podobało mi się praca w podobnych godzinach w poprzedniej pracy i nie mogę się doczekać, aby służyć klientom.

Wyraź swoje zainteresowanie pracą dla tej konkretnej firmy, doświadczenie, które przyniosłeś oraz godziny, w których dostosujesz swój harmonogram. Przed rozmową kwalifikacyjną zapoznaj się z firmą, aby wyglądać na przygotowanego i dobrze poinformowanego.

Praca w niepełnym wymiarze godzin a praca w pełnym wymiarze godzin

Możesz ubiegać się o pracę w niepełnym wymiarze godzin, jeśli wolisz pracę w pełnym wymiarze godzin. W takim przypadku twoja odpowiedź powinna koncentrować się na tym, jak twoim zdaniem możesz osiągać dobre wyniki i być wartościowa dla firmy. Możesz także podkreślić, że Twój harmonogram jest elastyczny, co oznacza, że ​​jesteś dostępny przez więcej godzin. Nie jest to niepożądane, ponieważ niektóre firmy zazwyczaj zatrudniają ludzi w niepełnym wymiarze godzin i wydłużają godziny pracy, gdy osiągają dobre wyniki.


Przeprowadź małe badania z obecnymi pracownikami, aby sprawdzić, czy tak jest w przypadku tego pracodawcy. Ich odpowiedzi mogą pomóc w przygotowaniu odpowiedzi, podobnie jak w poniższych przykładach:

  • Byłem zainteresowany pracą w Twojej firmie i mam umiejętności, które będą dobrze pasować do tego stanowiska.
  • Wcześniej miałem podobne doświadczenie i podobała mi się praca. Mój harmonogram jest elastyczny, a ta pozycja powinna pasować do moich talentów i dostępności.
  • Trzymam tutaj oko na otwory. Chciałbym należeć do twojego zespołu i mogę pracować według elastycznego harmonogramu.
  • Lubię pracować z opinią publiczną i lubię wchodzić w interakcje z klientami takimi jak ci, którzy wchodzą do twoich sklepów.

Podczas rozmowy poinformuj pracodawcę, że jesteś zainteresowany długoterminowym zatrudnieniem w firmie.

Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej

Teraz, gdy zobaczyłeś już kilka potencjalnych odpowiedzi, możesz użyć ich do przygotowania własnych, abyś był gotowy na rozmowę o pracę. Pamiętaj, aby dopasować swoje odpowiedzi do swojej sytuacji. Ćwicz mówienie swoich odpowiedzi na głos. Przyjaciel lub członek rodziny może udawać ankietera i zadawać to i wiele dodatkowych pytań podczas rozmowy. W ten sposób będziesz przygotowany, aby dobrze sobie radzić podczas rozmowy kwalifikacyjnej.


Ponadto może pomóc wcześnie przygotować ubrania na rozmowę kwalifikacyjną, abyś się nie spieszył - nie chcesz spóźnić się na rozmowę. Nawet jeśli rozmawiasz o pracę w niepełnym wymiarze godzin, nadal musisz ubrać się w odpowiedni strój. W przypadku pracy biurowej strój biznesowy jest najlepszy. Mężczyźni powinni nosić garnitur, a kobiety garnitur z spódnicą do kolan lub spodniami.

Jeśli praca w niepełnym wymiarze godzin dotyczy bardziej swobodnej pozycji, nie musisz nosić garnituru, ale dobrze jest ubrać się dobrze w codzienną odzież biznesową, która oferuje więcej opcji, takich jak bawełniane lub diagonalne spodnie, swetry lub sukienki dla kobiet oraz khaki lub bawełniane spodnie, koszule z długimi rękawami lub swetry dla mężczyzn.

W niektórych przypadkach dopuszczalne jest noszenie dżinsów i trampek. Na przykład, jeśli firma nie ma ubioru. Ale zawsze dobrze jest przebierać się, a nie w dół, więc dokonaj oceny. Jeśli nie masz pewności, w co się ubrać, skontaktuj się z kimś w firmie i zapytaj o jego strój.

Wniosek

Podczas rozmowy o pracę w niepełnym lub pełnym wymiarze czasu upewnij się, że jesteś przygotowany. To pokazuje przyszłemu pracodawcy, że cenisz sobie możliwość spotkania się z nim i jesteś naprawdę zainteresowany tym stanowiskiem. Przed rozmową zapoznaj się z historią, celami i przekonaniami firmy, a także znaczeniem twojej roli w jej przyszłym sukcesie. Bycie przygotowanym oznacza również profesjonalny wygląd i podejście. Powinieneś być dobrze wyszkolony w udzielaniu odpowiedzi na różnego rodzaju pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a także dlaczego stanowisko w niepełnym wymiarze godzin jest dla Ciebie ważne.