List rezygnacyjny dla wymarzonej oferty pracy
Zawartość
Niezależnie od tego, czy odchodzisz z pracy, ponieważ znalazłeś pracę swoich marzeń, czy z jakiegokolwiek innego powodu, powinieneś oficjalnie powiadomić pracodawcę o rezygnacji. Kiedy rezygnujesz z pracy, ważne jest, aby poinformować o tym szefa w formalnym piśmie rezygnacyjnym. To, czy podasz powód, czy nie, zależy od ciebie. Możesz wysłać podstawowy list rezygnacyjny, mówiąc po prostu, że się przeprowadzasz, lub powiadomić swojego szefa, dlaczego.
Poniżej znajduje się przykład listu rezygnacyjnego z informacją dla pracodawcy, że odchodzisz, ponieważ zaoferowano ci wymarzoną pracę i po prostu nie mogłeś jej odmówić.
Powiadom dwa tygodnie
Jeśli to możliwe, daj pracodawcy standardowe dwutygodniowe powiadomienie lub dłużej. Jeśli nie jest to możliwe, powiadom pracodawcę z jak największym wyprzedzeniem. Pomoże to utrzymać dobre relacje z byłym pracodawcą. Pamiętaj, aby podać datę planowanego odejścia z firmy. To da pracodawcy jasne pojęcie o twojej osi czasu.
Podczas pisania listu użyj formalnego formatu listu służbowego. Jeśli liczy się czas, możesz rozważyć wysłanie rezygnacji zamiast listu.
Możesz wspomnieć, że wyjeżdżasz tylko dlatego, że znalazłeś idealną okazję do pracy. Jednak nie odczuwaj potrzeby wchodzenia w najdrobniejsze szczegóły. Twój list powinien być krótki.
Podziękuj za czas pracy w firmie. Podkreśl, że odchodzisz tylko dlatego, że ta nowa pozycja jest idealna, a nie dlatego, że nie jesteś zadowolony z obecnej pozycji. Jednak jeśli ty byli niezadowolony z firmy, nie narzekaj ani nie mów nic negatywnego w swoim liście. Chcesz utrzymać dobre relacje z pracodawcą; nigdy nie wiadomo, kiedy wasze ścieżki znów się skrzyżują.
Jeśli możesz to zrobić, zaoferuj pomoc firmie w przejściu. Możesz na przykład zaoferować szkolenie nowego pracownika. Jest to również okazja do zadawania jakichkolwiek pytań na temat rekompensat lub świadczeń, takich jak miejsce i termin otrzymania ostatniej wypłaty. Powinieneś wysłać list zarówno do swojego pracodawcy, jak i do biura kadr. Zasoby ludzkie będą w stanie odpowiedzieć na tego rodzaju pytania.
Podaj adres e-mail spoza firmy lub inną formę danych kontaktowych, które chcesz podać, aby Twój pracodawca mógł się z Tobą skontaktować. Jest to szczególnie ważne, jeśli wychodzisz od razu.
Pamiętaj, aby dokładnie sprawdzić swój list pod kątem literówek. To jest profesjonalny list biznesowy, więc upewnij się, że jest dopracowany.
Wzór listu rezygnacyjnego - wymarzona oferta pracy
Twoje imię
Twój adres
Twoje miasto, stanowy kod pocztowy
Twój numer telefonu
Twój email
Data
Imię
Tytuł
Organizacja
Adres
Miasto, stanowy kod pocztowy
Szanowny Panie / Pani Nazwisko:
Piszę, aby powiadomić Cię o moim zbliżającym się odejściu z firmy. Planuję wyjechać na początku przyszłego miesiąca (1 sierpnia). Niedawno otrzymałem możliwość wejścia w moją wymarzoną linię pracy. Chociaż bardzo mi się tu podobał czas, po prostu nie mogę odmówić skorzystania z tej okazji, więc muszę przejść dalej.
Mam nadzieję, że moja nieobecność nie spowoduje żadnych niedogodności w organizacji. Z przyjemnością pomogę ci we wszystkim, czego potrzebujesz, szukając zastępcy, który wypełni moje stanowisko. Nie wahaj się skontaktować, jeśli mogę coś dla ciebie zrobić podczas mojego pobytu tutaj lub w przyszłości.
Naprawdę doceniam twoje zrozumienie. Wiele się nauczyłem podczas mojej kadencji, a praca z przyjemnością sprawiła ci przyjemność. Jednak bardzo ważne jest dla mnie, że dokonam tej zmiany, dopóki mam szansę to zrobić.
Jeszcze raz dziękuję za możliwość współpracy z tobą. Mam nadzieję, że będziemy mogli pozostać w kontakcie jako współpracownicy biznesowi i czekam na wiadomość o rozwoju firmy w przyszłości.
Szczerze,
Twój podpis (list w formie papierowej)
Twoje wpisane imię
