Jakie są korzyści z dołączenia do wojska?

Autor: Peter Berry
Data Utworzenia: 11 Lipiec 2021
Data Aktualizacji: 13 Móc 2024
Anonim
Jak jest w Wojsku. Czy watro iść do wojska.
Wideo: Jak jest w Wojsku. Czy watro iść do wojska.

Jeśli zastanawiasz się nad wstąpieniem do wojska, oprócz honoru służenia swojemu krajowi i zdobycia pracy większej niż ty, istnieje wiele powodów, dla których wstąpienie do wojska jest bardzo ważne. Możliwości kształcenia, pracy i umiejętności przywódczych zostaną przeniesione do świata cywilnego, ale korzyści podczas służby są jeszcze większe. Od opieki medycznej i dentystycznej, mieszkania (zasiłki), możliwości awansu, premie i miesięczne wakacje każdego roku są zazwyczaj najważniejszymi korzyściami, z których większość ludzi jest podekscytowana dołączeniem. Oto lista dodatkowych korzyści i proces dołączania, gdy zdecydujesz się służyć swojemu krajowi:

Pytanie: Jakie są korzyści z dołączenia do wojska?


Odpowiedź: Członkom wojska przysługuje wiele korzyści, od opieki medycznej, specjalnych wypłat, ulg podatkowych, po wymianę bazową i komisarz.

Wszystkie te są szczegółowo opisane w artykule funkcji, Czego Recruiter nigdy ci nie powiedział, w szczególności następujące części tego artykułu:

Część 1—Wybór służby wojskowej: Jak zdecydować, do której oddziału wojska dołączyć. Być może wiesz, że chcesz służyć swojemu krajowi, ale jaki rodzaj usługi decydujesz? Spójrz na wszystkie dostępne i wymagane opcje pracy i szkolenia, cykle wdrażania, lokalizacje stanowisk pracy na początek. Części 2-14 poniżej mogą również pomóc w podjęciu decyzji, ponieważ istnieje wiele informacji na temat przyszłego zawodu. W pełni poinformowane przejście do wojska jest wysoce zalecane, ponieważ ostatecznie to twoja decyzja i twoje życie przez co najmniej cztery kolejne lata.

Część 2—Spotkanie z rekruteriem: Przygotuj się na spotkanie z osobą rekrutującą. Traktuj rekrutera jak kogoś, kto przeprowadzałby z tobą rozmowę o pracę, ale zadawaj pytania. Do ciebie należy zadawanie sprecyzowanych, konkretnych, bezsensownych pytań i oczekiwanie bezpośrednich odpowiedzi. Bądź bardzo podejrzliwy w stosunku do niejasnych lub niejasnych odpowiedzi. Zawsze naciskaj, aby poznać szczegóły. W razie wątpliwości poproś rekrutera o napisanie informacji na piśmie i podpisanie jej lub wskazanie w regulaminie, przewodnikach lub broszurach, że to, co mówi, jest prawdą.


Część 3—Proces rekrutacji i wybór pracy: Wiedz o testach, które podejmiesz i kwalifikacjach wymaganych do różnych zadań wojskowych. Od ASVAB po MEPS, aw niektórych przypadkach CSORT (Special Ops), musisz przygotować jak najwięcej na te, a także testy sprawnościowe w przyszłości.

Część 4 - Kontrakty rekrutacyjne i zachęty rejestracyjne. Wszystkie usługi korzystają z tej samej umowy rekrutacyjnej - formularz Departamentu Obrony 4/1. Jest to umowa stosowana do rekrutacji wojskowych i ponownych rekrutacji. Ze wszystkich dokumentów, które podpisałeś podczas procesu dołączania do wojska, jest to najważniejszy dokument. Jeśli zaciągniesz się na czynną służbę, faktycznie podpiszesz dwie umowy rekrutacyjne. Pierwszy umieszcza Cię w Opóźnionym Programie Rejestracyjnym (DEP).

Część 5 - Wynagrodzenie wojskowe. Wszyscy otrzymują wynagrodzenie podstawowe i to samo bez względu na to, w jakiej służbie wojskowej się bierzesz. Jest to zależne od rangi jednostki i liczby lat, które spędziłeś w służbie. Dzięki dodatkowym wynagrodzeniom specjalnym (nurkowanie, nuklearne, językowe itp.) Oraz dodatkom medycznym i dentystycznym, a także dodatkom i premiom, będzie on bardzo konkurencyjny w stosunku do wynagrodzeń w sektorze cywilnym.


Część 6 - Obudowa, zasiłek mieszkaniowy i koszary. Bezpłatne lub prawie bezpłatne mieszkanie jest oferowane wszystkim w wojsku. Ale to, jak zapewniają mieszkanie, zależy od twojego stanu cywilnego, osób na utrzymaniu i rangi. Dodatki mieszkaniowe nie są uważane za wynagrodzenie, a zatem nie podlegają opodatkowaniu. To może dodać znaczną ilość pieniędzy do dolnej linii w zależności od miejsca zamieszkania. Niektóre miasta dodają 2000 USD miesięcznie lub więcej na mieszkanie w zależności od rangi.

Część 7 - Chow Halls and Food Allowance - Wojsko obiecuje cię nakarmić i robią to przede wszystkim przy użyciu trzech oddzielnych metod: chow lub mes, podstawowej diety na utrzymanie i posiłków gotowych do spożycia.

Część 8 - Programy edukacyjne. Z GI Bill, planów refundacji College, pomocy czesnego i programów zaliczania college'u za ukończone szkolenie, wojsko ma kilka sposobów, aby członkowie mieli możliwość ukończenia college'u w trakcie pełnienia obowiązków lub w ciągu 10 lat po odbyciu służby.

Część 9 - Urlop (urlop) i szkolenie zawodowe. Bez względu na stopień, cały personel wojskowy otrzymuje taką samą roczną płatną przerwę. Członkowie wojska otrzymują 30 dni płatnego urlopu rocznie, zarobionego w wysokości 2,5 dnia miesięcznie.

Część 10 - Przydziały. Podczas gdy służby rozważą twoje preferencje, nadrzędnym czynnikiem decydującym jest to, gdzie wojsko najbardziej cię potrzebuje. Jeśli pokrywa się to z jedną z twoich preferencji, świetnie. Jeśli nie, zostaniesz przypisany do miejsca, w którym usługa Cię chce.

Część 11 - Promocje. Każda gałąź amerykańskich sił zbrojnych ma swój własny system promocji dla swoich członków. W wojsku zapisano dziewięć stopni płac, od E-1 do E-9. Ranga lub ocena różnią się w zależności od branży, ale poziom oceny płac jest taki sam.

Część 12 - Wojskowa opieka medyczna. Koszty medyczne i dentystyczne oraz koszty ubezpieczenia zdrowotnego są problemem wielu osób, ale będąc na służbie, nie musisz się martwić o te wydatki. Jeśli jednak osoba rekrutująca obiecuje bezpłatną opiekę zdrowotną na całe życie, to nie jest cała prawda.

Część 13 - Komisarze i wymiany. Istnieją trzy osobne systemy wymiany: Służba wymiany armii i sił powietrznych (AAFES), Służba wymiany marynarki wojennej (NEXCOM) i Wymiana korpusu morskiego. Podobnie jak w przypadku komisarzy, na giełdach nie jest pobierany podatek od sprzedaży, co z czasem może przynieść znaczne oszczędności lub przy zakupie drogich produktów.

Część 14 - Działalność związana z morale, opieką społeczną i rekreacją (MWR). W zależności od bazy i gałęzi usług mogą być dostępne inne usługi, takie jak jazda konna, wynajem rekreacji na świeżym powietrzu i inne. Ogólnie rzecz biorąc, działalność MWR oferuje ważne usługi dla personelu wojskowego i członków rodziny.