Przewodnik po udanych rozmowach kwalifikacyjnych

Zawartość

• Zacznij od studiowania firmy
• Wyobraź sobie rolę
• Praktyka czyni mistrza 
• Jak radzić sobie z pytaniami o wynagrodzenie
• Unikaj typowych błędów podczas wywiadu
• Hold the Dress Próba
• Przygotuj się na dzień wywiadu z wyprzedzeniem

Więc znalazłeś wywiad dla pozornie wspaniałej pracy! Co teraz? Aby zablokować ofertę pracy, musisz zaimponować swoim ankieterom. Posiadanie odpowiednich umiejętności podczas rozmowy kwalifikacyjnej pomoże ci zostać zatrudnionym.

Oto kilka wskazówek i strategii skutecznej rozmowy kwalifikacyjnej od przygotowania do dostawy.

Zacznij od studiowania firmy

Zebranie informacji na temat potencjalnego pracodawcy jest kluczowe dla pomyślnego przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Pierwszym krokiem jest przejrzenie strony internetowej pracodawcy, szczególnie sekcji O nas. Zobacz także obecność firmy w mediach społecznościowych. Daje to wgląd w to, jak firma chce, aby społeczeństwo to postrzegało. Zbadaj historię firmy, jej pozycję na rynku i nowe osiągnięcia, szczególnie ostatnie lub planowane zmiany, które mogą wpłynąć na twoją rolę. Nie bój się też prosić o dodatkowe szczegóły na temat aktualnej pozycji.

Kiedy podczas wywiadu wykażesz się swoją wiedzą na temat organizacji, okaże się to prawdziwym zainteresowaniem, co chcą zobaczyć ankieterzy.

Informacje odkryte podczas badań mogą również pomóc w skalibrowaniu odpowiedzi na pytania.

Wyobraź sobie rolę

Jeśli uważasz, że Twoje kwalifikacje i wymagania dotyczące pracy są idealnie dopasowane, nie wstydź się wyobrazić sobie tę rolę. Gdy zostaniesz o to poproszony, przygotuj się na komentarz na temat tego, co możesz osiągnąć w ciągu pierwszych 60 lub 90 dni pracy; nie postrzegaj ich jednak jako wszechwiedzących, których misją jest zmiana.

Praktyka czyni mistrza 

Przygotuj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pomoże to przeanalizować pochodzenie i kwalifikacje na danym stanowisku. Ponadto, przemyślenie twoich odpowiedzi pomoże ci zachować pewność siebie podczas wywiadu i uniknąć kłopotliwych lub niespójnych odpowiedzi.

Powinieneś także być przygotowany na pytania dotyczące wywiadu behawioralnego, które wielu dzisiejszych rekruterów przyjęło jako preferowaną metodę sprawdzania kandydatów. Dowiedz się, jak przygotować się do tego wspólnego podejścia do wywiadu, przeglądając wywiady oparte na zachowaniu.

Bardzo często ankieterzy pytają, czy masz jakieś pytania, więc planuj z wyprzedzeniem i przygotuj listę pytań. Uzyskaj jeszcze więcej wskazówek, jak przeprowadzić wywiad, aby mieć pewność, że omówiłeś wszystkie podstawy.

Jak radzić sobie z pytaniami o wynagrodzenie

Odwiedź nasze Centrum Wynagrodzeń, aby uzyskać informacje o ankiecie wynagrodzeń w szerokim zakresie dziedzin. Dane te dostarczą ci informacji potrzebnych do omówienia ofert wynagrodzeń. Znajdziesz tu również wskazówki, jak skutecznie radzić sobie z negocjacjami płacowymi.

Zastanów się, czy pytania dotyczące wymagań dotyczących wynagrodzenia są dobrym znakiem. Pracodawcy zazwyczaj nie poruszają tematu, chyba że zastanawiają się, czy nie wejdziesz na pokład. Z drugiej strony przedwczesne pytania o wynagrodzenie są czasem wykorzystywane do wyeliminowania kandydatów.

Na przykład, jeśli instrukcje dotyczące podania o pracę wymagają podania historii wynagrodzeń i określonych wymagań dotyczących wynagrodzenia, może to być taktyka, aby sklasyfikować kandydatów jako „wykwalifikowanych z możliwymi do spełnienia wymaganiami” i „wykwalifikowanych z wysokimi wymaganiami dotyczącymi wynagrodzenia”. Ale jeśli ankieter podsumuje spotkanie pytaniami na temat wymagań dotyczących wynagrodzenia, może to oznaczać, że twoje umiejętności i kwalifikacje są na tyle imponujące, aby przejść do następnego etapu w procesie selekcji.

Unikaj typowych błędów podczas wywiadu

Zdarzają się błędy. Czasami pytanie Cię zaskoczy. Lub nieoczekiwana sytuacja sprawi, że się spóźnisz. Wiele najczęstszych błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej można uniknąć przy odrobinie planowania - i pewnej wiedzy na temat zwierząt domowych ankietera. Spójrz na najczęstsze błędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wskazówki, jak ich uniknąć.

Hold the Dress Próba

Poproś bliskiego przyjaciela lub mentora, aby przeprowadził z tobą próbną rozmowę kwalifikacyjną - osoba z wglądem w proces rekrutacji i zatrudniania jest idealna! Nagraj próbny wywiad i przejrzyj go, aby zobaczyć, jak dobrze odpowiadasz na pytania.

Oprócz zwracania uwagi na odpowiedzi podczas tego ćwiczenia, spójrz na swoją postawę i kontakt wzrokowy. Język twojego ciała podczas wywiadu - od pierwszego uścisku dłoni, kiedy witasz się na koniec pożegnania - może mieć wpływ na to, jak postrzegają cię rozmówcy.

Przygotuj się na dzień wywiadu z wyprzedzeniem

Wypróbuj strój wywiadu - upewnij się, że pasuje i że czujesz się komfortowo.

Nie czekaj do ostatniej chwili, aby uzyskać wskazówki dojazdu do miejsca rozmowy i oszacować czas podróży. Daj sobie wystarczająco dużo czasu, aby przybyć kilka minut wcześniej, aby mieć czas na rozpakowanie się i relaks przed spotkaniem.

Przed pójściem na rozmowę upewnij się, że telefon jest wyłączony lub milczy. Ostatnią rzeczą, jakiej potrzebujesz, jest telefon w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej!

Poświęcenie czasu na przygotowanie pomoże ci uniknąć stresu związanego z rozmową kwalifikacyjną i przygotuje cię na sukces rozmowy kwalifikacyjnej.