Przegląd CV ZipJob

Autor: Robert Simon
Data Utworzenia: 21 Czerwiec 2021
Data Aktualizacji: 14 Móc 2024
Anonim
Przegląd CV ZipJob - Kariera
Przegląd CV ZipJob - Kariera

Zawartość

O firmie

Usługi pisania CV oferują osobom poszukującym pracy zwolnienie z pisania własnych CV. Pisarz życiorysów może napisać życiorys od zera lub wziąć to, co napisał konsument, zadawać pytania przez telefon lub e-mail, a następnie przeredagować wstępny szkic w mocny dokument, który zapewni kandydatowi wywiad. Ale chociaż jest to ideał, wznowienia nie zawsze są dobrze napisane, a usługi wznawiania pisania nie zawsze pomagają konsumentom zabezpieczyć wywiady.

Postanowiliśmy sprawdzić, czy ZipJob może przygotować CV, które spełniłoby nasze oczekiwania, wysyłając im akapit CV dla Kierownika ds. Materiałów. Usługa spełniła nasze oczekiwania w zakresie obsługi klienta i ceny. Jednak nie byliśmy pod wrażeniem otrzymanego CV. ZipJob ma trzy plany do wyboru. Wybraliśmy plan uruchomienia za 139 USD (więcej o planach poniżej). Czytaj dalej, aby dowiedzieć się o naszym ogólnym doświadczeniu.


Ucz się więcej: Przeczytaj naszą metodologię usługi pisania CV, aby zobaczyć, jak oceniliśmy każdą firmę.

Co lubimy

  • Łatwy proces rejestracji

  • Wnikliwe opinie na ich stronie internetowej

  • Wznowienie wersji roboczej zostało dostarczone na czas

  • Obszar umiejętności CV zawierał silne słowa kluczowe

Czego nie lubimy

  • Projekt i format utrudniły czytanie CV

  • Akapit podsumowujący był zbyt długi i zawierał stereotypy

  • Wznów brak ciosu w sekcji Doświadczenie

  • Sekcje dotyczące edukacji i szkoleń były źle sformatowane

Jak to działa

Pierwszym krokiem w naszym procesie oceny było zarejestrowanie się w usłudze

Podobnie jak inne sprawdzone przez nas usługi pisania CV, do zarejestrowania się w usłudze wykorzystaliśmy naszą kartę kredytową. Dzień później otrzymaliśmy automatyczną odpowiedź z informacją, że otrzymaliśmy naszą płatność i powitaliśmy nas jako konsumenta. Powitanie okazało się ogólne, ale tego oczekiwano.


Wybraliśmy pakiet i przesłaliśmy nasze CV

Zdecydowaliśmy się zapisać na pakiet Launch, który kosztuje 139 USD. ZipJob oferuje dwa inne pakiety, których szczegóły można znaleźć poniżej. Następnym krokiem było przesłanie naszego CV na stronę ZipJob. Mieliśmy opcję wypełnienia formularza lub przesłania naszego CV i wybraliśmy to drugie.

Zostaliśmy dobrani z ekspertem od CV

ZipJob twierdzi, że dopasuje klientów do autora CV, który przygotuje profesjonalne CV „zoptymalizowane pod kątem skanowania systemu śledzenia kandydatów (ATS)”. Większość wznawia usługi pisania, z wyjątkiem jednego, nie pobiera dodatkowej opłaty za połączenie telefoniczne, ale ZipJob tak.

Pierwszy projekt otrzymaliśmy w ciągu siedmiu dni

ZipJob obiecał zwrócić pierwszą wersję naszego CV w ciągu czterech do siedmiu dni roboczych. W pewnym momencie zapytaliśmy, kiedy otrzymamy nasz projekt, i przypomniano nam o terminie. Kiedy otrzymaliśmy nasz projekt, pisarka zawarła w notatce, że dotrzymali siedmiodniowego terminu. Jeśli konsument chce otrzymać pierwszą wersję roboczą w ciągu trzech dni roboczych, może kupić pakiet Premium.


Wznów jakość: słabe formatowanie i nieodpowiednia treść

Oceniając jakość wyprodukowanego CV autora ZipJob, przyjrzeliśmy się projektowi, formatowi i, co najważniejsze, zawartości. Projekt i format CV powinny być łatwe do odczytania i atrakcyjne dla oka, ale treść CV ma największe znaczenie. W przypadku treści krytykowaliśmy następujące sekcje:

  • Podsumowanie (powinien być krótki, ale pokazać wartość, jaką kandydat zaoferuje pracodawcy)
  • Umiejętności (umiejętności powinny być łatwe do wykrycia i odpowiednie dla branży)
  • Doświadczenie (najważniejsza część CV; tutaj osiągnięcia muszą naprawdę zabłysnąć)
  • Edukacja (powinien być samodzielny jako sekcja i preferowany jest tradycyjny format)
  • Trening (powinien również być samodzielny i obejmować wszystkie kursy, które ukończył nasz kandydat)

Projekt i format

Nasz pisarz życiorysów użył czcionki Calibri Light o 10,5 pkt, która była zbyt mała i nieco trudna do odczytania. Bardziej odpowiedni rozmiar to 12 punktów. Nagłówki zostały napisane czcionką Calibri pogrubioną czcionką 12 pkt, co wyraźnie odróżniało tekst od nagłówków. Aby wymieszać, nasz pisarz użył ciemnoniebieskiej czcionki dla imienia i nazwiska kandydata, nagłówków i nazw firm. To był miły akcent.

Było oczywiste, że nasz pisarz postanowił stworzyć jednostronicowe CV. Nie tylko używali małych czcionek, ale także wszędzie stosowali marginesy 0,5 cala. (Gdyby nasz pisarz wznowienia użył sugerowanego rozmiaru czcionki 12pt i marginesów 1 cala, nasze CV byłoby półtora strony.) Ponadto nasz pisarz powinien zastosować więcej odstępów, takich jak 3pkt, między wypunktowanymi instrukcjami, aby je utworzyć łatwiejsze do uchwycenia.

Uwaga: kandydat z 15-letnim doświadczeniem gwarantuje dwustronicowe wznowienie, szczególnie z wybitnymi obowiązkami i wymiernymi osiągnięciami, za które pisarz jest odpowiedzialny.

Podsumowanie

Podczas przeglądu CV szukaliśmy streszczeń, które byłyby krótkie - od trzech do czterech wierszy - ale wciąż pokazują konkretną wartość, jaką nasz kandydat przyniósłby pracodawcom. Podsumowanie, które napisał nasz autor CV, niewiele osiągnęło z tego, na co liczyliśmy. Miał sześć linii długości z małym rozmiarem czcionki i wąskimi marginesami, jak wyjaśniono powyżej. W Podsumowaniu wyróżniały się liczne klisze, w tym „zmotywowane”, „zorientowane na szczegóły”, „pracowity”, „dynamiczny” itp. Podsumowanie to miejsce, w którym należy stosować mocne słowa kluczowe związane z branżą, takie jak : „Sprzedawca”, „zakup”, „realizacja zamówienia”, „lean”, „zarządzanie umowami”, „negocjacje”, „łańcuch dostaw” itp. Jednak nasze CV zawierało tylko kilka z tych słów kluczowych.

Oprócz zapewnienia bardzo niewielkiej wartości Podsumowania, nasz pisarz umieścił w Podsumowaniu deklarację Celu. Obiektywne stwierdzenia są odrzucane przez pracodawców, chyba że kandydat do pracy po raz pierwszy wchodzi na rynek pracy.

Umiejętności

Niestety nie możemy powiedzieć, że obszar umiejętności został sformatowany w sposób, który wyróżnia zawartość. Umiejętności zostały oddzielone przecinkami, co sprawiło, że trudno je było pojąć jednym rzutem oka (zatrudnienie władz zajmie od sześciu do 10 sekund, aby przejrzeć CV, zanim zdecyduje się czytać dalej). Jedną z rzeczy, które doceniliśmy w formatowaniu, było to, że umiejętności nie zostały umieszczone w tabeli. Większość systemów śledzenia kandydatów nie przetwarza dobrze tabel; słowa trafiają do losowych obszarów na końcu odbiorcy. Wyglądało na to, że nasz pisarz zrozumiał to na temat ATS.

Kolejną rzeczą, którą doceniliśmy, jest to, że nasz autor CV dodał inne odpowiednie umiejętności w tym dziale dla Kierownika ds. Materiałów, oprócz tych, które dostarczyliśmy dla naszego kandydata. Jest to jeden z punktów sprzedaży ZipJob: ich autorzy tworzą CV, które są przyjazne dla ATS. Oto kilka przykładów umiejętności związanych z pracą, które nasz pisarz umieścił w obszarze Umiejętności: „zakupy”, „kontrola zapasów”, „przetwarzanie zamówień” oraz „kanban i lean manufacturing”. Nasz pisarz dodał także pewne zbywalne umiejętności, w tym „przywództwo”, „komunikację interpersonalną” i „obsługę klienta”. Bez wątpienia umiejętności te zostały usunięte z ofert pracy dla Kierownika ds. Materiałów.

Na koniec umiejętności umieszczono w szarym obszarze, aby się wyróżnić. To był miły akcent.

Doświadczenie

Sekcja o dużym doświadczeniu zaczyna się od krótkiego zakresu pracy, który podsumowuje ogólne obowiązki kandydata na danym stanowisku. Zakres zadania jest zapisany w formacie akapitu. Nasz pisarz CV nie zawierał zakresu pracy; raczej wskoczyli do wypunktowanych wypowiedzi. Wracając do pisania kręgów, nazywa się to „śmiercią od kul”. Nasz pisarz był jedynym ze wszystkich pisarzy, którzy przepisali nasze CV bez zakresu pracy.

Najważniejsze w dziale Doświadczenie jest to, że sprzedaje on kandydata z osiągnięciami liczbowymi, dolarowymi lub procentowymi. Nasz autor CV nie osiągnął tego tak, jak byśmy tego chcieli. Było to spowodowane tym, że nie zadawali pytań, które wyciągnęłyby więcej opisów i skwantyfikowanych wyników. Oto stwierdzenie z naszego pierwotnego CV: „Wdrożony program zliczania cykli, zapewniający ponad 95% dokładność inwentaryzacji”. Nasz pisarz mógł zapytać, jaki to był program, a także ile czasu zajęło naszemu kandydatowi wdrożenie programu liczenia cykli. Tak napisali: „Opracowali i uruchomili program zliczania cykli, który wygenerował 95% wskaźnik dokładności inwentaryzacji”. Ta rewizja nie była bardziej opisowa niż oryginał.

Poniżej znajduje się inny przykład tego, w jaki sposób nasz autor CV nie zadawał pytań, aby dodać wartość do osiągnięcia z oryginalnego CV naszego kandydata. Oryginalne oświadczenie ze CV naszego kandydata brzmiało: „Bezpośrednio zaangażowany w trzy udane ruchy w magazynie firmy, odpowiedzialny za każdy etap od planowania, skoordynowania aż do kompletnego projektu magazynu”. Nasz pisarz wyprodukował: „Odegrał kluczową rolę w trzech relokacjach magazynu, zarządzając każdym etapem tych procesów korporacyjnych, w tym planowaniem i operacjami pełnego projektowania magazynu”. Wykonali kawał dobrej robotyki, tworząc oryginalną wypowiedź, ale terminowość, w jakiej dokonano posunięć i to, czy nasz kandydat nie przekroczył budżetu, powinien zostać wyciągnięty przez naszego pisarza.

Edukacja

Nasz pisarz umieścił Edukacja naszego kandydata w jednym wierszu, aby zaoszczędzić miejsce i zachować CV na jednej stronie.

Bachelor of Arts, Antropologia z niewielkimi obszarami w rozwoju przestrzennym miast, University of Massachusetts

Preferowanym przez nas sposobem pisania sekcji Edukacja jest uwzględnienie kierunku i uniwersytetu / lokalizacji w dwóch osobnych wierszach:

Bachelor of Arts in Anthropology, Minor in Urban Spatial Development

University of Massachusetts, Amherst, MA

Formatowanie ZipJob samo w sobie nie stanowi przełomu, ale większość CV ma wyższe wykształcenie niż uniwersytet. Nasz pisarz był podobny do innych pisarzy, którzy również napisali sekcję Edukacja w jednym wierszu.

Trening

Nasz kandydat uczestniczył w sześciotygodniowym programie szkoleniowym obejmującym 10 kursów, co zostało odnotowane w przesłanym przez nas życiorysie. Szkolenie tego typu jest obszerne i może wyjaśnić lukę w zatrudnieniu. Ten fakt został początkowo utracony przez naszego pisarza CV. Pierwszy projekt, który otrzymaliśmy, miał sekcję Szkolenia umieszczoną na dole bez dat uczestnictwa.

Poprosiliśmy naszego pisarza CV o przesunięcie sekcji Szkolenie bliżej góry. Przestrzegali, ale nie podkreślili tego tak, jak byśmy tego chcieli - szkolenia zostały wymienione w akapicie, aby zaoszczędzić miejsce. Po kolejnej rundzie e-maili nasz pisarz podał daty szkolenia poniżej akapitu. To było najlepsze, na co mogliśmy liczyć.

Resume Writer Certyfikaty: Członek PARW / CC

ZipJob pisze na swojej stronie internetowej, że wszyscy ich autorzy mają duże doświadczenie i są certyfikowani przez Professional Association of Resume Writers & Career Coaching (PARW / CC). Co więcej, ich pisarze mają doświadczenie w rekrutacji, szkoleniu zawodowym, pośrednictwie pracy i pisaniu zawodowym. Jest to imponujące, ponieważ większość usług pisania, które sprawdziliśmy, nie zgłosiła takich roszczeń.

Gwarancje: dwa razy więcej wywiadów w ciągu 60 dni

Gwarancja ZipJob jest dość hojna. Są przekonani, że ich autorzy wyprodukują CV dla osób poszukujących pracy. Ponadto konsumenci powinni spodziewać się, że w ciągu 60 dni wylądują dwukrotnie więcej wywiadów. Jeśli klienci tego nie osiągną, usługa CV wyznaczy starszego pisarza, który porówna CV z różnymi opisami stanowisk, a następnie zaktualizuje CV i sugestie dotyczące tego, jak konsument może wprowadzić dalsze ulepszenia do swojego CV.

Próbki i referencje: Brakuje wznowienia próbek, ale szczere referencje

ZipJob publikuje tylko trzy próbki CV przed i po ich stronie, podczas gdy jedna usługa CV, którą sprawdziliśmy, wymieniła 25 CV z różnych branż. Próbki miały podobny format, co może dziwić, że ZipJob używa szablonu do tworzenia swoich CV.

Byliśmy pod wrażeniem uczciwości 786 opinii opublikowanych na jego stronie internetowej. Ogólnie rzecz biorąc, usługa pisania CV pokazuje ocenę 4,5 na 5, w tym oceny nawet jednej gwiazdki od niezadowolonych klientów. Ale w przeważającej części opinie były bardzo pozytywne.

Dostępne plany i ceny: najniższa cena na rynku

ZipJob oferuje trzy plany w zależności od poziomu poszukiwania pracy i potrzeb.

Uruchomienie: 139 USD

  • Profesjonalnie napisane CV
  • Zoptymalizowane pod kątem słów kluczowych, aby przekazać oprogramowanie do skanowania ATS
  • Komunikacja jeden na jednego z amerykańskim pisarzem
  • Pierwsza dostawa w ciągu czterech do siedmiu dni

Szybka ścieżka: 189 USD

  • Wszystkie funkcje uruchamiania
  • List motywacyjny mający na celu zwiększenie szans na rozmowę kwalifikacyjną o 50%
  • 60-dniowa gwarancja

Premia: 299 USD

  • Wszystkie funkcje Fast Track
  • Aktualizacja profilu LinkedIn zoptymalizowana pod kątem słów kluczowych
  • Jeden z najbardziej doświadczonych pisarzy w swoim zespole
  • Przyspieszona dostawa (trzy dni)

Konkurs: ZipJob vs. The Muse

Jeśli chodzi o jakość wznowienia, obie usługi wznowienia nie były daleko od siebie. Obie usługi źle sobie radziły z formatowaniem naszego CV, ale klinkier był dla nas treścią. Sekcje Podsumowania, które napisali ZipJob i The Muse, były zbyt długie i zawierały wiele klisz. Chociaż autor ZipJob sformatował obszar umiejętności, który był gęsty i trudniejszy do odczytania, był bardziej przyjazny dla ATS niż obszar umiejętności napisany przez The Muse. Autor ZipJob nie wniósł wartości dodanej do CV naszego kandydata w sekcji Doświadczenie, podczas gdy autor z Muse nieco lepiej. Wreszcie ZipJob zrobiło na nas większe wrażenie niż Muse, jeśli chodzi o sekcję Edukacja. Ich pisarzem był niepełnoletni kandydat w Urban Spatial Development, podczas gdy pisarz Muse pominął tę informację.

Obsługa klienta ZipJob była przy książce. Zgodnie z reklamą otrzymaliśmy przepisanie naszego CV do siódmego dnia. Ponadto, gdy chcieliśmy komunikować się z naszym pisarzem, musieliśmy zalogować się do bezpiecznego portalu ZipJob. To może być dobra rzecz, ale dodaje również kolejny krok do procesu. Pisarz Muse był bardziej przystojny i elastyczny. Ich e-maile do nas były przyjazne i pozwalały na dodatkowe zmiany bez dodatkowych kosztów. Muse nie tylko oferowała lepszą obsługę klienta niż ZipJob, ale także pokonała wszystkie usługi pisania CV w tym obszarze.

Wybraliśmy pakiet wprowadzający ZipJob, który kosztuje 139 USD. Podstawowy pakiet Muse oferował najniższy koszt 119 USD, ale zapewnił lepsze CV.

W celu wznowienia treści, obsługi klienta i cen, kiwamy The Muse. Jeśli szukasz wznowienia dla początkujących, zalecamy skorzystanie z Muse.

Ostateczny werdykt: mierna obsługa klienta i rozczarowujące CV 

ZipJob zapewnił odpowiednią obsługę klienta. Nasz pisarz CV przyszedł z pierwszym szkicem o godzinie 11. Dla kogoś, kto potrzebuje szybkiego wznowienia, nie oczekuj, że ZipJob przekroczy oczekiwania. Czuliśmy, że ZipJob był rozczarowany, przerabiając nasze CV. Przeszedł do CV z odpowiednią prozą, a także takiego, który zdałby ATS. Jednak ogólnie rzecz biorąc, nie było to CV, które świetnie spisałoby się w sprzedaży naszego kandydata. Został sformatowany do wznowienia na jednej stronie i dlatego czcionka była zbyt mała, a marginesy zbyt wąskie. Podsumowanie było długie, co utrudniało szybkie czytanie, a sekcja Doświadczenie nie była dużo silniejsza niż przesłane przez nas CV. Polecamy ZipJob komuś, kto szuka pozycji na poziomie podstawowym, ale jeśli naprawdę chcesz awansować w górę, sugerujemy skorzystanie z innej usługi.

Pobierz swoje CV napisane przez ZipJob.

Interesujący Na Stronie

Kariera
Móc 2024
Kariera
Móc 2024
Kariera
Móc 2024
Kariera
Móc 2024