Wyniki kompozytowe ASVAB Air Force
Zawartość
Bateria Aptitude Aptitude Vocational Forces Forces (ASVAB) to test, który wszyscy zaciągnięci kandydaci muszą zdać u rekrutera podczas procesu rekrutacji. Zazwyczaj jest wykonywany w biurze na komputerze w skróconym formacie. Następnie ponownie weźmiesz pełną ASVAB w Military Entrance Processing Station (MEPS) w dniu, w którym przysięgasz na Program Opóźnionego Wjazdu (DEP). Test składa się z wielu podtestów i jest oceniany z ogólnym wynikiem percentyla, a nie wynikiem procentowym. Innymi słowy, jesteś odpowiednio oceniany w stosunku do innych rekrutów i według procentu, który masz poprawny. 65% nie oznacza, że masz 65% racji. Zdobyłeś więcej niż 65% osób przystępujących do tego samego testu.
Kategorie Baterii Zawodowej Umiejętności Sił Zbrojnych są następujące: Nauki ogólne (GS); Rozumowanie arytmetyczne (AR); Słowo Wiedza (WK); Zrozumienie akapitu (PC); Informacje o samochodzie i sklepie (TAK JAK); Wiedza matematyczna (MK); Zrozumienie mechaniczne (MC); Informacje o elektronice (EI); oraz suma wiedzy słownej i rozumienia akapitów (VE).
Wyniki kompozytowe
„Wynik ASVAB” jest w rzeczywistości „wynikiem AFQT” testu ASVAB. Jest to kombinacja czterech podtestów, które rekruterzy sprawdzą, czy uda ci się wcielić do wojska. Niewiele ma wspólnego z tym, do jakiej pracy w wojsku się kwalifikujesz. Wynik AFQT nie jest wynikiem pozytywnym / negatywnym - jest w zasadzie minimalnym standardem rekrutacji do wojska. To, że spełniasz minimalny standard, nie oznacza, że masz wstęp do wojska. Istnieją inne testy, standardy i kwalifikacje, które rekrut musi spełnić, takie jak zaświadczenie lekarskie, historia kryminalna, historia akademicka i limity personelu.
Rekruterzy mają limit, na który mogą pozwolić, oraz limit, który starają się osiągnąć. W danym okresie jest tylko tyle wolnych miejsc dla nowych rekrutów. Na przykład, jeśli jesteś rekrutem sił powietrznych i masz wynik AFQT równy 40. (Minimalny wynik dozwolony wynosi 36). Jeśli zdobyłeś 35 lub mniej, rekruter nie może cię zaakceptować. 40 oznacza, że spełniasz standard ASVAB, ale jeśli siły powietrzne mają kilku innych kandydatów znacznie powyżej zakresu 70+ (co zazwyczaj robią), prawdopodobnie nie jesteś wystarczająco konkurencyjny, aby dostać się do sił powietrznych w tym czasie. Rekrut powinien uczyć się do ASVAB, ponieważ chce zdobyć jak najwyższy wynik, ponieważ rekruterzy najpierw wybiorą najlepsze, a następnie będą pracować w dół, aż wszystkie stanowiska zostaną obsadzone.
Obowiązuje również AFQT, ponieważ „wynik złożony” pochodzi z czterech obszarów podtestu. Ale to samo dotyczy wszystkich gałęzi. Pozostałe kompozyty są unikalne dla każdej gałęzi i związanych z nimi zadań.
Aby zakwalifikować się do określonych zadań w lotnictwie, kandydaci muszą osiągnąć określony wynik w odpowiednim obszarze kwalifikacji sił powietrznych. Obszary to G-Ogólne, A-Administracyjne, M-Mechaniczne i E-Elektryczne. (*GRA).
Wyniki Kompozycji / Kwalifikacji Sił Powietrznych pochodzą z następujących obszarów Baterii Zawodowej Aptitude Aptitude (ASVAB):
Ogólne (G): Określone na podstawie rozumowania arytmetycznego (AR) i wyrażenia werbalnego (VE). ASVAB.
Administracyjny (A): Wynik ten jest obliczany na podstawie operacji numerycznych, szybkości kodowania, wyrażenia werbalnego (VE) = znajomość słów (WK) i rozumienia akapitów (PC) w ASVAB (patrz uwaga poniżej).
Mechaniczny (M): Określony na podstawie podtestów ogólnych ASVAB z zakresu nauk ogólnych (GS), rozumienia mechanicznego (MC) i Auto / Shop (AS).
Elektryczny (E): Określone z podtestów ogólnych ASVAB z zakresu nauk ogólnych (GS), rozumowania arytmetycznego (AR), wiedzy matematycznej (MK) i informacji elektronicznej (EI).
Zobacz Strony opisujące stanowisko i kwalifikacje w lotnictwie lotniczym aby zobaczyć, jakie wyniki są wymagane dla każdego AFSC zarejestrowanego w Siłach Powietrznych (stanowisko).
Siły Powietrzne rekruci musząwynik co najmniej 36 punktów na 99 punktówASVAB. Zdecydowana większość, około 70 procent, tych zaakceptowanych doSiły Powietrzne pozyskaniewynik 50 lub więcej
Uwaga: podtesty Operacji Numerycznych i Prędkości Kodowania zostały wyeliminowane z ASVAB w 2002 i 2003. Aby zrekompensować te brakujące wartości i utrzymać Kompozyt Administracyjny równy tym, którzy przyjęli ASVAB przed zmianą, Siły Powietrzne ładują się „wynik pozorny” zamiast wyników podtestu NO i CS dla tych, którzy przyjmują ASVAB po zmianie. „Wartości pozorowane” stosowane jako wartości zastępcze to średnie wyniki otrzymane w ramach tych dwóch podtestów od kandydatów na Siły Powietrzne za okres 12 miesięcy przed zmianą.
