Najlepsze płatne oferty pracy w 2019 r

Autor: Monica Porter
Data Utworzenia: 15 Marsz 2021
Data Aktualizacji: 17 Móc 2024
Anonim
10 NAJLEPIEJ PŁATNYCH ZAWODÓW MUNDUROWYCH
Wideo: 10 NAJLEPIEJ PŁATNYCH ZAWODÓW MUNDUROWYCH

Zawartość

Najwyższe płatne prace w Wielkiej Brytanii

W innych krajach twoja siła zarobku zależy od lokalizacji. Te dziesięć krajów ma najwyższe średnie wynagrodzenie w dolarach amerykańskich.

1. Lekarzediagnozować i leczyć choroby w szpitalach, placówkach pilnej opieki, grupowych i indywidualnych praktykach medycznych. Lekarze przepisują leki, przeprowadzają zabiegi chirurgiczne, kierują specjalistów, przeprowadzają badania lekarskie oraz edukują pacjentów i ich rodziny.

  • Wynagrodzenie w USA 195 842 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 50 845 £

2. Kierownicy apteknadzoruje operacje apteczne w szpitalach, drogeriach, zakładach opieki zdrowotnej i innych stowarzyszeniach medycznych. Zatrudniają, nadzorują i szkolą personel, ustanawiają i monitorują protokoły w celu zapewnienia bezpiecznego i dokładnego wydawania leków, negocjują ceny i dostawy z producentami oraz edukują pacjentów w zakresie leków.


  • Wynagrodzenie w USA 146 412 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 41 418 £

3. Farmaceuciinterpretować zamówienia lekarzy na leki, analizować potencjalne interakcje leków, rozwiązywać problemy dotyczące ochrony ubezpieczeniowej, wydawać leki zgodnie ze standardami, szkolić i nadzorować techników oraz edukować pacjentów na temat stosowania i skutków ubocznych leków.

  • Wynagrodzenie w USA 127.120 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 34 840 £

4. Architekci korporacyjniocenić strategię biznesową organizacji i zaprojektować lub zmodyfikować technologie informacyjne i inne procesy, aby pomóc osiągnąć cele. Komunikują się z menedżerami biznesowymi, a także deweloperami technicznymi, aby pomóc w dostosowaniu technologii i procesów biznesowych.

  • Wynagrodzenie USA 115 944 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 74.394 £

5. Doradcy korporacyjnisą prawnikami, którzy pracują bezpośrednio jako pełnomocnicy pracowników dla firm. Koordynują relacje z zakontraktowanymi kancelariami prawnymi, doradzają liderom biznesu w zakresie prawnych konsekwencji praktyk biznesowych, przeglądają umowy handlowe i umowy oraz monitorują zgodność z przepisami branżowymi.


  • Wynagrodzenie w USA 115.580 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 70 986 £

6. Menedżerowie rozwoju oprogramowaniaopracowywać oprogramowanie spełniające specyfikacje wygenerowane przez grupę wewnętrzną lub przez klientów. Definiują i dokumentują wszystkie etapy procesu rozwoju produktu firmy, w tym specyfikację, prototypowanie, rozwój oprogramowania, wymagania testowe, opracowanie nowego algorytmu sterowania i opracowanie dokumentacji technicznej.

  • Wynagrodzenie w USA 108 879 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 54.625 £

7. Asystenci lekarzy przeprowadzają wywiady z pacjentami w celu zebrania historii medycznej i ustalenia objawów, zdiagnozowania chorób i urazów, opracowania planów leczenia, przepisania leków, skonsultowania się z lekarzami w sprawie złożonych przypadków i skierowania pacjentów do specjalistów.

  • Wynagrodzenie w USA 108 761 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 35 000 £ (Perspektywy)

8. Menedżerowie inżynierii oprogramowaniauruchamiaj i ulepszaj procesy inżynierii oprogramowania, w tym planowanie sprintu, szkolenia i terminowe dostarczanie produktu we współpracy z liderami inżynierii. Współpracują z zespołami ds. Produktów, projektowania, danych i klientów w celu opracowania nowych inicjatyw i ulepszenia istniejących procesów inżynierii produktu. Zarządzają zespołami inżynierów poprzez sesje rozwojowe i opinie.


  • Wynagrodzenie w USA 107 479 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 61.460 £

9. Pielęgniarkioceniać objawy pacjenta, diagnozować choroby, przepisywać i podawać leki, leczyć drobne urazy, konsultować się z lekarzami w sprawie skomplikowanych przypadków i kierować pacjentów do innych pracowników medycznych.

  • Wynagrodzenie w USA 106 962 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 36 282 £ (Perspektywy)

10. Architekci oprogramowaniaprzeprowadzać analizy architektoniczne i projektowanie systemów oraz współpracować z różnymi interesariuszami i liderami technologii w celu przełożenia wymagań programu na rozwiązania techniczne i projekty systemów. Dokumentują i komunikują projekty, szacunki i plany realizacji programistom. Architekci oprogramowania badają, projektują, testują i oceniają nowe technologie i rozwiązania dostawców.

  • Wynagrodzenie w USA 105 329 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 56.683 £

11. Kierownicy inżynieriizatrudniać, szkolić i nadzorować zespoły inżynierów, koordynować wysiłki zespołów projektowych w celu opracowania i realizacji planów rozwoju produktu oraz przeprojektowania procesów i metod produkcji. Menedżerowie ds. Inżynierii tworzą i kontrolują budżety oraz przeprowadzają ciągłą analizę wartości w celu określenia nowych możliwości zwiększenia wydajności i oszczędności kosztów.

  • Wynagrodzenie w USA 105 260 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 46 469 £

12. Menedżerowie rozwoju aplikacjikomunikować się z zespołami zarządzającymi i programistycznymi na wszystkich poziomach w celu oceny i ustalenia priorytetów potrzeb personelu w zakresie aplikacji IT. Opracowują plany projektu, identyfikują ścieżki krytyczne, raportują statusy projektów oraz identyfikują ryzyko i luki projektowe na wczesnym etapie cyklu życia projektu. Menedżerowie ds. Rozwoju aplikacji zatrudniają, szkolą i nadzorują programistów oraz przydzielają ich do projektów odpowiednich do ich umiejętności.

  • Wynagrodzenie USA 104.048 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 54 854 £

13. Kierownicy zakładówodpowiadają za bezpieczne wytwarzanie produktów w wymaganej ilości / jakości przy minimalnych kosztach. Zatwierdzają harmonogramy produkcji w różnych działach, aby zapewnić realizację zamówień klientów, a zapasy i wysyłki produktów gotowych są utrzymywane na odpowiednim poziomie. Kontrolują przepływ materiałów i wykorzystanie siły roboczej, aby zapewnić zgodność produkcji z wymaganiami zakładu.

  • Wynagrodzenie USA 103 892 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 57 753 £

14. Menedżerowie programów informatycznych (IT)oceniać wymagania biznesowe, współpracując ze wszystkimi poziomami klientów, wewnętrznym zarządem i personelem, i przekładać te wymagania na alternatywne rozwiązania dla ulepszeń aplikacji, automatyzacji i / lub wydajności przetwarzania. Planują, prowadzą, organizują i kontrolują wiele projektów i programów technologicznych. Menedżerowie programów IT opracowują i kontrolują budżety projektów oraz nadzorują menedżerów projektów.

  • Wynagrodzenie w USA 102 969 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 64.849 £

15. Architekci rozwiązańokreślić kompleksowe wymagania projektowe dla dużych projektów z udziałem linii biznesowych, twórców oprogramowania / sprzętu i dostawców. Ściśle współpracują z partnerami biznesowymi w celu zdefiniowania strategii rozwiązań technicznych, określenia wymagań i opracowania funkcjonalnych projektów w oparciu o cele zmian i realia istniejącej infrastruktury systemów.

  • Wynagrodzenie w USA 102 160 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 57,031 GBP

16. Menedżerowie planowania i analiz finansowychporównać rzeczywiste wyniki finansowe z wynikami planowanymi lub prognozowanymi, zalecić przyszłe działania i analizować bieżącą rentowność wszystkich nowych firm i / lub programów wdrażanych przez organizację. Zarządzają przeglądem, raportowaniem i przedkładaniem miesięcznych prognoz zysków i strat. Zarządzają także planowaniem finansowym i raportowaniem przypisanych jednostek biznesowych. Kierownik ds. Planowania i analiz finansowych przygotowuje i dokonuje przeglądu materiałów budżetowych pod kątem przywództwa oraz zapewnia zgodność i spójność budżetu.

  • Wynagrodzenie w USA 102 155 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 60 993 £

17. Architekci danychkierować projektowaniem, budowaniem, analizą, kodowaniem, testowaniem i integracją danych strukturalnych i nieustrukturyzowanych w celu utworzenia platform danych i analiz dla zespołów prognozujących, zarządzania przedsiębiorstwem i kluczowych partnerów w środowiskach chmurowych. Kierują wysiłkami na rzecz rozwoju nowych narzędzi analizy biznesowej użytkowników końcowych i zapewniają, że projekty i działania projektowe są zgodne z polityką danych, architekturą, bezpieczeństwem oraz wytycznymi i standardami jakości.

  • Wynagrodzenie w USA 101 900 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 57,317 £

18. Menedżerowie strategiirealizować strategiczne projekty w wielu funkcjach organizacji oraz identyfikować krytyczne problemy i możliwości poprawy biznesu. Opracowują strategiczne rekomendacje i przedstawiają przypadki biznesowe kierownictwu. Menedżerowie ds. Strategii opracowują kluczowe dane wywiadowcze, które informują o planach strategicznych, monitorują trendy rynkowe, aby pomóc firmie dostosować się do zmieniających się warunków oraz zrozumieć praktyki konkurencji i zachowania rynkowe.

  • Wynagrodzenie w USA 101 754 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 50891 £

19. Architekci systemówprojektuj, buduj i wdrażaj sieci i komponenty infrastruktury, takie jak bazy danych, serwery, sieciowe urządzenia magazynujące, inne komponenty sieciowe oraz komputery stacjonarne / stacje robocze. Instalują sprzęt, taki jak przełączniki, serwery i routery, bazy danych, serwery, urządzenia pamięci, komputery stacjonarne / stacje robocze oraz instalują / odinstalowują elementy infrastruktury.

  • Wynagrodzenie w USA 100 984 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 50.562 £

20. Mistrzowie Scrumprowadzić zespoły działania przez złożony proces opracowywania i doskonalenia nowych lub istniejących produktów. Badają i identyfikują realne rynki, technologie i możliwości produktu. Mistrzowie Scrum zarządzają działaniami, zasobami, harmonogramami, budżetami i zapewniają komunikację między firmami, aby ułatwić ukończenie produktu zgodnie z harmonogramem i w ramach budżetu.

  • Wynagrodzenie w USA 98.239 USD
  • Wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii 42 907 £

Uwaga: Dane o wynagrodzeniach dostarczone przez Glassdoor obejmują stanowiska, dla których co najmniej 100 raportów płacowych od pracodawców otrzymano w ciągu całego roku.