Jak zrezygnować z pracy

Zawartość

• 10 najważniejszych powodów, dla których warto rzucić pracę
• Czy należy powiadomić o dwóch tygodniach?
• Co zrobić, zanim rzucisz
• Lista kontrolna rezygnacji
• Jak napisać list rezygnacyjny
• Przejrzyj próbki listu rezygnacyjnego
• Jak zrezygnować osobiście
• Jak wyjść z telefonu
• Jak zrezygnować przez e-mail
• Co robić i czego nie robić za rzucenie pracy
• Rzeczy do zrobienia przed odejściem z pracy
• Przygotuj się do wywiadu wyjściowego
• Jak pożegnać się ze współpracownikami
• Zbieranie bezrobocia po rezygnacji
• Jak odpowiedzieć, dlaczego odszedłeś z pracy?

Oddanie rezygnacji nie zawsze jest łatwe. Nawet jeśli nie znosisz pracy, rezygnacja nie zawsze jest łatwa. Nawet jeśli nienawidzisz swojej pracy, gardzisz szefem i nie możesz się doczekać rozpoczęcia nowej pracy - nawet jeśli masz zamiar zostać zwolnionym - może być trudno zrezygnować taktownie. Jeszcze trudniej jest, jeśli kochasz swoją pracę, ale zdecydowałeś, że nadszedł czas na zmianę. Naucz się rezygnować z zajęć bez względu na okoliczności.

10 najważniejszych powodów, dla których warto rzucić pracę

Nienawiść do pracy może nie być wystarczającym powodem do rezygnacji, chyba że masz kolejną pracę w kolejce. To powiedziawszy, istnieją uzasadnione powody odejścia z pracy. Istnieją również okoliczności, na które nie masz wpływu, w których rezygnacja może być jedyną opcją. Istnieje wiele dobrych powodów, aby rzucić pracę.

Czy należy powiadomić o dwóch tygodniach?

Zawiadomienie z dwutygodniowym wyprzedzeniem jest standardową praktyką przy rezygnacji z pracy, ale w niektórych przypadkach może być konieczne powiadomienie go z większym wyprzedzeniem. Jeśli masz umowę o pracę lub umowę związkową, która określa, z jakim wyprzedzeniem należy się wypowiedzieć, przestrzegaj jej.

Pamiętaj, że Twój pracodawca nie musi przyjmować wypowiedzenia, a Twoje zatrudnienie może zostać natychmiast rozwiązane. W innych przypadkach pobyt może nie być opcją. Istnieje kilka dobrych powodów, aby nie powiadamiać z dwutygodniowym wyprzedzeniem - dowiedz się, czy Twoja sytuacja jest jedną z nich.

Co zrobić, zanim rzucisz

Zanim złożysz rezygnację szefowi, upewnij się, że jesteś przygotowany do odejścia. Nie chcesz jednak dawać żadnych wskazówek, że idziesz dalej, na przykład zdejmując zdjęcia z biurka lub zdjęcia ze ściany. Cicho wyczyść biurko i posprzątaj komputer.

Pamiętaj, aby zapisać wszystkie pliki, które chcesz na Dysku Google lub w innym miejscu online, lub wysłać kopie e-mailem do siebie. Po złożeniu rezygnacji możesz nie mieć dostępu do swojego komputera, więc miej kopie wszystkiego, czego potrzebujesz, zanim powiesz szefowi, że rezygnujesz.

Lista kontrolna rezygnacji

Po rezygnacji z pracy ważne jest sprawdzenie należnego odszkodowania, ostatniej wypłaty, świadczeń, naliczonych urlopów, planów emerytalnych i ewentualnych referencji. Przejrzyj lub wydrukuj tę listę kontrolną, aby upewnić się, że omówione zostały wszystkie szczegóły, z którymi należy się uporać przed ostatnim wyjściem z pracy.

Jak napisać list rezygnacyjny

Sposób pisania listu rezygnacyjnego jest ważny z kilku powodów. Po pierwsze, w przyszłości możesz potrzebować referencji od pracodawcy, więc warto poświęcić czas na napisanie profesjonalnego listu rezygnacyjnego. Jest to również dokument, który stanie się częścią twojej dokumentacji zatrudnienia i należy go odpowiednio napisać.

Przejrzyj próbki listu rezygnacyjnego

Napisz list rezygnacyjny we właściwy sposób, a możesz rzucić pracę i pozostać w dobrych stosunkach z odchodzącą firmą. Możliwe jest odejście bez spalania mostów, nawet jeśli nienawidzisz swojej pracy i nie możesz się doczekać, aby wyjść na coś lepszego.

Dobrze napisana rezygnacja może sprawić, że rezygnacja przebiegnie bezproblemowo. Przejrzyj próbki listu rezygnacyjnego, w tym przykłady z wieloma różnymi wyjaśnieniami, aby uzyskać pomysły na swój list lub wiadomość e-mail.

Jak zrezygnować osobiście

Nie wiesz, co powiedzieć swojemu szefowi, kiedy musisz rzucić pracę? Bez względu na powody odejścia z pracy istnieje właściwy sposób - i potencjalnie szkodliwe konsekwencje, jeśli zastosujesz niewłaściwe podejście. Dowiedz się, co powiedzieć swojemu przełożonemu, kiedy odejdziesz z pracy.

Jak wyjść z telefonu

Rezygnacja z pracy przez telefon nie zawsze jest najlepszym sposobem na odejście. Jeśli jednak nie możesz złożyć rezygnacji osobiście, rozwiązaniem jest rezygnacja przez telefon lub e-mail. Pamiętaj, że jeśli zrezygnujesz z pracy i nie planujesz dłużej pracować, może to kosztować dobre referencje. Dowiedz się, jak najlepiej rzucić pracę przez telefon.

Jak zrezygnować przez e-mail

Zawsze lepiej jest złożyć rezygnację osobiście, a następnie złożyć formalny list rezygnacyjny do akt zatrudnienia. Oczywiście to nie zadziała, jeśli jesteś zdalnym pracownikiem lub wykonawcą lub jeśli istnieją okoliczności, które uniemożliwiają ci powrót do pracy. Jeśli okoliczności są konieczne, aby wysłać wiadomość e-mail z rezygnacją, upewnij się, że robisz to we właściwy sposób.

Co robić i czego nie robić za rzucenie pracy

Jak zrezygnować z pracy? Co powiesz na to, czego nie powinieneś robić, składając rezygnację? Nie bądź osobą, która rezygnuje z pozostawiania notatek na biurku swojego kierownika. Bądź osobą, którą szef chciałby zatrudnić z powrotem, gdyby miał taką możliwość. Te rezygnacje pomogą i sprawią, że wyjazd będzie obsługiwany tak płynnie, jak to możliwe.

Rzeczy do zrobienia przed odejściem z pracy

Po powiadomieniu o rezygnacji z pracy i złożeniu oficjalnej rezygnacji nadal jest kilka rzeczy, które należy zrobić, aby zapewnić płynne przejście. Przejrzyj 15 rzeczy do zrobienia, zanim po raz ostatni wyjdziesz za drzwi.

Przygotuj się do wywiadu wyjściowego

Przed wyjazdem możesz zostać poproszony o udział w rozmowie kwalifikacyjnej. Przejrzyj przykładowe pytania do rozmowy kwalifikacyjnej, aby dowiedzieć się, o co zostaniesz poproszony podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zapoznaj się również z zaleceniami dotyczącymi postępowania z wywiadem wyjazdowym, abyś mógł przygotować się wcześniej.

Jak pożegnać się ze współpracownikami

Poświęć trochę czasu, aby napisać osobistą wiadomość e-mail lub notatkę do współpracowników, którzy cię wspierali i z którymi chciałbyś pozostać w kontakcie. Dowiedz się, jak pożegnać się ze współpracownikami i poinformować ich, że rezygnujesz, przechodzisz na emeryturę lub robisz coś innego ze swojego życia.

Zbieranie bezrobocia po rezygnacji

Po rezygnacji z pracy możesz nie kwalifikować się do zasiłku dla bezrobotnych. W większości przypadków, jeśli zrezygnujesz dobrowolnie, nie będziesz się kwalifikować. Jeśli jednak zdecydowałeś się na słuszną sprawę, możesz być w stanie zebrać pieniądze.

Jak odpowiedzieć, dlaczego odszedłeś z pracy?

Jedno z najczęściej zadawanych pytań w trakcie rozmowy brzmi: „Dlaczego odchodzisz z pracy?” lub „Dlaczego opuściłeś pracę?” jeśli już się przeprowadziłeś. Dostosuj swoją reakcję do konkretnej sytuacji.