Ważne umiejętności w zakresie mediów cyfrowych, które doceniają pracodawcy

Zawartość

• Praca, która wymaga umiejętności korzystania z mediów cyfrowych
• Jak dołączyć umiejętności do swojego CV
• Lista umiejętności mediów cyfrowych

Wraz z fenomenalnym rozwojem Internetu w ciągu ostatnich dziesięcioleci nastąpił równie rewolucyjny wzrost liczby miejsc pracy dostępnych dla pisarzy, ilustratorów i kamerzystów w branży mediów cyfrowych. Naprawdę nigdy nie było lepszego czasu na znalezienie pracy przez kreatywnych artystów posiadających solidne umiejętności mediów cyfrowych, ponieważ apetyt opinii publicznej na nowe informacje prezentowane w wyjątkowy i oryginalny sposób jest żarłoczny.

Praca, która wymaga umiejętności korzystania z mediów cyfrowych

Istnieje wiele rodzajów pracy, na które można ubiegać się o umiejętności związane z mediami cyfrowymi, a lista wciąż rośnie. Do stanowisk pracy w mediach cyfrowych należą: menedżer mediów społecznościowych, menedżer treści internetowych, specjalista ds. Multimediów, specjalista ds. Mediów cyfrowych, specjalista ds. Testów treści, projektant gier, planista mediów, blogger, specjalista ds. Zaangażowania cyfrowego, koordynator marki, koordynator treści, autor treści, grafik, cyfrowy redaktor treści, strateg komunikacji w mediach społecznościowych, fotograf cyfrowy, specjalista ds. public relations, analityk wiadomości, pisarz techniczny i koordynator marketingu.

Jak dołączyć umiejętności do swojego CV

Podczas tworzenia CV i towarzyszącego listu motywacyjnego do podania o pracę na stanowisko mediów cyfrowych musisz uwzględnić w tekście jak najwięcej „słów kluczowych” związanych z branżą. Wielu pracodawców skanuje podania o pracę cyfrowo, korzystając ze zautomatyzowanych systemów śledzenia kandydatów, które są zaprogramowane tak, aby dawać pierwszeństwo określonym słowom kluczowym.

Używanie obfitych słów kluczowych do opisywania umiejętności korzystania z mediów cyfrowych działa tak samo, jak dodawanie tagów do artykułu lub bloga WordPress - warunki te są łatwo wykrywane przez systemy analizujące i zapewniają, że twoje CV zyskuje wysoką „pozycję” wśród konkurentów.

Lista umiejętności mediów cyfrowych

Oto lista umiejętności korzystania z mediów cyfrowych w zakresie CV, listów motywacyjnych, podań o pracę i rozmów kwalifikacyjnych. Wymagane umiejętności będą się różnić w zależności od stanowiska, o które się ubiegasz, więc zapoznaj się również z naszą listą umiejętności wymienionych według stanowiska i rodzaju umiejętności.

Umiejętności komunikacyjne:W każdej roli mediów cyfrowych musisz korzystać z silnych talentów w zakresie komunikacji ustnej i pisemnej, aby przekazywać informacje i budować relacje z docelowymi odbiorcami i klientami.

• Relacje z klientami
• Obsługi klienta
• Współpraca z zespołami kreatywnymi i kontowymi w kampaniach
• Współpraca
• Opracowanie kopii dla stron internetowych
• Redagowanie
• Zaręczynowy
• Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z profesjonalistami medialnymi
• Przeprowadzanie wywiadów z personelem, ekspertami i świadkami historii
• Zarządzanie relacjami z dostawcami
• Biuletyny
• Pitching Story Możliwości dla redaktorów
• Przedstawianie propozycji kolegom
• Korekta
• Media społecznościowe
• Opowiadanie
• Pisanie

Umiejętności zarządzania treścią:Zarządzanie treścią (prowadzenie strony internetowej lub bloga) wymaga bardzo wszechstronnego zestawu umiejętności - nie tylko musisz być w stanie pisać i edytować treści cyfrowe, ale także potrzebujesz solidnych umiejętności analitycznych i planowania, pewnej wiedzy na temat marketingu i metryki internetowej oraz umiejętność dostrzegania i wykorzystywania pojawiających się trendów.

• Systemy zarządzania treścią (CMS)
• Programowanie treści
• Promocja treści
• Strategia treści (sposób, w jaki marketerzy wybierają i uwzględniają treści cyfrowe, aby zwiększyć zainteresowanie konsumentów i zwiększyć świadomość marki)
• Generowanie treści dla mediów społecznościowych (te sklepy mogą obejmować Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, Tumblr i Google+)
• Zarządzanie obrazami
• Planowanie strategii dla stron internetowych i mediów społecznościowych
• Zarządzanie projektem
• Reprezentacja treści wizualnie
• Wybieranie treści do wyróżnienia

Umiejętności marketingowe:Światowa sieć internetowa całkowicie zmieniła krajobraz marketingu między przedsiębiorstwami i konsumentami oraz między przedsiębiorstwami. Dawno minęły czasy, w których firmy mogły polegać wyłącznie na strategiach drukowania, emisji, bezpośredniej poczty i telemarketingu w celu reklamowania swoich produktów i usług. Zamiast tego specjaliści od marketingu cyfrowego muszą być biegli w zakresie marketingu w wyszukiwarkach (SEM), optymalizacji pod kątem wyszukiwarek (SEO), marketingu w mediach społecznościowych (SMM) i marketingu e-mailowego.

• Analizuj alternatywne media
• Pozycjonowanie marki
• Strategia marki
• Business Storytelling (strategia mająca na celu zwiększenie świadomości marki i lojalności wśród konsumentów poprzez dostarczenie im atrakcyjnych historii o Twojej firmie i produktach)
• Oferty zamknięcia mediów
• Dane demograficzne
• Marketing cyfrowy
• Testowanie mediów cyfrowych
• Produkcja cyfrowa
• Strategia cyfrowa
• Dokumentowanie praw i zezwoleń na treści cyfrowe
• Marketing e-mailowy
• Identyfikacja docelowych odbiorców reklam
• Badania
• Reklama społeczna

Techniczne umiejętności komputerowe:Oto kilka najpopularniejszych programów i umiejętności technicznych, które pracodawcy wymieniają w ogłoszeniach o pracę dla specjalistów ds. Mediów cyfrowych.

• Adobe Analytics (rozwiązanie technologiczne, które umożliwia marketerom mierzenie i analizowanie zasięgu ich kampanii marketingowych)
• Adobe Creative Cloud (skompilowany z aplikacji komputerowych i mobilnych Adobe, w tym Photoshop, Lightroom, InDesign Illustrator, Illustrator Draw, Adobe Stock, Typekit, Adobe Muse, Dreamweaver i Premiere Pro)
• Adobe Illustrator
• Ocena nowych narzędzi technologii cyfrowej
• Obiekt z oprogramowaniem do zarządzania kampaniami
• HTML (HyperText Markup Language, kod używany do tworzenia cyfrowych stron internetowych i hiperłączy)
• InDesign
• Jawa
• Microsoft Access
• Microsoft Excel
• Umiejętności Microsoft Office
• Photoshop
• PowerPoint
• WordPress

"Umiejętności miękkie:Niezależnie od tego, czy pracujesz w firmie, czy w biurze domowym jako specjalista ds. Mediów cyfrowych, musisz wykazać się następującymi umiejętnościami, aby zapewnić ciągłość cykli tworzenia treści cyfrowych.

• Możliwość dotrzymania terminów
• Dbałość o szczegóły
• Krytyczne myślenie
• Podejmowanie decyzji
• Spokojnie radzenie sobie z krytyką
• Wielozadaniowość
• Umiejętności organizacyjne
• Priorytetyzacja
• Rozwiązywanie problemów
• Praca zespołowa
• Zarządzanie czasem
• Niezależna praca

Umiejętności projektowania stron internetowych i grafiki:Podstawowe (lub jeszcze lepsze, zaawansowane) umiejętności tworzenia stron internetowych i projektowania grafiki są poszukiwanymi kompetencjami kandydatów do pracy w mediach cyfrowych.

• Animowanie stron internetowych
• Tworzenie interaktywnych wykresów, wykresów i map
• CSS (kaskadowe arkusze stylów. Opisują one, w jaki sposób elementy HTML, takie jak układ, kolory i czcionki, będą prezentowane na stronach internetowych)
• Włączanie wideo z tekstem
• Wdrażanie kodów śledzenia
• Integracja elementów interaktywnych ze stronami internetowymi (mogą to być pokoje czatowe, fora dyskusyjne / fora dyskusyjne, formularze kontaktowe, formularze zamówień / koszyki i kalendarze spotkań)
• Obsługa cyfrowych kamer wideo
• Optymalizacja
• Fotografia
• Programowanie stron internetowych
• Test użyteczności

Umiejętności analityki internetowej:Są to umiejętności niezbędne do zagwarantowania, że ​​tworzona przez ciebie treść cyfrowa pozostanie konkurencyjna i zdobędzie najwyższe pozycje w wyszukiwarkach.

• Analiza danych ocen w świetle docelowej demografii
• Analiza wzorców przeglądarki i wzorców użytkownika w celu wyznaczenia miejsca docelowego reklamy
• Analiza wzorców użytkowników
• Ocena bieżącej skuteczności kampanii
• Wykrywanie pojawiających się trendów za pomocą ocen, które mogą zastąpić średnie długoterminowe
• Google Analytics (usługa analizy internetowej świadczona przez Google, która śledzi i raportuje ruch w witrynie)
• Interpretacja danych liczbowych
• Metryka
• Search Engine Optimization (SEO) (jak sprawić, by strony pojawiały się w wynikach wyszukiwania online)
• Śledzenie statystyk przeglądających / odwiedzających dla podmiotów cyfrowych
• Metryki sieci