10 sposobów na uzyskanie promocji, na którą zasługujesz
Zawartość
- Przygotuj plan, aby rozpocząć pracę
- Pokaż im, że nic nie jest poza twoim zasięgiem
- Nie pozwól, aby strach przeszkadzał i poproś o ciężkie zadania
- Nie bój się powiedzieć swojemu szefowi, że są w błędzie
- Szukaj sposobów na zaprezentowanie swoich talentów
- Nie bądź nieśmiały, bądź liderem, którego chcesz być
- Poinformuj, że chcesz promocji
- Nigdy nie przegap okazji, aby być agresywnym i asertywnym
- Zamiast ciężkiej pracy za biurkiem idź na imprezę biurową
- Bądź tam dla swojego zespołu, pytając, jak możesz pomóc
Jako mama pracująca w pełnym wymiarze godzin, czuję się trudna, aby awansować w miejscu pracy. Na szczęście, gdy coraz więcej pracodawców rozumie zadanie równoważenia rodzicielstwa i pracy, promocja pracy nie jest już marzeniem pracujących matek. Musisz tylko podjąć pewne kroki, aby to osiągnąć.
Jak więc uzyskać upragnioną promocję pracy, skoro masz tak wiele obowiązków żonglowania? Rozważ te wypróbowane i prawdziwe sposoby na uzyskanie promocji pracy, na którą zasługujesz.
Przygotuj plan, aby rozpocząć pracę
Utwórz dzienny plan, który pomoże ci wyprzedzić swoją pracę. Gdy ustalisz mini-cele, ten kierunek pomoże ci szybciej przejść przez pracę. Kiedy zilustrujesz, że jesteś pracowity, i jak oddany jest Ci sukces, pokazuje, że możesz podołać większej odpowiedzialności. Ponadto, jeśli wyprzedzisz harmonogram, będziesz w lepszej sytuacji, aby sprostać nieoczekiwanemu zamknięciu szkoły lub choremu dziecku.
Pokaż im, że nic nie jest poza twoim zasięgiem
Jeśli chodzi o wydajność pracy, unikaj używania słowa „nie”. Zawsze możesz powiedzieć „tak”, a następnie zasugerować rozsądny termin wykonania zadania lub zapytać, który aktualny priorytet należy ustawić na tylnym palniku, abyś mógł poświęcić całą energię na nowe zadanie.
Pokaż, że możesz być gotowy do wykonania zadania, nawet jeśli jest to dla ciebie nieatrakcyjne. Nigdy nie przekazuj pracy współpracownikom, nawet jeśli zadanie wydaje się trudne, ponieważ w głębi dasz sobie radę. Pokaż, że możesz wykonać każde powierzone ci zadanie!
Nie pozwól, aby strach przeszkadzał i poproś o ciężkie zadania
Pokaż, że chcesz przejść do następnego poziomu, biorąc na siebie zadania, które wykonałby twój bezpośredni szef. Pokazując, że możesz wyjść poza obowiązki zawodowe, pokazujesz swojemu pracodawcy, że możesz poradzić sobie z większą odpowiedzialnością i przygotować się do awansu.
Nie bój się powiedzieć swojemu szefowi, że są w błędzie
Zamiast siedzieć i wykonywać powierzone ci zadania, przedstaw propozycje, które pomogą Ci odnieść sukces w sytuacjach biznesowych. Jeśli możesz wymyślić lepszy sposób na pozyskanie nowych klientów, zwiększyć obecność swojej firmy w Internecie lub zwiększyć przychody, poinformuj o tym swojego szefa w formalnej propozycji. To pokazuje, że nie boisz się podważyć status quo.
Szukaj sposobów na zaprezentowanie swoich talentów
Spraw, aby pracodawca zauważył Twoje talenty, wyróżniając je wszystkimi osiągniętymi kamieniami milowymi. Na przykład, jeśli twoje umiejętności negocjacyjne są Twoją mocną stroną, rozwiąż projekty, które pokażą twoje najważniejsze umiejętności negocjacyjne, i upewnij się, że twój szef wie, że projekt się powiódł, ponieważ jesteś w stanie poprawnie pośredniczyć w transakcji.
Nie bądź nieśmiały, bądź liderem, którego chcesz być
Żaden pracodawca nie chce promować osoby obserwującej. Pokaż swoje umiejętności przywódcze za każdym razem, gdy przejmiesz stery nad projektem. Jeśli pokażesz, że możesz poprowadzić zespół na wyższy poziom, wtedy twój szef będzie częściej postrzegał cię jako kandydata zasługującego na awans.
Poinformuj, że chcesz promocji
Upewnij się, że Twój pracodawca wie, że chcesz być w kolejce do awansu, jeśli nadarzy się okazja. Podczas rozmowy z szefem lub szefem szefa możesz wspomnieć o tym, jak planujesz rozwijać się w firmie i mówić o długoterminowych celach kariery w firmie.
Nigdy nie przegap okazji, aby być agresywnym i asertywnym
Pracownicy zasługujący na awans zawodowy są zawsze agresywni w dążeniu do tego, czego chcą w swojej karierze. Upewnij się, że zostaniesz zauważony w miejscu pracy, będąc asertywnym, który zawsze jest w stanie podjąć się danego zadania i przejrzeć je od początku do końca.
Zamiast ciężkiej pracy za biurkiem idź na imprezę biurową
Chociaż awans często opiera się na wynikach pracy, nie zaszkodzi utrzymywać dobre stosunki towarzyskie z szefem. Znajdź wspólne zainteresowania i rozmawiaj na te tematy podczas przerwy na lunch lub przestoju w pracy. Jeśli chodzi o interesy między tobą a szefem, nie dajesz mu czasu, aby zobaczył cię jako człowieka i dbał o swój sukces na poziomie osobistym.
Bądź tam dla swojego zespołu, pytając, jak możesz pomóc
Ludzie, którzy są uważani za godnych awansu, mogą być graczami zespołowymi. Kiedy pokażesz swojemu pracodawcy, możesz poprowadzić zespół lub być częścią jednego; ilustrujesz swoją wszechstronność. Promocje są często przyznawane tym osobom, na których pracodawca może liczyć, że wezmą odpowiednią rolę przywódczą podczas projektu lub zadania.
