Co robi dyrektor parków i rekreacji?

Wideo: Life Is Hard - Train For It – Darcy Luoma – Virtual Frontier E41

Zawartość

Dyrektor ds. Parków i rekreacji Obowiązki i obowiązki
Dyrektor ds. Wynagrodzeń w parkach i rekreacji
Edukacja, szkolenie i certyfikacja
Dyrektor ds. Parków i rekreacji Umiejętności i kompetencje
Perspektywy pracy
Środowisko pracy
Plan pracy
Porównywanie podobnych zadań

Parki i działy rekreacji zapewniają obywatelom przestrzeń do ćwiczeń, zabawy i innych działań w celu poprawy ich jakości życia. Dyrektorzy parków i rekreacji są zatrudniani przez miasta i miasteczka w celu nadzorowania działalności i finansów parków publicznych i przestrzeni rekreacyjnych. Często to stanowisko jest pod nadzorem zarządcy miasta lub zastępcy kierownika miasta.

Dyrektor ds. Parków i rekreacji Obowiązki i obowiązki

Praca na ogół wymaga umiejętności wykonywania następujących obowiązków, w tym:

Planowanie nakładów inwestycyjnych na miejskie parki i dział rekreacji
Zapewnienie prawidłowego rozliczenia przychodów
Przygotowywanie wniosku do budżetu rocznego departamentu do rady miasta
Tworzenie regularnych raportów dla rady miasta i członków zarządu
Przedstawianie informacji zarządowi parków miejskich lub radzie miasta na temat budżetowania i innych spraw wydziałowych
Koordynacja inicjatyw pozyskiwania funduszy dla tego działu
Nadzorowanie wszystkich programów rekreacji w mieście
Nadzorowanie marketingu i reklamy związanej z programowaniem rekreacji w mieście
Nadzorowanie pracowników departamentów, takich jak kierownicy parków i monitorowanie zgodności z zasadami
Zapewnienie odpowiedniego poziomu zatrudnienia dla przewidywanego wykorzystania infrastruktury

Dyrektorzy parków i rekreacji nadzorują budżet i działalność działu parków i rekreacji. Często kontaktują się z szefami innych działów w mieście, szczególnie w kwestiach budżetowych i promocji. Dyrektorzy muszą także regularnie przedstawiać radzie miasta i radzie doradczej.

Dyrektor ds. Wynagrodzeń w parkach i rekreacji

Wynagrodzenie dyrektora ds. Parków i rekreacji zależy w dużej mierze od wielkości miasta i liczby pracowników w dziale.

Mediana rocznego wynagrodzenia: 59 000 $ (17,66 $ za godzinę)
Najlepsze 10% rocznego wynagrodzenia: 100 000 USD (32,97 USD za godzinę)
Dolne 10% rocznego wynagrodzenia: 35 000 USD (9,14 USD za godzinę)

Źródło: PayScale, 2019

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Miasta zazwyczaj wymagają licencjata i znacznego doświadczenia w pracy w parkach miejskich i dziale rekreacji. Konieczne jest również doświadczenie w zarządzaniu.

Dyrektor ds. Parków i rekreacji Umiejętności i kompetencje

Aby odnieść sukces w tej roli, zazwyczaj potrzebujesz następujących umiejętności i cech:

Umiejętności komunikacyjne: Dyrektorzy muszą często spotykać się z radą miasta i zarządem oraz muszą być w stanie skutecznie omawiać zasady, plany i kwestie budżetowe.
Umiejętność rozwiązywania problemów: Osoby na tym stanowisku są odpowiedzialne za terminowe rozwiązywanie problemów w parkach i systemie rekreacji.
Umiejętności kierownicze: Dyrektorzy często nadzorują zespół kierowników działów parków i rekreacji.

Perspektywy pracy

Biuro Statystyki Pracy USA przewiduje, że zatrudnienie w sektorze pracowników rekreacyjnych ogólnie wzrośnie o 9 procent do 2026 r., Co jest nieco szybsze niż ogólny wzrost zatrudnienia o 7 procent dla wszystkich zawodów w kraju.

Środowisko pracy

Dyrektorzy parków i rekreacji zwykle pracują w biurach, chociaż mogą potrzebować lokalnych podróży w celu organizacji wydarzeń i promocji. Zadanie to można uznać za dużą presję, szczególnie w dużych miastach, ponieważ wymaga ono organizacji i nadzorowania wielu działań w różnych lokalizacjach.

Plan pracy

Ta praca jest zwykle pełnoetatowa i, w zależności od wielkości miasta, może obejmować pracę ponad 40 godzin tygodniowo lub pracę wieczorami i weekendami.