Jak znaleźć pracę w pracy socjalnej

Zawartość

Opcje kariery w pracy socjalnej
Wymagania dotyczące umiejętności, wiedzy i doświadczenia
Edukacja
Umiejętności pracy socjalnej
Jak zdobyć umiejętności, których potrzebujesz
Jak znaleźć pracę w pracy socjalnej
Oferty pracy w opiece społecznej
A - C
D - L
M - Z

Pracownicy socjalni są zatrudnieni w różnych miejscach, od szkół po szpitale. Pomagają ludziom poradzić sobie z wieloma problemami, takimi jak nadużywanie substancji, finanse i relacje osobiste.

Niektórzy pracownicy socjalni (znani jako kliniczni pracownicy socjalni) mogą również diagnozować i leczyć osoby z problemami psychicznymi, behawioralnymi i / lub emocjonalnymi.

Opcje kariery w pracy socjalnej

Istnieje również wiele innych zawodów dostępnych dla osób zainteresowanych pracą socjalną. Według Bureau of Labor Statistics wzrost tego pola wzrośnie o 11% od 2018 do 2028 roku. Jest to wskaźnik szybszy niż średnia dla wszystkich zawodów.

Pracownicy socjalni wymagają ogólnego wykształcenia, doświadczenia i szeregu umiejętności interpersonalnych. Oto kilka wskazówek, jak zdobyć niezbędne doświadczenie i umiejętności, aby znaleźć pracę w dziedzinie pracy socjalnej.

Wymagania dotyczące umiejętności, wiedzy i doświadczenia

Edukacja

Większość pracowników socjalnych uzyskuje co najmniej tytuł licencjata z kierunkiem pracy socjalnej. Wielu zdobywa tytuł magistra pracy socjalnej (MSW) po studiach.

Programy MSW będą uwzględniać kandydatów z szerokiego zakresu przygotowań akademickich, ale jeśli to możliwe, starają się wziąć co najmniej kilka kursów z psychologii, pracy socjalnej, socjologii lub podobnej dyscypliny jako student studiów licencjackich.

Umiejętności pracy socjalnej

Pracownicy socjalni muszą dbać o osoby o wysokim poziomie empatii wobec klientów, którzy borykają się z problemami osobistymi, rodzinnymi i społecznymi. Jednocześnie muszą zachować dystans emocjonalny i unikać internalizacji problemów swoich klientów, aby zapobiec wypaleniu.

Pracownicy socjalni potrzebują silnych umiejętności słuchania i doradztwa, aby wyciągać informacje od klientów i pomagać im w rozpoznawaniu uczuć i problemów zakłócających relacje i / lub ich samopoczucie psychiczne.

Pracownicy socjalni muszą posiadać umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, aby oceniać sytuacje klientów i zalecać alternatywne strategie rozwiązywania problemów. Wymagana jest cierpliwość, aby radzić sobie z klientami, którzy z czasem opierają się zmianom lub wracają do wzorców zachowania przynoszących skutki odwrotne od zamierzonych.

Często potrzebne są umiejętności przekonywania, aby zachęcić klientów do wprowadzenia niezbędnych zmian w życiu lub do nawiązania współpracy z zewnętrznymi agencjami w imieniu klientów. Oto pełna lista ważnych umiejętności pracowników socjalnych.

Jak zdobyć umiejętności, których potrzebujesz

Pracownicy socjalni zazwyczaj mają wzorzec wzięcia na siebie roli pomocniczej. Rozważ wolontariat w organizacjach społecznych jako liceum i studenta, aby zademonstrować swoją opiekuńczą naturę.

Poznaj role, w których pomagasz innym w szkole lub w otaczającej społeczności, takim jak Big Brother / Big Sister, rówieśnik, asystent życia rezydenta lub doradca obozowy.

Na zatrudnienie w pracy socjalnej duży wpływ będą miały postrzeganie przez pracodawców Twojego stylu interpersonalnego i umiejętności komunikacyjnych. Doskonałym sposobem na wykazanie tych walorów i nawiązanie cennych kontaktów są rozmowy informacyjne.

Dotrzyj do znajomych rodziny, absolwentów, kontaktów na Facebooku i LinkedInoraz lokalnych specjalistów i proszą o zapoznanie się z pracownikami opieki społecznej, których znają. Wspomnij, że zwrócisz się do tych osób z poradami i sugestiami dotyczącymi rozpoczęcia kariery w tej dziedzinie.

Spotkania informacyjne mogą często prowadzić do skierowań do pracy i rozmów kwalifikacyjnych, jeśli dobrze trafisz w kontaktach.

Stowarzyszenia zawodowe to kolejne świetne miejsce do rozpoczęcia pracy w sieci. Dołącz do Krajowego Stowarzyszenia Pracowników Socjalnych jako członek studenta, gdy jeszcze studiujesz. Weź udział w konferencjach i spotkaniach, aby poznać innych profesjonalistów. Zgłaszaj się na ochotnika, aby pomóc konferencjom personelu, a poznasz jeszcze bardziej pomocnych specjalistów. Skorzystaj z grup społecznościowych utworzonych przez NASW, aby nawiązywać kontakty ze specjalistami online.

Skorzystaj z katalogów usług społecznościowych, takich jak te oferowane przez wiele lokalnych organizacji United Way lub witryn, takich jak Idealist, aby zidentyfikować organizacje skupiające się na interesujących Cię kwestiach. Skontaktuj się z pracownikami socjalnymi z pracownikami lub dyrektorami agencji, aby uzyskać konsultacje informacyjne jako dobrze prosperujący lokalny profesjonalista, który dowie się o różnych rolach w pracy socjalnej.

Możesz także użyć tych samych katalogów, aby zidentyfikować organizacje docelowe i ubiegać się bezpośrednio o zadania wymienione na ich stronach internetowych. Innym podejściem jest przesłanie listu i wznowienie z prośbą o rozważenie wszelkich otwartych pozycji pracy socjalnej w docelowych organizacjach, ponieważ niektóre oferty pracy mogą nie zostać opublikowane na ich stronie internetowej.

Zaktualizuj swoje CV i list motywacyjny. Przed rozpoczęciem ubiegania się o pracę upewnij się, że Twoje CV zostało zaktualizowane. Poświęć trochę czasu na napisanie ukierunkowanego listu motywacyjnego dla każdego stanowiska, na które aplikujesz. Jeśli dopiero zaczynasz, powinieneś rozważyć ubieganie się o staż w pracy socjalnej i napisać CV w tym celu.

Skorzystaj ze specjalistycznych witryn z ofertami pracy socjalnej, aby znaleźć oferty pracy. Wyszukaj w Google „oferty pracy socjalnej” lub „oferty pracy pracownika socjalnego”, aby znaleźć witryny. Wyszukaj witryny z ofertami pracy, takie jak Indeed i SimplyHired, według słów kluczowych, takich jak „pracownik socjalny”, „pracownik młodzieżowy”, „doradca”, „kierownik sprawy” itp., Aby uzyskać dodatkowe oferty. Poniżej znajduje się lista popularnych tytułów pracy.