Jak dokonać udanej zmiany kariery
Zawartość
- Zdecyduj, czy potrzebujesz zmiany kariery
- Oceń siebie
- Zrób listę zawodów do odkrycia
- Poznaj zawody na swojej liście
- Kontynuuj zawężanie listy
- Przeprowadzaj wywiady informacyjne
- Ustal swoje cele
- Napisz plan działania zawodowego
- Trenuj na swoją nową karierę
- Pożegnaj się z obecną karierą
Dokonanie zmiany kariery zwykle oznacza inwestowanie zarówno czasu, jak i pieniędzy. Podobnie jak w przypadku każdej inwestycji, ważne jest, aby być poinformowanym przed podjęciem decyzji. Zanim zmienisz karierę, oto kroki, które możesz podjąć, aby zwiększyć swoje szanse na sukces.
Zdecyduj, czy potrzebujesz zmiany kariery
Zanim zaczniesz myśleć o zmianie kariery, musisz zdecydować, czy rzeczywiście jej potrzebujesz. Być może będziesz musiał po prostu znaleźć nową pracę; co nie jest łatwym zadaniem, ale na pewno prostszym niż cała zmiana kariery.
Oceń siebie
Jeśli zdecydujesz, że zmiana kariery jest w porządku, będziesz musiał ocenić swoje wartości, umiejętności, osobowość i zainteresowania za pomocą narzędzi do samooceny, często nazywanych testami kariery. Narzędzia do samooceny służą do generowania listy zawodów, które zostaną uznane za odpowiednie na podstawie odpowiedzi na serię pytań.Niektóre osoby decydują się na zarządzanie nimi przez doradców zawodowych lub innych specjalistów ds. Rozwoju kariery, ale wielu decyduje się na bezpłatne testy kariery dostępne online.
Zrób listę zawodów do odkrycia
Przejrzyj listy zawodów wygenerowane dzięki wykorzystaniu narzędzi do samooceny. Są one prawdopodobnie długie, więc warto wymyślić znacznie krótszą listę, składającą się z 5–10 zawodów. Zakreśl lub zaznacz zawody, które pojawiają się na wielu listach, a także te, które wcześniej rozważałeś i które mogą ci się spodobać. Zapisz te zawody na osobnej liście zatytułowanej „Zawody do odkrycia”.
Poznaj zawody na swojej liście
Dla każdego zawodu na liście warto zapoznać się z opisem stanowiska, wymaganiami edukacyjnymi i innymi, perspektywą pracy, możliwościami awansu i zarobkami. Większość tych informacji można znaleźć bezpośrednio na ofertach pracy lub na stronach internetowych takich jak Indeed, CareerBuilder i Glassdoor. Strony te często gromadzą te informacje z wielu źródeł, co pozwala zaoszczędzić czas na przeglądaniu poszczególnych ofert.
Kontynuuj zawężanie listy
Skróć listę możliwych zawodów w oparciu o to, czego nauczyłeś się z badań. Na przykład możesz nie chcieć poświęcać czasu i energii na przygotowanie się do zawodu, który wymaga wyższego stopnia, lub możesz uznać zarobki za dany zawód za nieodpowiednie.
Przeprowadzaj wywiady informacyjne
W tym momencie na liście powinno pozostać tylko kilka zawodów. Teraz musisz zebrać więcej szczegółowych informacji. Najlepszym źródłem tych informacji są osoby, które mają wiedzę z pierwszej ręki na temat zawodów, które Cię interesują. Zidentyfikuj, kim są i w miarę możliwości przeprowadzaj z nimi wywiady informacyjne. Jeśli nie znasz nikogo osobiście, LinkedIn może być świetnym źródłem informacji. Możesz znaleźć osoby z pożądanym tytułem pracy, połączyć się i dotrzeć do nich z uwagi na zainteresowanie Twoją dziedziną.
Ustal swoje cele
Do tej pory powinieneś zdecydować się na jeden zawód, który chcesz wykonywać. Przed wprowadzeniem planu, aby ostatecznie znaleźć pracę w tej dziedzinie, musisz najpierw wyznaczyć pewne cele. Cele te należy podzielić na cele krótkoterminowe, które można osiągnąć w ciągu roku, oraz cele długoterminowe, których osiągnięcie może zająć od 1 do 5 lat. Na przykład ubieganie się o przyjęcie do szkoły wyższej w celu uzyskania stopnia naukowego może być wykonane w ciągu niecałego roku i byłoby krótkoterminowym celem. Uzyskanie certyfikacji wymagającej dwóch lat byłoby długoterminowym celem. Ważne jest, aby upewnić się, że są to możliwe do zrealizowania cele, które pozwalają mierzyć postępy.
Napisz plan działania zawodowego
Po ustaleniu celów musisz zdecydować, jak je osiągnąć. Plan działań zawodowych pomoże Ci w realizacji celów krótko- i długoterminowych. Pierwszym krokiem do stworzenia planu działania jest wyszczególnienie wszystkich swoich celów. Kiedy już wylistujesz swoje cele, powinieneś napisać konkretne kroki, jakie należy podjąć, aby je osiągnąć. Będziesz także chciał zapisać wszelkie potencjalne bariery, które powstrzymałyby cię od osiągnięcia twoich celów. Posiadanie tych informacji przed sobą może pomóc ci ustalić priorytety działań niezbędnych do osiągnięcia twojego głównego celu - jakim jest znalezienie pracy.
Trenuj na swoją nową karierę
Zmiana kariery może oznaczać konieczność odbycia szkolenia, ale możesz także posiadać umiejętności, które możesz wykorzystać w nowej karierze. Przed rozpoczęciem jakiegokolwiek szkolenia dowiedz się, jakie umiejętności już posiadasz i jakie musisz zdobyć. Uczenie się nowych umiejętności może polegać na uzyskaniu stopnia naukowego lub certyfikatu, odbyciu stażu lub odbyciu kursów online.
Pożegnaj się z obecną karierą
Jeśli decyzja o zmianie kariery została zainspirowana utratą pracy, nie musisz się martwić o odejście z pracy. Jeśli jednak jesteś obecnie zatrudniony, będziesz musiał rzucić pracę i zająć się niektórymi z tym związanymi kwestiami, takimi jak potencjalne poczucie winy lub niepokój związany ze zmianami życiowymi, które zamierzasz wprowadzić.
