Pytania dotyczące umiejętności interpersonalnych

Wideo: Czym są umiejętności miękkie? - Pytanie do Mateusza - [ Mateusz Grzesiak ]

Zawartość

Umiejętności interpersonalne Rozmowa kwalifikacyjna Pytanie Odpowiedzi

Poniższe przykładowe pytania do rozmowy kwalifikacyjnej dotyczące umiejętności interpersonalnych umożliwiają ocenę umiejętności kandydata w relacjach interpersonalnych. Zachęcamy do skorzystania z tych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej we własnych rozmowach kwalifikacyjnych z kandydatami.

Opowiedz mi o czasach, w których musiałeś ściśle współpracować ze współpracownikiem, którego nie lubiłeś lub z którym miałeś problemy w pracy. Co zrobiłeś, aby związek działał, abyś mógł odnieść sukces dla swojej firmy?
Opowiedz mi o czasie, w którym nie zgadzałeś się z działaniami lub decyzjami swojego przełożonego lub przełożonego. Jak podszedłeś do sytuacji? Czy sytuacja została rozwiązana w sposób zadowalający, czy nic się nie zmieniło?
Opowiedz mi o czasie, w którym pracowałeś z przyjacielem lub współpracownikiem, który został przyjacielem. Co zrobiłeś, aby przyjaźń przyniosła pozytywne wyniki Twojej firmie?
Opisz konflikt, w którym uczestniczyłeś w pracy. Jak rozwiązałeś konflikt? Co stało się potem z tym współpracownikiem lub zespołem?
Jakie są trzy przykłady zachowań, działań lub postaw, z którymi najprawdopodobniej będziesz kolidować w pracy? Czy możesz podać mi przykład sytuacji, którą rozwiązałeś w przeszłości? Jak to zostało rozwiązane?
Jakie są trzy najważniejsze czynniki, które sprawiają, że jesteś efektywnym i cenionym współpracownikiem w obecnej pracy? Co powiedziałby twój przełożony to trzy najważniejsze czynniki?
Jeśli masz pracowników sprawozdawczych, jak opisaliby oni twoje relacje z nimi?
Opowiedz mi o swoich doświadczeniach zawodowych podczas studiów, kiedy pokazałeś, że masz umiejętność i chęć efektywnej pracy ze współpracownikami.
Kiedy w przeszłości pracujesz w nowym miejscu pracy, opisz, jak poszedłeś na spotkanie i rozwijanie relacji ze swoimi nowymi współpracownikami, przełożonymi i pracownikami raportującymi.

Umiejętności interpersonalne Rozmowa kwalifikacyjna Pytanie Odpowiedzi

Zadajesz pytania, aby określić umiejętności interpersonalne twojego kandydata. Skuteczny współpracownik rozwiązuje problemy i konflikty z rówieśnikami. Kandydat może wykazać, że zbudował skuteczne relacje z przełożonymi i personelem raportującym. Na podstawie odpowiedzi można ocenić, jaką osobą jest kandydat w kontekście innych osób w miejscu pracy.

Przykładowe pytania do rozmowy o pracę dla pracodawców

Skorzystaj z przykładowych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej podczas rozmowy z potencjalnymi pracownikami.