Przykład rezygnacji z 24-godzinnym wypowiedzeniem

Zawartość

• Wskazówki dotyczące pisania listu rezygnacyjnego lub e-maila
• Wzór listu rezygnacyjnego - zawiadomienie 24 godziny
• Wiadomość e-mail z rezygnacją

Najlepiej, jeśli zrezygnujesz z pracy, powiadomisz swojego pracodawcę z dwutygodniowym wyprzedzeniem. Jest to najlepszy sposób na utrzymanie pozytywnych relacji z pracodawcą. W końcu będą musieli być dla ciebie punktem odniesienia w przyszłości, a ty chcesz, żeby wysoko o tobie myśleli.

Czasami jednak okoliczności wymagają natychmiastowej rezygnacji. Na przykład możesz mieć nagłą sytuację rodzinną lub miejsce pracy jest niebezpieczne lub niezdrowe.

Przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji o odejściu, dokładnie oceń, czy powinieneś rzucić, czy nie, bez wcześniejszego powiadomienia.

Jeśli zdecydujesz się na natychmiastową rezygnację, nadal powinieneś napisać list rezygnacyjny. Przeczytaj poniżej wskazówki dotyczące pisania listu rezygnacyjnego z 24-godzinnym wyprzedzeniem, a także zobacz przykład listu rezygnacyjnego.

Wskazówki dotyczące pisania listu rezygnacyjnego lub e-maila

Ponownie najlepiej jest powiadomić pracodawcę z co najmniej dwutygodniowym wyprzedzeniem, kiedy zdecydujesz się zrezygnować. Czasami jednak musisz zrezygnować z jednodniowym wypowiedzeniem. Przeczytaj poniżej wskazówki dotyczące pisania listu rezygnacyjnego z 24-godzinnym wyprzedzeniem.

• Porozmawiaj najpierw ze swoim pracodawcą.Jeśli to możliwe, powiedz osobiście swojemu szefowi, że opuścisz firmę w ciągu 24 godzin. Następnie wykonaj oficjalny list biznesowy. Wyślij kopię listu do swojego pracodawcy i biura personalnego.
• Rozważ wysłanie e-maila. Jeśli liczy się czas, możesz rozważyć wysłanie rezygnacji zamiast listu. W przypadku rezygnacji z 24-godzinnym wyprzedzeniem dobrym pomysłem może być wiadomość e-mail. Jeśli jednak wcześniej osobiście powiadomiłeś pracodawcę, nie musisz spieszyć się z wysłaniem listu z szybką rezygnacją.
• Podaj datę.W liście wyraźnie wyjaśnij, że odejdziesz następnego dnia. Podaj konkretną datę, aby uniknąć nieporozumień.
• Nie wchodź w szczegóły.Nie musisz wyjaśniać, dlaczego wyjeżdżasz ani co będziesz robić dalej. Jeśli jednak zdecydujesz się to zrobić, nie wchodź w szczegóły. Chcesz, aby Twój list był krótki.
• wyrazić wdzięczność. To dobra okazja, aby wyrazić swoją wdzięczność za czas spędzony w firmie. Jeśli jednak jesteś bardzo niezadowolony z firmy, nie narzekaj ani nie mów nic negatywnego w swoim liście. Chcesz utrzymać dobre relacje z pracodawcą, zwłaszcza że w przyszłości będziesz musiał poprosić go o list polecający.
• Zadawaj pytaniaJeśli zrezygnujesz bez uprzedzenia, wyjaśnij, w jaki sposób należy postępować z ostatnią wypłatą, świadczeniami, wyposażeniem firmy i innymi szczegółami dotyczącymi rozwiązania stosunku pracy. Twój list jest dobrą okazją do zadania tych pytań.
• Podaj informacje kontaktowe.Podaj dowolny adres e-mail spoza firmy lub inną formę danych kontaktowych, które chcesz podać, aby Twój pracodawca mógł się z Tobą skontaktować. Jest to szczególnie ważne, jeśli wychodzisz od razu.
• Postępuj zgodnie z formatem listów biznesowych.Podczas pisania listu użyj oficjalnego formatu listu służbowego.

Przeczytaj poniżej przykładowy list rezygnacyjny z 24-godzinnym wyprzedzeniem. Skorzystaj z tego przykładu, aby dowiedzieć się, jak sformatować list i jakie treści należy uwzględnić. Pamiętaj jednak o edycji listu, aby pasował do twojej sytuacji.

Wzór listu rezygnacyjnego - zawiadomienie 24 godziny

Twoje imię
Twój adres
Twoje miasto, stanowy kod pocztowy
Twój numer telefonu
Twój email

Data

Nazwa pracodawcy
Tytuł
Organizacja
Adres
Miasto, stanowy kod pocztowy

Szanowny Panie / Pani Nazwisko:

Proszę przyjąć ten list jako powiadomienie, że rezygnuję z pracy jutro (15 września). Przepraszam, że nie mogłem więcej zawiadomić. Żałuję jednak, że z powodu okoliczności, na które nie mam wpływu, muszę natychmiast zrezygnować.

Jeśli to możliwe, proszę przesłać moją ostatnią wypłatę na mój adres domowy (wymieniony powyżej).

Dziękuję za wsparcie, które udzieliłeś mi podczas mojej kadencji w firmie.

Szczerze,

Twój podpis (list w formie papierowej)
Twoje wpisane imię

Wiadomość e-mail z rezygnacją

Jeśli wysyłasz list rezygnacyjny pocztą e-mail, pamiętaj o podaniu określonego wiersza tematu, aby wiadomość została natychmiast przeczytana:

Wiersz tematu: Twoje imię i nazwisko - rezygnacja - data wejścia w życie

Jeśli wysyłasz swój list pocztą e-mail, postępuj zgodnie z najlepszymi praktykami, w tym jak edytować wiadomość e-mail i jak wysłać wiadomość testową.