Minimalny wiek do pracy w Indianie

Autor: Louise Ward
Data Utworzenia: 6 Luty 2021
Data Aktualizacji: 18 Móc 2024
Anonim
Pal Hajs TV - 103 - Wioska Indiańska Tatanka
Wideo: Pal Hajs TV - 103 - Wioska Indiańska Tatanka

Zawartość

Madison DuPaix

Federalne prawo pracy dzieci stanowi, że minimalny wiek do pracy wynosi 14 lat, z pewnymi wyjątkami. Jednak przepisy dotyczące pracy dzieci w każdym stanie mogą również określać minimalny wiek do podjęcia pracy i wymagane zezwolenia. W przypadku konfliktu między prawem federalnym a stanowym zastosowanie będzie miało bardziej restrykcyjne prawo.

Przed poszukiwaniem pracy dla nastolatków zapoznaj się z zasadami i ograniczeniami dotyczącymi drobnych przepisów prawa pracy. Poniższy przegląd przedstawia wymagania dotyczące pracy dzieci w stanie Indiana. Aby zapoznać się ze szczegółowymi przepisami i zasadami obowiązującymi w danym stanie, odwiedź witrynę internetową swojego stanu pracy.

Czy dzieci zawsze potrzebują pozwolenia na pracę?

Indiana nie wymaga zezwolenia na pracę (świadectwa pracy) w przypadku niektórych rodzajów pracy lub sytuacji. Na przykład dzieci w wieku od 14 do 17 lat nie potrzebują pozwolenia na pracę, aby być opiekunką do dziecka, gazetą, golfistą, robotnikiem rolnym, certyfikowanym sędzią sportowym lub arbitrem, aktorem, modelem lub wykonawcą.


Emancypowane dzieci również nie potrzebują pozwolenia na pracę do zatrudnienia. Każdy inny rodzaj pracy, nawet jeśli jest wykonywany na przykład dla rodziców dziecka w firmie, wymaga od dziecka pozwolenia na pracę, jeśli ma on od 14 do 17 lat.

Indiana Prawo pracy i specyfikacje dla dzieci

Kiedy dziecko w wieku 14–17 lat zdecyduje się pójść do pracy, musi najpierw ubiegać się o pracę i zostać zatrudnionym, a następnie może ubiegać się o pozwolenie na pracę.

Zezwolenie na pracę dla dziecka potrzebne do pracy: Wymagane przez prawo stanu Indiana dla dzieci poniżej 18. roku życia. Dzieci mogą ubiegać się o zezwolenie na pracę w wieku 14 lat.

Gdzie uzyskać pozwolenie na pracę potrzebne do pracy: Zezwolenia na pracę są wydawane przez akredytowane liceum w dzielnicy, w której mieszka dziecko, lub Departament Pracy Indiany. Skontaktuj się z administracją szkoły, aby dowiedzieć się, jakie kroki należy podjąć, aby uzyskać pozwolenie na pracę. Dziecko może okazać dowód urodzenia jako dowód wieku.


Zazwyczaj uczeń musi mieć dobrą opinię pod względem obecności na zajęciach i wyników w nauce. Dzieci uczące się w domu ubiegałyby się również o pozwolenie na pracę w liceum w ich dzielnicy.

Zezwolenie na pracę potrzebne do pracy: Dzieci w wieku od 14 do 17 lat mogą uzyskać pozwolenie na pracę.

Gdzie uzyskać świadectwo wieku do pracy: Świadectwo wieku nie jest wymagane, ale osoby w wieku 18–21 lat i starsze mogą uzyskać świadectwo wieku wydane przez szkołę średnią w swoim okręgu.

Godziny pracy dla dzieci: W przypadku dzieci w wieku 14 lat godziny pracy są ograniczone do trzygodzinnych zmian w dni szkolne i ośmiogodzinnych w dni pozaszkolne. Dopuszczalne godziny rosną z każdym rokiem, gdy dziecko zbliża się do 18 roku życia.

Stanowa strona internetowa pracy: Więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Indianie i sposobów uzyskiwania pozwoleń na pracę można znaleźć na stronie internetowej stanu Indiana State Labour.

Dodatkowe przepisy stanowe: Minimalny wiek do pracy nie obejmuje sprzedaży od drzwi do drzwi, pracy w rolnictwie i branży rozrywkowej dla dzieci. Wszystkie te kategorie zatrudnienia mają różne wymagania dotyczące minimalnego wieku. Ponadto inne przepisy dotyczące pracy dzieci ograniczają godziny, w których mogą pracować nieletni.


Praca dla dzieci: Po ustaleniu, że osiągasz minimalny wiek do pracy w swoim stanie, możesz zacząć szukać pracy dla dzieci. Pomysły na pracę obejmują pracę w handlu detalicznym, gastronomii, parkach rozrywki i nie tylko

Wymagania dla innych stanów: Jeśli mieszkasz w innym stanie lub planujesz pracować w innym stanie, możesz sprawdzić minimalny wiek do pracy według stanu.

Stan Indiana opracował formularz Intent to Employ / A1, aby usprawnić proces wydawania pozwoleń na pracę dla dzieci. Pracodawca wypełnia formularz ze szczegółowymi informacjami na temat oczekującego zatrudnienia, a dziecko składa ten wypełniony formularz do szkoły, ubiegając się o pozwolenie na pracę.