Ocena i wybór oficera marynarki wojennej SEAL (SOAS)
Zawartość
Rekrutacja marynarki wojennej dla oficerów została usprawniona do dwufazowego systemu selekcji i selekcji, w którym kandydaci ze wszystkich źródeł oficerów chcą zostać oficerem marynarki wojennej (USNA, ROTC, OCS) przechodzącymi ten sam proces selekcji. Teraz wszystkie trzy programy oficerów marynarki - US Naval Academy, Reserve Officer Training Corps i Officer Candidate School - wymagają od kandydatów uczestnictwa w SEAL Officer Assessment Assessment and SOAS w Navy Special Warfare Center w Coronado w Kalifornii.
Faza 1 wymaga, aby wszyscy kandydaci złożyli pakiet aplikacyjny SOAS do Officer Community Manager do stycznia / lutego każdego roku. Naval Academy zazwyczaj ma ponad 100-150 kandydatów na klasę, więc przeprowadzają przesiewowe badanie BUD / S w młodym roku wszystkich kadry kierowniczej zainteresowanych uczęszczaniem do SOAS i BUD / S po ukończeniu studiów, aby jeszcze bardziej zmniejszyć tę liczbę. Wszyscy kandydaci na oficerów wkrótce dowiedzą się, czy kwalifikują się do drugiego etapu procesu, który obejmuje trzytygodniowy kurs SOAS podczas szkolenia Navy SEAL Basic Underwater Demolition / SEAL (BUD / S).
Faza 2 to SOAS:Szkolenie dotyczące oceny i selekcji oficerów SEAL. Ten nowy proces różni się od metod selekcji oficerów z Naval Special Warfare z poprzednich lat.
Od Mini-BUD / S do SOAS
Przez dziesięciolecia społeczność Naval Special Warfare (znana również jako SEAL) ma wstępnie wyszkolonych kandydatów na oficerów z różnych akademii usług i marynarki wojennej ROTC w ramach programu o nazwie Mini-BUD / S. Mini-BUD / S był bardziej jak obóz letni dla kadry kierowniczej w porównaniu z dzisiejszym programem oceny i selekcji.
Podobnie jak Mini-BUD / S, SOAS jest przeznaczony dla kandydatów na oficerów, którzy rozważają możliwość uczestnictwa w szkoleniu SEAL po ukończeniu studiów lub szkoleniu OCS. Szkolenie odbywa się w Basic Underwater Demolition / SEAL Training Center (BUD / S) w Coronado w Kalifornii.
Dzisiaj Mini-BUD / S przekształcił się z letniego szkolenia dla kadry kierowniczej w kompletny trzytygodniowy program badań przesiewowych dla wszystkich kandydatów na oficerów. Nowy program, SOAS, jest otwarty dla Service Academy i Navy ROTC Midshipmen / Cadets podczas lata poprzedzającego ich ostatni rok. Jest także otwarty dla wysoko wykwalifikowanych kandydatów na oficerów szkoły oficerskiej (OCS) przed uczęszczają na OCS.
Wybór dla SOAS
Kandydaci muszą zostać zaproszeni do SOAS, wypełniając wniosek znajdujący się na stronie internetowej SEAL Community Manager. Zazwyczaj komisja rekrutacyjna SEAL przyjmuje pakiety Service Academy, NROTC i OCS w miesiącach styczeń / luty, a kandydat dostanie wiadomość zwykle do marca / kwietnia, aby zgłosić się do SOAS w ciągu najbliższych kilku miesięcy letnich.
Podczas fazy aplikacyjnej komisja zdecyduje, czy kandydat jest wart zobaczenia, biorąc udział w SOAS. Potraktuj to jako bilet na taniec, aby udowodnić swoją zapał.
Struktura SOAS
Oto, co musi wytrzymać kandydat na oficera US Navy SEAL podczas SOAS, aby zostać wybranym:
Tydzień pierwszy w SOAS: Tydzień zapoznawczy - pierwszy tydzień jest bardziej edukacyjny niż fizyczny dla kandydatów. Uczniowie wezmą udział w wykładach i oprowadzą drużyny Navy SEAL oraz spotkają się z członkami społeczności oficerów Navy SEAL. Będą uczestniczyć w spotkaniach instruktorskich SEAL i zaciągniętych, a także odbywać podstawowe ćwiczenia fizyczne podobne do tego, jakie otrzymają studenci BUD / S.
Tydzień drugi w SOAS: Dni są długie, a studenci będą stale oceniani poprzez intensywniejszy trening fizyczny. Zostanie im powierzonych kilka testów sprawnościowych obejmujących BUD / S PST marynarki wojennej: pływanie 500 jardów, pompki, przysiady, podciągnięcia i bieg na 1,5 mili, a także inne testy fizyczne. Wiele testów obejmuje bieganie i jeżdżenie na plaży, pływanie oceanu z płetwami, tory przeszkód, logarytm PT, a także różne umiejętności pływania w basenie i oceanie.
Uczniowie będą również zaangażowani w pisanie zadań i będą podlegać ocenom instruktorów i rówieśników. Zostaniesz oceniony na podstawie umiejętności bycia graczem zespołowym, liderem i trudny fizycznie.
Tydzień trzeci w SOAS: Kandydat do SEAL będzie również poddany ocenom psychologicznym w tym tygodniu, ale są oni stale obserwowani w tym charakterze przez poprzednie tygodnie. Kandydaci zostaną poproszeni o kilka pytań o sobie i swojej wiedzy o bieżących wydarzeniach i Naval Special Warfare podczas wywiadu zarządu SEAL. Zarząd składa się z oficerów Marynarki Wojennej SEAL i starszych oficerów, a także członków Naval Special Warfare Center i Officer Community Manager.
Od 2014 r. Wszyscy kandydaci na oficerów są sprawdzani przez SOAS latem przed ukończeniem przez nich lat starszych (Service Academy / ROTC). Kandydaci OCS zaproszeni do udziału w SOAS są absolwentami szkół wyższych i muszą być w wieku, w którym nie mogą uczestniczyć w BUD / S (27 lat). Ten nowy program selekcji jest podobny do innych programów selekcji i oceny Dowództwa Operacji Specjalnych (SOCOM) administracyjnie, ale szkolenie to czysta Morska Specjalna Wojna w najlepszym wydaniu.
Wielu kandydatów nie zostaje wybranych. Niektórzy zrezygnują i stracą możliwość uczestniczenia w szkoleniu SEAL jako opcji wyboru usług, ale nadal mogą zostać oficerami w innych społecznościach wojskowych.
