Najlepsze firmy księgowe (Vault Top 50 firm księgowych)

Autor: Lewis Jackson
Data Utworzenia: 5 Móc 2021
Data Aktualizacji: 15 Móc 2024
Anonim
7 NAJLEPIEJ PŁATNYCH ZAWODÓW
Wideo: 7 NAJLEPIEJ PŁATNYCH ZAWODÓW

Zawartość

Vault Accounting 50 to szeroko stosowany i zgłaszany coroczny ranking oparty na badaniach pracowników i osób poszukujących pracy w dziedzinie rachunkowości. 10 najlepszych w tej ankiecie w 2020 r. To:

  1. PricewaterhouseCoopers LLP
  2. Deloitte LLP
  3. KPMG LLP
  4. Grant Thornton LLP
  5. BDO USA LLP
  6. Baker Tilly
  7. RSM US LLP
  8. Plante Moran
  9. Moss Adams LLP
  10. Friedman

Trzy najlepsze firmy z Vault Accounting 50 są również członkami prestiżowych i cenionych firm z sektora Big Four Public Accounting. Poniżej znajdują się szkice miniatur kilku innych firm z listy. Wszystkie te firmy mają grupy praktyk w zakresie audytu, podatków i doradztwa.


Grant Thornton ma siedzibę w Chicago, Illinois. Zatrudnia 6500 osób w USA i jest szóstą co do wielkości firmą księgową w USA pod względem przychodów. Ma szeroką międzynarodową obecność.

BDO USA LLP był wcześniej znany jako BDO Seidman. Jest to firma członkowska BDO International Ltd. z siedzibą w USA w Chicago, Illinois. Ma 50 biur i 5000 pracowników w USA, a także 1338 biur w 152 innych krajach.

Plante Moran ma siedzibę w Southfield, Michigan. Ma 23 biura i 2200 pracowników w Michigan, Ohio i Illinois. Posiada również międzynarodowe biura w Meksyku, Chinach i Indiach.

Moss Adams LLP, z siedzibą w Seattle w stanie Waszyngton, ma 24 biura w zachodnich Stanach Zjednoczonych i zatrudnia 2000 osób. Jest 15. co do wielkości amerykańską firmą księgową pod względem przychodów. Jest członkiem-założycielem Praxity, AISBL, sojuszu ponad 100 niezależnych firm księgowych i audytorskich z ponad 97 krajów i terytoriów.


Metodologia rankingu i oceny

Respondenci ankiety Vault.com ocenili firmy księgowe dotyczące tych siedmiu wymiarów lub atrybutów (w celu uzyskania ogólnego rankingu stosuje się wagi procentowe w nawiasach):

  1. Prestiż (40%)
  2. Kultura firmy (20%)
  3. Równowaga praca-życie (10%)
  4. Odszkodowanie (10%)
  5. Ogólne zadowolenie z pracy (10%)
  6. Perspektywy biznesowe (5%)
  7. Formalne programy szkoleniowe (5%)

Dodatkowe kryteria

Chociaż nie uwzględniają ogólnych ocen, Vault.com uwzględnia również następujące kryteria oceny w ankietach:

  • Korzyści
  • Interakcja z klientem
  • Zielone inicjatywy
  • Silne przywództwo
  • Proces zatrudniania
  • godziny
  • Nieformalne szkolenie
  • Mobilność wewnętrzna
  • Filantropia
  • Polityka promocyjna
  • Relacje z przełożonymi
  • Wymagania dotyczące podróży

Zmierzono także różnorodność wzdłuż każdego z tych wymiarów:


  • Ogólny
  • Dla kobiet
  • Dla mniejszości
  • LGBT
  • Dla osób niepełnosprawnych
  • Dla weteranów wojskowych

Ograniczenia rankingu

Metodologia oceniania i rankingu stosowana przez Vault.com jest bardzo szczegółowa, jednak stanowi podsumowanie osobistych opinii respondentów ankiety. W rezultacie jest to zasadniczo bardzo subiektywne. W związku z tym te rankingi mogą, ale nie muszą być reprezentatywne dla twoich preferencji w wyborze spośród pracodawców, sytuacji zawodowych i ścieżek kariery. Kolejnym otwartym pytaniem jest to, w jakim stopniu grupa respondentów ankiety faktycznie reprezentuje opinie wszystkich pracowników.

Chociaż Wielka Czwórka zajmuje trzy najwyższe miejsca, regularnie osiągają znacznie niższe wyniki (zwykle na 20 miejscu lub niżej) w wymiarze, który najbardziej wskazuje na ich pożądanie jako miejsca pracy, szczególnie silnej kultury, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz pracy zadowolenie. Będąc w pierwszej czwórce w prestiżu, który zyskuje najwyższą wagę, odpowiada za ich wysoką lokatę. Sugeruje to, że Wielka Czwórka może być bardziej pożądana jako wznawianie postojów na ścieżce kariery wskazanej gdzie indziej niż jako długoterminowe miejsce kariery.

W badaniu z 2013 r. BDO uplasowało się na 29 miejscu. W przyszłym roku znalazł się w pierwszej dziesiątce, gdzie pozostał. Tak dramatyczny ruch rodzi pytania o solidność i jakość próbek ankietowych.

O Vault

Założona w 1996 r., Z siedzibą w Nowym Jorku, Vault.com stara się informować osoby poszukujące pracy o tym, jak to jest pracować w określonej branży, firmie lub zawodzie oraz o tym, co jest potrzebne do uzyskania tych miejsc pracy. Baza danych obejmuje prawie 5000 firm w ponad 120 branżach, a także ponad 840 zawodów.

Najbardziej znane są jego rankingi, oceny i recenzje najlepszych pracodawców według branży, a także setki programów stażowych, oparte na ankietach skierowanych do aktywnych pracowników i zapisanych studentów. Vault pozwala również osobom niebędącym uczestnikami ukierunkowanych ankiet na przesyłanie recenzji online swoich doświadczeń, płac, wywiadów itp. Te rankingi i oceny są cytowane w najważniejszych publikacjach, takich jak The New York Times, The Wall Street Journal, Bloomberg BusinessWeek, Forbes, Fortune, i Pieniądze.