Sposoby zdobycia doświadczenia prawnego i znalezienia pracy

Zawartość

• Wykonuj prace kontraktowe
• Spróbuj Temping
• Stanowiska sekretarza prawnego
• Praca w niepełnym wymiarze godzin
• Staże, staże i kliniki
• Pracuj jako wolontariusz
• Zajęcia dodatkowe

Coraz więcej legalnych pracodawców poszukuje kandydatów do pracy, którzy mogą zacząć działać, ponieważ kancelarie prawne i korporacyjne działy prawne ograniczają koszty i współpracują z mniejszymi pracownikami. Możesz mieć wykształcenie, umiejętności i ambicje, ale równie dobrze możesz potrzebować doświadczenia zawodowego, aby dostać się do drzwi

Jak zdobyć doświadczenie prawne? Na szczęście masz wiele opcji.

Wykonuj prace kontraktowe

Pracownicy kontraktowi stali się gorącym towarem na dzisiejszym rynku, ponieważ firmy prawnicze i korporacyjne działy prawne szukają sposobów na obniżenie kosztów postępowania sądowego. Ogromna ilość dokumentów wyprodukowanych w tej chwili w e-discovery skłoniła firmy i firmy do poszukiwania bardziej opłacalnych rozwiązań w zakresie przeglądu dokumentów.

Zatrudniają prawników kontraktowych, asystentów prawnych i pracowników pomocniczych w sporach, aby poradzili sobie z tym czasochłonnym i pracochłonnym zadaniem. Ci pracownicy nie są pracownikami firmy. Są niezależnymi wykonawcami, zatrudnionymi do pracy przy konkretnych projektach na podstawie umowy.

Pracownicy kontraktowi sprawdzają tysiące dokumentów powstałych w wyniku sporów sądowych i oceniają je pod kątem stosowności, poufności, istotności i przywilejów. Kontrahenci mogą obsługiwać wnioski o wykrycie, wezwania do sądu i wnioski regulacyjne.

Pracownicy kontraktowi zwykle rozliczają się według stawek znacznie niższych niż pracownicy, więc firmy mogą uzyskać znaczne oszczędności kosztów, korzystając z nich.Zazwyczaj są zatrudniani za pośrednictwem firm prawniczych.

Pracownik kontraktowy jest zwykle zwalniany na koniec projektu, ale projekty te mogą trwać od kilku dni do kilku lat. Ci, którzy osiągają dobre wyniki i robią wrażenie na pracodawcach, mogą wykorzystać to jako odskocznię do stałego zatrudnienia w firmie w pełnym wymiarze godzin.

Spróbuj Temping

Praca tymczasowa to kolejna metoda na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego. Pracownik tymczasowy (tymczasowy) jest zazwyczaj przydzielany do krótkoterminowych zleceń za pośrednictwem agencji zajmującej się obsługą prawną. Pracownicy tymczasowi zazwyczaj zarabiają mniej niż ich stali pracownicy, ponieważ agencja zajmująca się obsługą prawną znacznie obniża wynagrodzenie godzinowe.

Pracownicy tymczasowi nie są pracownikami firmy, dla której wykonują pracę, więc nie otrzymują świadczeń ani innych korzyści związanych z zatrudnieniem. Jednak świadczenia mogą być oferowane za pośrednictwem agencji zajmującej się obsługą prawną.

Praca tymczasowa to świetny sposób na zbadanie możliwości w konkretnej firmie. Niektóre firmy zatrudniają pracowników tymczasowych w celu rekrutacji stałego personelu, najpierw testując go na podstawie prób. Te zadania „temp-to-perm” mogą skutkować ofertami pracy na końcu projektu tymczasowego.

Stanowiska sekretarza prawnego

Stanowiska te często zależą mniej od doświadczenia prawnego niż doświadczenia administracyjnego. Zastanów się nad objęciem stanowiska sekretarza, jeśli dość dobrze znasz się na pracy w biurze, a następnie stań do przodu. Wymagane umiejętności zazwyczaj obejmują znajomość komputerów, oprogramowania i obowiązków biurowych.

Jest to opcja bezpośrednia, ale sekretarze prawni często współpracują ze swoimi prawnikami, szczególnie w mniejszych biurach. Zdobędziesz cenne, praktyczne doświadczenie związane z uzyskaniem stopnia naukowego. Pomyśl o tym jak o pracy tymczasowej, która płaci nieco lepiej i oferuje korzyści.

Praca w niepełnym wymiarze godzin

Wiele kancelarii prawnych ma wiele stanowisk o wysokich obrotach, które muszą stale obsadzać, w tym pracowników ds. Plików, posłańców, podmiotów prowadzących sądy, urzędników odpowiedzialnych za wprowadzanie danych, pracowników biura kopiowania i pracowników biurowych.

• Urzędnicy ds. Plików organizują, katalogują i zarządzają setkami akt spraw.
• Sprawcy sądowi składają w sądzie wnioski, pisma procesowe, majtki i dokumenty wyjaśniające.
• Posłańcy dostarczają dokumenty podmiotom zewnętrznym, w tym personelowi sądowemu, adwokatowi, adwokatowi przeciwnemu, sprzedawcom i ekspertom.

Te prace zwykle nie są dobrze płatne, ale dają ci szansę na postawienie stopy w drzwiach.

Staże, staże i kliniki

Stanowiska stażowe i zewnętrzne są dostępne w niektórych kancelariach prawnych, korporacjach, bankach, firmach ubezpieczeniowych, organizacjach non-profit i urzędach rządowych. Pozycje te są zwykle nieopłacane, chociaż czasem możesz zdobyć dla nich kredyty szkolne. I oczywiście możesz dołączyć je do swojego CV.

Staże nie zawsze są reklamowane, więc może trzeba będzie trochę kopać i szukać, aby je znaleźć. Biura obsługi kariery w Twojej szkole prawniczej, szkole prawniczej lub sekretariacie są jednymi z najlepszych zasobów do lokalizowania staży.

Pracuj jako wolontariusz

Wiele organizacji non-profit, organizacji interesu publicznego, poradni prawnych i biur pomocy prawnej jest zdesperowanych dla wolontariuszy. To kolejna bezpłatna okazja, ale wolontariat to świetny sposób na uzyskanie wysokiej jakości legalnego doświadczenia zawodowego.

Organizacje interesu publicznego nie będą przypisywać bezsensownej pracy. Dadzą ci merytoryczne zadania, które zmieniają życie ludzi i ich społeczności. Skontaktuj się z lokalnym stowarzyszeniem adwokackim, biurem pomocy prawnej lub stowarzyszeniem prawnym, aby uzyskać informacje o możliwościach wolontariatu w Twojej okolicy.

Zajęcia dodatkowe

Zajęcia pozalekcyjne mogą zapewnić przydatne doświadczenia, które mogą pomóc, jeśli nadal jesteś w szkole.

Studenci prawa mogą brać udział w spornych konkursach sądowych, aby wyostrzyć swoje umiejętności rzecznictwa ustnego poprzez pozorne argumenty ustne przed sędzią. Silne umiejętności pisania są niezbędne dla wielu zawodów prawniczych, a uczniowie mogą zdobywać doświadczenie w pisaniu poprzez konkursy pisania, kliniki oraz czasopisma i biuletyny związane ze szkołami.