Co robi strażak?

Wideo: Zawód strażak film edukacyjny dla dzieci

Zawartość

Obowiązki i obowiązki strażaka
Wynagrodzenie strażaka
Edukacja, szkolenie i certyfikacja
Umiejętności i kompetencje strażaka
Perspektywy pracy
Środowisko pracy
Plan pracy
Jak zdobyć pracę
Porównywanie podobnych zadań

Strażacy zapewniają istotną usługę publiczną, o której ludzie rzadko myślą, dopóki nie nadejdzie nagły wypadek. Wyłączając powszechne klęski żywiołowe, strażacy reagują na sytuacje kryzysowe w swoich społecznościach.

Strażacy reagują na pożary i inne sytuacje kryzysowe, takie jak wypadki drogowe, nagłe wypadki medyczne i klęski żywiołowe. Prowadzą wozy strażackie i inne pojazdy ratownicze na miejsce zdarzenia. Na miejscu używają wyposażenia pojazdów i osób, aby zaradzić sytuacji.

Strażacy pracują z ratownikami medycznymi, technikami ratunkowymi, policjantami i personelem zarządzającym w nagłych wypadkach, w zależności od napotkanego zdarzenia. Na przykład w wyniku zawalenia się budynku strażacy będą wyciągać ludzi ze zwalonej konstrukcji, ratowników medycznych i ratowników medycznych obsługujących poszkodowanych oraz funkcjonariuszy policji, upewniając się, że obywatele nie zbliżają się zbytnio do budynku i kierują ruch z dala od miejsca zdarzenia.

Strażacy mogą również brać udział w urazach, ponieważ większość strażaków ma również uprawnienia ratowników medycznych. Ratowanie życia i mienia to niebezpieczna i efektowna część pracy, ale są też inne ważne aspekty.

Po ustabilizowaniu się sytuacji awaryjnej strażacy piszą o tym raporty. Takie raporty informują kierowników działów i pomagają strażakom ocenić, co poszło dobrze, a co mogło być lepiej.

Aby uruchomić ciężarówki jak najszybciej po usłyszeniu alarmu straży pożarnej, strażacy rutynowo czyszczą i kontrolują swój sprzęt. Problemom i awariom mechanicznym zapobiega się w największym możliwym stopniu, aby nie powstały podczas awarii.

Strażacy przeprowadzają ćwiczenia i biorą udział w szkoleniach, aby utrzymać swoje umysły i ciała w jak najlepszym stanie do gaszenia pożarów i reagowania na inne sytuacje kryzysowe. Dzielą się również tą wiedzą ze społeczeństwem poprzez wystąpienia mówcze i publiczne demonstracje.

Obowiązki i obowiązki strażaka

Ta praca wymaga od kandydatów wykonywania obowiązków obejmujących:

Prowadź wóz strażacki i inne pojazdy ratownicze
Do gaszenia pożarów używaj węży wodnych, pomp wodnych i gaśnic
Lokalizuj i ratuj ofiary w sytuacjach awaryjnych, takich jak płonące budynki
Zapewnić leczenie osobom chorym lub rannym
Czyszczenie i konserwacja wozów strażackich i sprzętu gaśniczego
Przeprowadzaj różne ćwiczenia i uczestnicz w ciągłym treningu fitness

Strażacy muszą także być w stanie działać szybko pod presją, podłączać węże do hydrantów przeciwpożarowych, obsługiwać pompy, aby zasilać węże wodne, wspinać się po drabinach i używać specjalnych narzędzi, aby przebijać się przez spadające zanieczyszczenia i ratować ofiary. Strażacy mogą specjalizować się w pracy z materiałami niebezpiecznymi lub odbyć specjalne szkolenie w zakresie zwalczania pożarów przy użyciu ciężkiego sprzętu i innych metod, takich jak kopanie linii ognia.

Wynagrodzenie strażaka

Chociaż niektórzy strażacy otrzymują wynagrodzenie, około dwie trzecie strażaków to wolontariusze, według National Fire Protection Association. Wynagrodzenie strażaka różni się w zależności od obszaru geograficznego, poziomu doświadczenia, wykształcenia i innych czynników.

Mediana rocznego wynagrodzenia: 49 080 USD (23,60 USD / godzinę)
Najwyższe 10% rocznego wynagrodzenia: ponad 83 570 USD (40,18 USD / godzinę)
Dolne 10% rocznego wynagrodzenia: mniej niż 24.490 USD (11,77 USD / godzinę)

Źródło: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

W przypadku większości straży pożarnych wystarczy dyplom ukończenia szkoły średniej. Jednak wykształcenie wyższe pomaga kandydatom awansować na takie stanowiska, jak kapitan straży pożarnej, a strażacy muszą posiadać określone licencje i certyfikaty.

Szkoła Wyższa: Stopień licencjata lub licencjata może dać komuś przewagę w procesie rekrutacji, ale stopień zwykle nie jest wymagany.
Licencje: Zwykle wymagane jest standardowe prawo jazdy. Po zatrudnieniu strażacy będą musieli uzyskać niezbędne prawo jazdy i poświadczenia, aby prowadzić samochód strażacki i inne pojazdy ratownicze.
Certyfikaty: Wymagana jest certyfikacja EMT, ale niektóre wydziały pozwalają nowym pracownikom na zdobycie tego certyfikatu w ramach ogólnego nowego programu szkolenia strażaków. Programy te są intensywne fizycznie i psychicznie.
Trening: Ponieważ nowy program szkolenia pracowników jest tak rygorystyczny, strażacy nie potrzebują doświadczenia, aby zostać zatrudnionym. Nie byłoby praktycznego sposobu na zdobycie doświadczenia, gdyby było to wymagane. Zwalczanie pożarów jest tak wyjątkową pracą, że szkolenie musi się odbyć dopiero po zapewnieniu pozycji. Oprócz nowego szkolenia w zakresie wynajmu strażacy przechodzą regularne szkolenia z zarządzania kryzysowego oraz najnowszych technik i technologii przeciwpożarowych.
Podstawa wolontariusza: Służenie jako strażak-wolontariusz może pomóc komuś w znalezieniu pracy w pełnym wymiarze godzin, ale wolontariat może być niepraktyczny, biorąc pod uwagę inne wymagania wobec kogoś w połowie kariery, który próbuje zmienić pracę. Wiele małych straży pożarnych z małych miast i terenów nieposiadających osobowości prawnej zatrudnia wyłącznie strażaków. Po prostu nie stać ich na zatrudnienie profesjonalnych strażaków.

Umiejętności i kompetencje strażaka

Oprócz szkolenia i umiejętności praktycznych strażacy muszą również posiadać inne, bardziej jakościowe umiejętności, aby odnieść sukces w pracy. Do tych umiejętności należą:

Komunikacja: Strażacy muszą być w stanie wyraźnie i skutecznie komunikować się w stresujących i awaryjnych warunkach.
Wytrzymałość fizyczna i siła: Strażacy mogą być zmuszeni do przenoszenia gruzu, noszenia ciężkiego sprzętu oraz noszenia lub pomocy ofiarom, które nie mogą chodzić. Być może będą musieli poradzić sobie z dużym obciążeniem przez dłuższy czas.
Odwaga: Praca strażaka wiąże się z wieloma niebezpiecznymi sytuacjami, takimi jak wchodzenie do płonących budynków lub domów.
Współczucie: Oprócz innego wsparcia strażacy muszą także być w stanie i chętnie udzielać ofiarom wsparcia emocjonalnego.
Zdolność do podejmowania decyzji: Strażacy mają do czynienia z sytuacjami śmierci lub śmierci i muszą być w stanie podejmować szybkie decyzje.

Perspektywy pracy

Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy perspektywy strażaków na następne dziesięciolecie w stosunku do innych zawodów i branż są średnie, napędzane ulepszonymi materiałami budowlanymi i kodami, które zmniejszyły liczbę pożarów, zrekompensowane otwartymi pozycjami z powodu opuszczenia przez nich pracy.

Oczekuje się, że zatrudnienie wzrośnie o około 7 procent w ciągu następnych dziesięciu lat, czyli tyle samo, co średni wzrost prognozowany dla wszystkich zawodów w latach 2016–2026. Wzrost innych prac przeciwpożarowych i zapobiegawczych przewiduje się, że wzrośnie w tym samym tempie, czyli 7 procent w ciągu następnych dziesięciu lat.

Te wskaźniki wzrostu są porównywalne z prognozowanym 7-procentowym wzrostem dla wszystkich zawodów. Perspektywy pracy pozostaną stabilne, nawet gdy ochotniczy strażacy zajmą niektóre z dostępnych miejsc pracy. Osoby z wykształceniem dla ratowników medycznych i wykształceniem strażaków po zawodzie będą miały lepsze możliwości pracy.

Środowisko pracy

Większość strażaków pracuje dla jednostek samorządu terytorialnego. Bardzo niewielki procent działa dla podmiotów federalnych lub stanowych. Strażacy pracują w bardzo trudnych warunkach i mają jeden z najwyższych wskaźników zachorowań i obrażeń we wszystkich zawodach. Muszą nosić ciężki sprzęt ochronny podczas reagowania na sytuacje kryzysowe i mogą się przegrzać

Plan pracy

Strażacy nie pracują normalnie osiem godzin dziennie. Często pracują 24 godziny bez przerwy, a następnie 24, 48 lub 72 godziny przerwy. Mogą również dzielić swój czas między 10-godzinne zmiany dzienne i 14-godzinne zmiany nocne.

Jak zdobyć pracę

PRZYGOTOWAĆ

Podobnie jak inne stanowiska w służbie cywilnej, proces zatrudniania strażaków obejmuje kilka testów. Ze względu na fizyczność wymaganą w dowolnym momencie pracy, strażacy muszą fizycznie być w stanie spełnić określone kryteria testów fizycznych, aby zostać uznanym za zatrudnionego. Egzaminy w służbie cywilnej i testy narkotykowe są również wymagane w celu zapewnienia pracy.

Testy fizyczne i losowe testy narkotykowe mogą być konieczne do kontynuacji zatrudnienia. Niepowodzenie jednego z tych testów może stanowić podstawę do zawieszenia lub natychmiastowego rozwiązania umowy.

PYTANIA WYWIAD PRAKTYCZNE

Wywiad może być częścią tego procesu, ale prawdopodobnie będzie jednym z ostatnich kroków przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu. Departamentowi łatwiej jest zdyskwalifikować kogoś za pomocą standardowego testu niż wybierać osoby na podstawie wywiadu. Aby dodać podwyższonej aury sprawiedliwości, działy mogą stosować wywiady panelowe.

MIEJ Cierpliwość i wytrwałość

Według Firehire, Inc., uzyskanie pozycji strażaka może zająć dużo czasu. „Zatrudnienie na pełny etat może zająć średnio 5 lat lub dłużej. Na każde dostępne stanowisko przypada zazwyczaj od 1 000 do 3 000 osób ubiegających się o to jedno stanowisko. Dlatego pamiętaj, aby rzucić sieć daleko i szeroko… nie aplikuj tylko do tego działu, w którym chcesz pracować ”.