Minimalny wiek wymagany do pracy w stanie Nebraska
Zawartość
Jeśli jesteś rezydentem Nebraski, który jest zainteresowany zarabianiem, musisz najpierw zastanowić się, czy spełniasz minimalny wiek wymagany do tego, aby pracować. Jeśli tak, to ekscytujące wieści. Oznacza to, że możesz zacząć oszczędzać na czymś, o czym marzysz - na przykład na pierwszy samochód, wydatki na studia lub podróż do miejsca, które zawsze chciałeś odwiedzić po ukończeniu szkoły średniej.
Być może mieszkasz w gospodarstwie domowym dla samotnego rodzica, a pieniądze są napięte lub masz rodzica, który z jakiegoś powodu nie jest w stanie pracować, a ty chcesz pracować, aby pomóc swojej walczącej rodzinie. Bez względu na powód, który wywołał chęć wejścia na rynek pracy, musisz dowiedzieć się, jakie ograniczenia napotykasz w miejscu pracy. Chociaż osoby niepełnoletnie mogą pracować, nie mogą wykonywać wszystkich prac i mogą ograniczać się do pracy tylko w określonych godzinach.
Ile musisz mieć lat do pracy
Z pewnymi wyjątkami federalne prawo pracy dzieci stanowi, że minimalny wiek do pracy wynosi 14 lat, podobnie jest w stanie Nebraska. Przepisy dotyczące prawa pracy dla dzieci w każdym stanie mogą również określać minimalny wiek do podjęcia pracy i wymagane zezwolenia, więc jeśli przeprowadzisz się gdzie indziej, możesz napotkać inne przepisy. W przypadku konfliktu między prawem federalnym a stanowym zastosowanie będzie miało bardziej restrykcyjne prawo. Dobrą wiadomością jest to, że przepisy stanowe zasadniczo są zgodne z prawem federalnym, jeśli chodzi o minimalny legalny wiek produkcyjny.
Jeśli masz mniej niż 14 lat i chcesz zarobić trochę gotówki, wciąż jest nadzieja. Przepisy dotyczące pracy dzieci na ogół nie zabraniają młodym w twoim wieku opieki nad dziećmi, dostarczania gazet, pracy jako stróżów golfa lub wykonywania prac w ogrodzie, które nie wymagają maszyn o napędzie silnikowym. Dopóki nie osiągniesz pełnoletności, być może będziesz musiał poradzić sobie z tego rodzaju pracą, zanim będziesz mógł pełnić role pełnoprawnych nastolatków.
Aktorzy, modele lub osoby pracujące w rodzinnym przedsiębiorstwie lub gospodarstwie rolnym zazwyczaj są w stanie pracować przed ukończeniem czternastego roku życia. To powiedziawszy, zanim dzieci zaczną pracować dla dzieci, ważne jest, aby zapoznać się z zasadami i ograniczeniami dotyczącymi drobnych przepisów prawa pracy.
Potrzebne certyfikaty
Prawo stanu Nebraska wymaga, aby nieletni w wieku poniżej 16 lat otrzymali zaświadczenie o zatrudnieniu dziecka do pracy. Świadectwa pracy są dostarczane przez szkołę lub uzyskane online. Zapytaj urząd administracyjny, jak uzyskać certyfikat. Również nastolatki w wieku 16 lat i starsze otrzymają świadectwo wieku na żądanie ze szkoły. Nie jest to jednak wymagane przez prawo stanu Nebraska.
Ile godzin nastolatki mogą pracować
Młodzież z Nebraski w wieku 14 i 15 lat nie może pracować dłużej niż osiem godzin dziennie lub 48 godzin tygodniowo. Nie wolno im także pracować przed 6:00 lub po 22:00.
Dzieci w wieku poniżej 16 lat nie mogą być zatrudniane w niebezpiecznych pracach, które mogą spowodować poważne obrażenia ciała lub śmierć lub niekorzystnie wpłynąć na ich zdrowie. Mogą również nie pracować w zawodach, w których ich moralność może być pozbawiona.
